[article] 
inIusLabor > núm. 1 (2022) . - 43 p.

Títol :	El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Cervilla Garzón, MA José, Autor
Data de publicació :	2022
títols uniformes :	Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
Article a la pàgina :	43 p.
Paraules clau :	Contractes de treball de pràctiques  Legislació  2021
Classificació :	349.234.7 ALTRES
Resum :	Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del art. 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a sustituir a los contratos en prácticas, para la formación y el aprendizaje y para la formación dual universitaria. Su contenido tiene como enfoque valorar el alcance de las modificaciones establecidas y determinar si éstas suponen un avance considerable en el incremento de sus finalidades formativas y en la pretendida general reducción de la temporalidad en la contratación.
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/396990/491944
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14028

[article] El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo [document electrònic] / Cervilla Garzón, MA José, Autor . - 2022 . - 43 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)

in IusLabor > núm. 1 (2022) . - 43 p.

Paraules clau :	Contractes de treball de pràctiques  Legislació  2021
Classificació :	349.234.7 ALTRES
Resum :	Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del art. 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a sustituir a los contratos en prácticas, para la formación y el aprendizaje y para la formación dual universitaria. Su contenido tiene como enfoque valorar el alcance de las modificaciones establecidas y determinar si éstas suponen un avance considerable en el incremento de sus finalidades formativas y en la pretendida general reducción de la temporalidad en la contratación.
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/396990/491944
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14028