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[article] | Títol : |
Una primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo |
| Tipus de document : |
document electrònic |
| Autors : |
María Teresa Igartua Miró, Autor |
| Data de publicació : |
2021 |
| Article a la pàgina : |
20 p. |
| Paraules clau : |
Treball i treballadors Acomiadament Acomiadament Extinció |
| Classificació : |
349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament |
| Resum : |
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su actividad, como lógica derivación de la libertad de empresa. Las evidentes razones de eficiencia que laten en esta medida no deben combatirse desde posiciones “negacionistas”, sino buscando propuestas que equilibren la sostenibilidad del trabajo y la competitividad y futuro de las empresas, a través del incremento de competencias tecnológicas y poniendo en valor “habilidades” típicamente humanas, poco asumibles por las máquinas, sin olvidar la ética en la fabricación, diseño y utilización de los robots. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9140/ |
| Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14070 |
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 20 p.
[article] Una primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo [document electrònic] / María Teresa Igartua Miró, Autor . - 2021 . - 20 p. in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 20 p. | Paraules clau : |
Treball i treballadors Acomiadament Acomiadament Extinció |
| Classificació : |
349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament |
| Resum : |
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su actividad, como lógica derivación de la libertad de empresa. Las evidentes razones de eficiencia que laten en esta medida no deben combatirse desde posiciones “negacionistas”, sino buscando propuestas que equilibren la sostenibilidad del trabajo y la competitividad y futuro de las empresas, a través del incremento de competencias tecnológicas y poniendo en valor “habilidades” típicamente humanas, poco asumibles por las máquinas, sin olvidar la ética en la fabricación, diseño y utilización de los robots. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9140/ |
| Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14070 |
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Una primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)
