[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.

Títol :	Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	José Luis Monereo Pérez, Autor
Data de publicació :	2022
Article a la pàgina :	15 p.
Paraules clau :	Extinció  Reparació  Valoració  Acomiadament  Acomiadament  Compensacions
Classificació :	349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT
Resum :	Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...]
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14307

[article] Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2022 . - 15 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.

Paraules clau :	Extinció  Reparació  Valoració  Acomiadament  Acomiadament  Compensacions
Classificació :	349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT
Resum :	Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...]
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14307