Dossier - Accidents laborals
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Títol : Accidente de Trabajo : Procedimientos administrativos y Soluciones Procesales Tipus de document : text imprès Autors : Castro Fernández, Luis Fernando de, Autor ; Paz Menéndez Sebastián, Autor Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2018 Col·lecció : Claves prácticas Nombre de pàgines : 339 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-17317-30-0 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Incapacitats laborals
Riscos laborals
TOP:Riscos laborals:Prevenció
TOP:Treball:AccidentsClassificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Resum : ste claves prácticas analiza desde un punto de vista práctico, con precisión y rigor, de forma clara, todo el complejo mapa de los procedimientos administrativos y judiciales asociados a un accidente de trabajo, proporcionando soluciones a los problemas jurídicos detectados.
Esta obra está firmada por dos prestigiosos autores: Paz Menéndez Sebastián, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo y ex Letrada del Gabinete de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y Luis Fernando de Castro Fernández, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
Tiene dos partes, bien equilibradas: la primera, dedicada a analizar siete procedimientos administrativos derivados del accidente de trabajo y la segunda dedicada a los complejos procedimientos judiciales con el mismo origen. La complejidad y fragmentación procedimental de la materia se vincula a las muy diferentes cuestiones jurídicas que un accidente de trabajo puede suscitar: la posible infracción de las normas de prevención, el procedimiento sancionador iniciado por la Inspección de trabajo, su impugnación, la concurrencia de ilícitos penales, los procedimientos administrativos múltiples para el reconocimiento de las distintas prestaciones, sus recargos y la reclamación de indemnizaciones por daños y perjuicios.
En primer lugar, se repasa de forma exhaustiva todas las reglas de iniciación, instrucción, tramitación y resolución de los respectivos procedimientos administrativos de reconocimiento de prestaciones, de atribución de recargo, y de imposición de sanciones. La exposición de dichas reglas se llevará a cabo mediante el estudio de las normas reglamentarias y legales oportunas, tanto las específicamente reguladoras de cada procedimiento, como las generales administrativas en la medida en que puedan servir para la cobertura de las lagunas que deja cada regulación concreta.
Tras el examen de la tramitación administrativa correspondiente la obra ofrece un complejo estudio de todos los procedimientos judiciales asociados a un accidente de trabajo. Así se analiza el procedimiento judicial de reconocimiento de prestaciones, el de recargo, el de impugnación de sanciones administrativas, el procedimiento penal, y el de reclamación de indemnización de daños y perjuicios Todo ello desde la perspectiva procesal, con alusión, por tanto, a instituciones como la prescripción, la caducidad, el efecto de cosa juzgada, la legitimación procesal, la determinación del procedimiento específico a seguir, el régimen de recursos, etc.
Por último, se analizan los problemas de coordinación de los distintos procedimientos judiciales anteriormente analizados, y las posibles soluciones a la existencia de resoluciones contradictorias sobre los términos del accidente de trabajo y sus consecuencias.
Con el objetivo de facilitar la tarea del profesional correspondiente o, en su caso, del particular interesado, la obra incluye links a los principales formularios administrativos oficiales. Además, como Anexo, pueden encontrarse toda una serie de formularios procesales de gran interés práctico.Enllaç al recurs electrònic : https://www.efl.es/preview-product-free/54238 Format del recurs electrònic : Accés al sumari Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10339 Accidente de Trabajo : Procedimientos administrativos y Soluciones Procesales [text imprès] / Castro Fernández, Luis Fernando de, Autor ; Paz Menéndez Sebastián, Autor . - Madrid : Francis Lefebvre, 2018 . - 339 p. ; 24 cm. - (Claves prácticas) .
ISBN : 978-84-17317-30-0
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Incapacitats laborals
Riscos laborals
TOP:Riscos laborals:Prevenció
TOP:Treball:AccidentsClassificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Resum : ste claves prácticas analiza desde un punto de vista práctico, con precisión y rigor, de forma clara, todo el complejo mapa de los procedimientos administrativos y judiciales asociados a un accidente de trabajo, proporcionando soluciones a los problemas jurídicos detectados.
Esta obra está firmada por dos prestigiosos autores: Paz Menéndez Sebastián, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo y ex Letrada del Gabinete de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y Luis Fernando de Castro Fernández, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
Tiene dos partes, bien equilibradas: la primera, dedicada a analizar siete procedimientos administrativos derivados del accidente de trabajo y la segunda dedicada a los complejos procedimientos judiciales con el mismo origen. La complejidad y fragmentación procedimental de la materia se vincula a las muy diferentes cuestiones jurídicas que un accidente de trabajo puede suscitar: la posible infracción de las normas de prevención, el procedimiento sancionador iniciado por la Inspección de trabajo, su impugnación, la concurrencia de ilícitos penales, los procedimientos administrativos múltiples para el reconocimiento de las distintas prestaciones, sus recargos y la reclamación de indemnizaciones por daños y perjuicios.
En primer lugar, se repasa de forma exhaustiva todas las reglas de iniciación, instrucción, tramitación y resolución de los respectivos procedimientos administrativos de reconocimiento de prestaciones, de atribución de recargo, y de imposición de sanciones. La exposición de dichas reglas se llevará a cabo mediante el estudio de las normas reglamentarias y legales oportunas, tanto las específicamente reguladoras de cada procedimiento, como las generales administrativas en la medida en que puedan servir para la cobertura de las lagunas que deja cada regulación concreta.
Tras el examen de la tramitación administrativa correspondiente la obra ofrece un complejo estudio de todos los procedimientos judiciales asociados a un accidente de trabajo. Así se analiza el procedimiento judicial de reconocimiento de prestaciones, el de recargo, el de impugnación de sanciones administrativas, el procedimiento penal, y el de reclamación de indemnización de daños y perjuicios Todo ello desde la perspectiva procesal, con alusión, por tanto, a instituciones como la prescripción, la caducidad, el efecto de cosa juzgada, la legitimación procesal, la determinación del procedimiento específico a seguir, el régimen de recursos, etc.
Por último, se analizan los problemas de coordinación de los distintos procedimientos judiciales anteriormente analizados, y las posibles soluciones a la existencia de resoluciones contradictorias sobre los términos del accidente de trabajo y sus consecuencias.
Con el objetivo de facilitar la tarea del profesional correspondiente o, en su caso, del particular interesado, la obra incluye links a los principales formularios administrativos oficiales. Además, como Anexo, pueden encontrarse toda una serie de formularios procesales de gran interés práctico.Enllaç al recurs electrònic : https://www.efl.es/preview-product-free/54238 Format del recurs electrònic : Accés al sumari Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10339 Reserva
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Títol : Curso de prevención de riesgos laborales Tipus de document : text imprès Autors : Juan López Gandía, Autor ; José Francisco Blasco Lahoz, Autor Menció d'edició : 20a edición Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2019 Col·lecció : Manuales Nombre de pàgines : 378 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-13509-0 Nota general : Accessible en línia a la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Llibres electrònics
TOP:Riscos laborals:PrevencióClassificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11130 Curso de prevención de riesgos laborales [text imprès] / Juan López Gandía, Autor ; José Francisco Blasco Lahoz, Autor . - 20a edición . - València : Tirant lo Blanch, 2019 . - 378 p. ; 24 cm. - (Manuales) .
ISBN : 978-84-13-13509-0
Accessible en línia a la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Llibres electrònics
TOP:Riscos laborals:PrevencióClassificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11130 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005334 349.56 "2019" LOP Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Derecho procesal laboral práctico
Títol : Derecho procesal laboral práctico : casos resueltos y guías de actuación en sala Tipus de document : text imprès Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2018 Col·lecció : Manuales Nombre de pàgines : 530 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9169-950-7 Nota general : Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Llibres electrònics
Procediment del treballClassificació : 349.21 Jurisdicció laboral. Procediment laboral.Manuals i Obres generals Nota de contingut : Índice General
Índice de Autoría 7
Abreviaturas 17
Prólogo 19
I. METODOLOGÍA PARA HACER UN CASO PRÁCTICO EN DERECHO PROCESAL LABORAL
Antonio Álvarez del Cuvillo
1. INTRODUCCIÓN: ¿ES NECESARIO UN MÉTODO? 21
2. LA COMPRENSIÓN PRELIMINAR DEL CASO Y LA DEFINICIÓN DE OBJETIVOS Y DESTINATARIOS 23
1) Lectura del supuesto y búsqueda preliminar de información 23
2) Reflexión sobre los objetivos de la actividad y sobre los destinatarios 25
3. DETERMINACIÓN DE LOS PROBLEMAS JURÍDICOS FUNDAMENTALES 26
1) El método de la “lluvia de ideas de preguntas” 27
2) El método del “listado de tópicos” 30
4. BÚSQUEDA DE FUENTES DE INFORMACIÓN 34
1) Legislación 35
2) Doctrina judicial 37
3) Doctrina académica 41
5. INVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS ARGUMENTOS 42
6. REDACCIÓN 46
II. CASOS RELATIVOS A LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL, JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
Yolanda Maneiro Vázquez
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Antonio Costa Reyes
1. LOS PRINCIPIOS ESPECIALES DEL PROCESO LABORAL 50
2. ÁMBITO MATERIAL DE CONOCIMIENTO DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN: DELIMITACIÓN COMPETENCIAL A LA LUZ DE LOS ARTS. 2 Y 3 LRJS 52
1) Conflictos individuales sobre el contrato de trabajo 53
2) Otras controversias individuales relacionadas con la prestación de servicios 57
3) Controversias sobre relaciones colectivas de trabajo 59
4) Controversias en materia de impugnación de convenios y acuerdos colectivos 61
5) Controversias sobre materia electoral 62
6) Controversias en materia de libertad sindical (y otros derechos fundamentales) 63
7) Controversias sobre responsabilidad de las Administraciones Públicas en materia laboral 65
8) Controversias sobre impugnación de actos de la Administración Pública en materia laboral 67
3. ESPECIAL REFERENCIA A LAS MATERIAS DE PROTECCIÓN SOCIAL 68
1) Introducción. Competencia y diversidad de órdenes jurisdiccionales 68
2) Materias de protección social excluidas del orden social 70
3) La protección social competencia del orden social 80
4. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: ÁMBITO TERRITORIAL Y ÁMBITO FUNCIONAL DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN 85
1) Juzgados de lo Social 87
2) Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia 88
3) Sala de lo Social de la Audiencia Nacional 91
4) Sala de lo Social del Tribunal Supremo 91
5. ELECCIÓN DE LA MODALIDAD PROCESAL ADECUADA A LA PRETENSIÓN LABORAL 93
6. CASOS RESUELTOS 95
1) Caso 1. Determinación de la competencia objetiva 95
2) Caso 2. Inadecuación de procedimiento y límites a la aplicación del art. 102 LRJS 96
III. CASOS RELATIVOS AL PROCESO ORDINARIO
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Yolanda Maneiro Vázquez
1. ACTUACIONES PREVIAS A LA DEMANDA 99
1) Actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba y medidas cautelares 99
2) Los intentos de evitación del proceso: conciliación previa, reclamación administrativa previa y agotamiento de la vía administrativa previa 106
3) Efectos de los intentos de evitación del pleito: la suspensión de la caducidad y la interrupción de la prescripción 116
4) Casos resueltos 119
2. LA DEMANDA 124
1) Introducción 124
2) Acumulación de acciones 125
3) Acumulación de procesos 134
4) Admisión a trámite y citación 135
5) Casos resueltos 140
3. EL ACTO DE JUICIO 144
1) La conciliación judicial 145
2) La fase de alegaciones 146
3) Casos resueltos 151
4. LA FASE PROBATORIA 156
1) Licitud de la prueba 158
2) Carga de la prueba 158
3) Medios de prueba 160
4) Casos resueltos 169
5. LA FASE DE CONCLUSIONES 171
6. DILIGENCIAS FINALES 173
7. LA SENTENCIA 175
8. LOS RECURSOS 176
1) Recurso de reposición 176
2) Recurso directo de revisión 182
3) Recurso de queja 185
4) Recurso de suplicación 186
5) Recurso de casación ordinario 195
6) Recurso de casación para unificación de doctrina 204
IV. CASOS RELATIVOS A LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES
Pedro Sánchez Pérez
Antonio Álvarez del Cuvillo
Antonio Costa Reyes
Yolanda Maneiro Vázquez
Julia Muñoz Molina
1. GENERALIDADES 211
2. DESPIDO DISCIPLINARIO 213
1) Concepto de despido disciplinario. Consideraciones generales 213
2) Requisitos procesales 217
3) Demanda 221
4) Juicio 226
5) Sentencia 227
6) Recurso contra la sentencia que acuerda la nulidad o improcedencia del despido 237
7) Casos prácticos sobre despido disciplinario 241
3. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS 250
1) Causas objetivas de extinción contractual 250
2) Requisitos formales para efectuar un despido objetivo 251
3) Impugnación del despido objetivo 251
4) Recurso contra la sentencia 255
5) Casos prácticos resueltos 256
4. DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOR 261
1) Carácter colectivo del despido 262
2) Requisitos para proceder al despido colectivo 266
3) Impugnación de la medida empresarial 277
4) Casos prácticos resueltos 288
5. IMPUGNACIÓN DE SANCIONES 300
1) Requisitos para la imposición de una sanción disciplinaria 300
2) Requisitos procesales para impugnar judicialmente la sanción 306
3) Demanda y juicio 306
4) Sentencia 307
5) Recurso contra la sentencia que pone fin al procedimiento 310
6) Casos prácticos resueltos 310
6. RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO 315
1) Legitimación 315
2) Plazo 315
3) Proceso administrativo previo 316
4) Objeto del proceso. Cuantías reclamables 319
5) Procedimiento judicial 323
6) Casos prácticos resueltos 323
7. VACACIONES 329
1) Objeto del proceso 329
2) Reclamación 330
3) Especialidades 334
4) La sentencia 336
8. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL 337
1) Objeto del proceso 337
2) Especialidades 340
3) La sentencia 343
9. MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN DERIVADAS DE FUERZA MAYOR 348
1) Objeto del proceso 348
2) Especialidades 353
3) La sentencia 356
4) Caso práctico resuelto 357
10. DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL RECONOCIDOS LEGAL O CONVENCIONALMENTE 359
1) Objeto 359
2) Especialidades 361
3) Caso práctico resuelto 366
11. CONFLICTOS COLECTIVOS 367
1) Objeto de la modalidad procesal 367
2) Legitimación activa y pasiva 370
3) Iniciación del proceso 372
4) El carácter urgente del proceso 375
5) La sentencia 375
6) Casos prácticos resueltos 376
12. TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS 381
1) Objeto del proceso 381
2) Especialidades 384
3) La sentencia 387
4) Casos prácticos 392
13. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES, EN PARTICULAR, EL PROCEDIMIENTO EN MATERIA DE PRESTACIONES 395
1) Objeto del proceso 395
2) Legitimación 407
3) Reclamación previa 411
4) Demanda y acumulación 412
5) Remisión del expediente administrativo 413
6) Informe de la Inspección de Trabajo 414
7) Supuestos particulares en la modalidad especial 414
8) Aspectos de Seguridad Social en otras modalidades especiales y en el proceso de ejecución 418
V. GUÍA PRÁCTICA DE ACTUACIONES EN SALA
Lidia de la Iglesia Aza
1. OBJETIVOS 433
2. EL PROCESO SOCIAL: CUESTIONES BÁSICAS 433
3. ACTUACIONES PREPROCESALES 435
4. JURISDICCIÓN 439
5. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA PROCESALES 440
6. ACTUACIONES ANTERIORES A LA VISTA ORAL 441
7. DEMANDA 443
8. CITACIÓN A CONCILIACIÓN Y JUICIO ORAL 452
9. CONCILIACIÓN JUDICIAL 455
10. PARTES EN LA VISTA ORAL 456
1) Ministerio Fiscal 456
2) Codemandados 458
3) Interesados 458
4) Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) 459
5) Otros intervinientes 459
11. SALA DE VISTAS 462
12. DESARROLLO DE LA VISTA ORAL 463
1) Introducción 463
2) Proceso ordinario. Fases 465
C) Proposición de prueba 469
D) Admisión de la prueba 471
E) Práctica de la prueba 472
F) Conclusiones 476
3) Inversión de la carga de la prueba 476
4) Acta de juicio 477
5) Diligencias finales 478
13. LA SENTENCIA 479
1) Estructura 479
2) Aclaración de sentencia 481
14. RECURSO DE SUPLICACIÓN 482
15. RECURSO DE CASACIÓN 488
16. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA 490
17. EJECUCIÓN 491
1) Ejecución provisional 492
2) Ejecución definitiva 493
18. COSTAS 496
19. INTERESES 497
20. OTRAS CUESTIONES 499
VI. CASOS PRÁCTICOS PARA RESOLVER
Antonio Costa Reyes
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Yolanda Maneiro Vázquez
Julia Muñoz Molina
Pedro Sánchez Pérez
1. DETERMINACIÓN DEL ORDEN JURISDICCIONAL Y COMPETENCIA 501
1) Accidente de trabajo y cuantía del capital-renta 501
2) Actos de gestión administrativa ordinaria (encuadramiento y/o cotización) 502
3) Sobre el personal al servicio de las AA.PP. y las mejoras voluntarias pactadas en acuerdo colectivo 502
4) Prestaciones públicas excluidas del Sistema de Seguridad Social, en particular, sobre las derivadas del SAAD 502
5) Sobre ayudas o indemnizaciones establecidas por las administraciones públicas a favor de beneficiarios 503
6) Conflictos entre las Mutualidades de Previsión Social y sus socios 503
7) En materia de contratación de personal por las Administraciones Públicas 504
8) Sobre impugnación de actas de infracción de la ITSS 504
9) En materia de indemnización por daños y perjuicios 504
10) En cooperativas de trabajo asociado 505
11) Sobre determinación de competencia 505
2. PROCESO ORDINARIO 505
1) Sobre caducidad y prescripción 505
2) Sobre recurso de reposición, revisión y queja 506
3. PROCESOS ESPECIALES 507
1) Modalidad especial de despido disciplinario 507
2) Proceso de impugnación de sanciones 510
3) Reclamación de salarios de tramitación al Estado 513
4) Impugnación de despido objetivo 515
5) Impugnación de despido colectivo 518
6) Modificación sustancial de condiciones de trabajo 521
7) Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente 522
8) Tutela de derechos fundamentales 523
9) Modalidad especial de prestaciones de Seguridad SocialPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10683 Derecho procesal laboral práctico : casos resueltos y guías de actuación en sala [text imprès] . - València : Tirant lo Blanch, 2018 . - 530 p. ; 24 cm. - (Manuales) .
ISBN : 978-84-9169-950-7
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Llibres electrònics
Procediment del treballClassificació : 349.21 Jurisdicció laboral. Procediment laboral.Manuals i Obres generals Nota de contingut : Índice General
Índice de Autoría 7
Abreviaturas 17
Prólogo 19
I. METODOLOGÍA PARA HACER UN CASO PRÁCTICO EN DERECHO PROCESAL LABORAL
Antonio Álvarez del Cuvillo
1. INTRODUCCIÓN: ¿ES NECESARIO UN MÉTODO? 21
2. LA COMPRENSIÓN PRELIMINAR DEL CASO Y LA DEFINICIÓN DE OBJETIVOS Y DESTINATARIOS 23
1) Lectura del supuesto y búsqueda preliminar de información 23
2) Reflexión sobre los objetivos de la actividad y sobre los destinatarios 25
3. DETERMINACIÓN DE LOS PROBLEMAS JURÍDICOS FUNDAMENTALES 26
1) El método de la “lluvia de ideas de preguntas” 27
2) El método del “listado de tópicos” 30
4. BÚSQUEDA DE FUENTES DE INFORMACIÓN 34
1) Legislación 35
2) Doctrina judicial 37
3) Doctrina académica 41
5. INVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS ARGUMENTOS 42
6. REDACCIÓN 46
II. CASOS RELATIVOS A LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL, JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
Yolanda Maneiro Vázquez
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Antonio Costa Reyes
1. LOS PRINCIPIOS ESPECIALES DEL PROCESO LABORAL 50
2. ÁMBITO MATERIAL DE CONOCIMIENTO DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN: DELIMITACIÓN COMPETENCIAL A LA LUZ DE LOS ARTS. 2 Y 3 LRJS 52
1) Conflictos individuales sobre el contrato de trabajo 53
2) Otras controversias individuales relacionadas con la prestación de servicios 57
3) Controversias sobre relaciones colectivas de trabajo 59
4) Controversias en materia de impugnación de convenios y acuerdos colectivos 61
5) Controversias sobre materia electoral 62
6) Controversias en materia de libertad sindical (y otros derechos fundamentales) 63
7) Controversias sobre responsabilidad de las Administraciones Públicas en materia laboral 65
8) Controversias sobre impugnación de actos de la Administración Pública en materia laboral 67
3. ESPECIAL REFERENCIA A LAS MATERIAS DE PROTECCIÓN SOCIAL 68
1) Introducción. Competencia y diversidad de órdenes jurisdiccionales 68
2) Materias de protección social excluidas del orden social 70
3) La protección social competencia del orden social 80
4. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: ÁMBITO TERRITORIAL Y ÁMBITO FUNCIONAL DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN 85
1) Juzgados de lo Social 87
2) Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia 88
3) Sala de lo Social de la Audiencia Nacional 91
4) Sala de lo Social del Tribunal Supremo 91
5. ELECCIÓN DE LA MODALIDAD PROCESAL ADECUADA A LA PRETENSIÓN LABORAL 93
6. CASOS RESUELTOS 95
1) Caso 1. Determinación de la competencia objetiva 95
2) Caso 2. Inadecuación de procedimiento y límites a la aplicación del art. 102 LRJS 96
III. CASOS RELATIVOS AL PROCESO ORDINARIO
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Yolanda Maneiro Vázquez
1. ACTUACIONES PREVIAS A LA DEMANDA 99
1) Actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba y medidas cautelares 99
2) Los intentos de evitación del proceso: conciliación previa, reclamación administrativa previa y agotamiento de la vía administrativa previa 106
3) Efectos de los intentos de evitación del pleito: la suspensión de la caducidad y la interrupción de la prescripción 116
4) Casos resueltos 119
2. LA DEMANDA 124
1) Introducción 124
2) Acumulación de acciones 125
3) Acumulación de procesos 134
4) Admisión a trámite y citación 135
5) Casos resueltos 140
3. EL ACTO DE JUICIO 144
1) La conciliación judicial 145
2) La fase de alegaciones 146
3) Casos resueltos 151
4. LA FASE PROBATORIA 156
1) Licitud de la prueba 158
2) Carga de la prueba 158
3) Medios de prueba 160
4) Casos resueltos 169
5. LA FASE DE CONCLUSIONES 171
6. DILIGENCIAS FINALES 173
7. LA SENTENCIA 175
8. LOS RECURSOS 176
1) Recurso de reposición 176
2) Recurso directo de revisión 182
3) Recurso de queja 185
4) Recurso de suplicación 186
5) Recurso de casación ordinario 195
6) Recurso de casación para unificación de doctrina 204
IV. CASOS RELATIVOS A LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES
Pedro Sánchez Pérez
Antonio Álvarez del Cuvillo
Antonio Costa Reyes
Yolanda Maneiro Vázquez
Julia Muñoz Molina
1. GENERALIDADES 211
2. DESPIDO DISCIPLINARIO 213
1) Concepto de despido disciplinario. Consideraciones generales 213
2) Requisitos procesales 217
3) Demanda 221
4) Juicio 226
5) Sentencia 227
6) Recurso contra la sentencia que acuerda la nulidad o improcedencia del despido 237
7) Casos prácticos sobre despido disciplinario 241
3. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS 250
1) Causas objetivas de extinción contractual 250
2) Requisitos formales para efectuar un despido objetivo 251
3) Impugnación del despido objetivo 251
4) Recurso contra la sentencia 255
5) Casos prácticos resueltos 256
4. DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOR 261
1) Carácter colectivo del despido 262
2) Requisitos para proceder al despido colectivo 266
3) Impugnación de la medida empresarial 277
4) Casos prácticos resueltos 288
5. IMPUGNACIÓN DE SANCIONES 300
1) Requisitos para la imposición de una sanción disciplinaria 300
2) Requisitos procesales para impugnar judicialmente la sanción 306
3) Demanda y juicio 306
4) Sentencia 307
5) Recurso contra la sentencia que pone fin al procedimiento 310
6) Casos prácticos resueltos 310
6. RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO 315
1) Legitimación 315
2) Plazo 315
3) Proceso administrativo previo 316
4) Objeto del proceso. Cuantías reclamables 319
5) Procedimiento judicial 323
6) Casos prácticos resueltos 323
7. VACACIONES 329
1) Objeto del proceso 329
2) Reclamación 330
3) Especialidades 334
4) La sentencia 336
8. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL 337
1) Objeto del proceso 337
2) Especialidades 340
3) La sentencia 343
9. MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN DERIVADAS DE FUERZA MAYOR 348
1) Objeto del proceso 348
2) Especialidades 353
3) La sentencia 356
4) Caso práctico resuelto 357
10. DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL RECONOCIDOS LEGAL O CONVENCIONALMENTE 359
1) Objeto 359
2) Especialidades 361
3) Caso práctico resuelto 366
11. CONFLICTOS COLECTIVOS 367
1) Objeto de la modalidad procesal 367
2) Legitimación activa y pasiva 370
3) Iniciación del proceso 372
4) El carácter urgente del proceso 375
5) La sentencia 375
6) Casos prácticos resueltos 376
12. TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS 381
1) Objeto del proceso 381
2) Especialidades 384
3) La sentencia 387
4) Casos prácticos 392
13. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES, EN PARTICULAR, EL PROCEDIMIENTO EN MATERIA DE PRESTACIONES 395
1) Objeto del proceso 395
2) Legitimación 407
3) Reclamación previa 411
4) Demanda y acumulación 412
5) Remisión del expediente administrativo 413
6) Informe de la Inspección de Trabajo 414
7) Supuestos particulares en la modalidad especial 414
8) Aspectos de Seguridad Social en otras modalidades especiales y en el proceso de ejecución 418
V. GUÍA PRÁCTICA DE ACTUACIONES EN SALA
Lidia de la Iglesia Aza
1. OBJETIVOS 433
2. EL PROCESO SOCIAL: CUESTIONES BÁSICAS 433
3. ACTUACIONES PREPROCESALES 435
4. JURISDICCIÓN 439
5. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA PROCESALES 440
6. ACTUACIONES ANTERIORES A LA VISTA ORAL 441
7. DEMANDA 443
8. CITACIÓN A CONCILIACIÓN Y JUICIO ORAL 452
9. CONCILIACIÓN JUDICIAL 455
10. PARTES EN LA VISTA ORAL 456
1) Ministerio Fiscal 456
2) Codemandados 458
3) Interesados 458
4) Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) 459
5) Otros intervinientes 459
11. SALA DE VISTAS 462
12. DESARROLLO DE LA VISTA ORAL 463
1) Introducción 463
2) Proceso ordinario. Fases 465
C) Proposición de prueba 469
D) Admisión de la prueba 471
E) Práctica de la prueba 472
F) Conclusiones 476
3) Inversión de la carga de la prueba 476
4) Acta de juicio 477
5) Diligencias finales 478
13. LA SENTENCIA 479
1) Estructura 479
2) Aclaración de sentencia 481
14. RECURSO DE SUPLICACIÓN 482
15. RECURSO DE CASACIÓN 488
16. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA 490
17. EJECUCIÓN 491
1) Ejecución provisional 492
2) Ejecución definitiva 493
18. COSTAS 496
19. INTERESES 497
20. OTRAS CUESTIONES 499
VI. CASOS PRÁCTICOS PARA RESOLVER
Antonio Costa Reyes
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Yolanda Maneiro Vázquez
Julia Muñoz Molina
Pedro Sánchez Pérez
1. DETERMINACIÓN DEL ORDEN JURISDICCIONAL Y COMPETENCIA 501
1) Accidente de trabajo y cuantía del capital-renta 501
2) Actos de gestión administrativa ordinaria (encuadramiento y/o cotización) 502
3) Sobre el personal al servicio de las AA.PP. y las mejoras voluntarias pactadas en acuerdo colectivo 502
4) Prestaciones públicas excluidas del Sistema de Seguridad Social, en particular, sobre las derivadas del SAAD 502
5) Sobre ayudas o indemnizaciones establecidas por las administraciones públicas a favor de beneficiarios 503
6) Conflictos entre las Mutualidades de Previsión Social y sus socios 503
7) En materia de contratación de personal por las Administraciones Públicas 504
8) Sobre impugnación de actas de infracción de la ITSS 504
9) En materia de indemnización por daños y perjuicios 504
10) En cooperativas de trabajo asociado 505
11) Sobre determinación de competencia 505
2. PROCESO ORDINARIO 505
1) Sobre caducidad y prescripción 505
2) Sobre recurso de reposición, revisión y queja 506
3. PROCESOS ESPECIALES 507
1) Modalidad especial de despido disciplinario 507
2) Proceso de impugnación de sanciones 510
3) Reclamación de salarios de tramitación al Estado 513
4) Impugnación de despido objetivo 515
5) Impugnación de despido colectivo 518
6) Modificación sustancial de condiciones de trabajo 521
7) Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente 522
8) Tutela de derechos fundamentales 523
9) Modalidad especial de prestaciones de Seguridad SocialPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10683 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005186 349.21 "2018" DER Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible
Títol : El proceso laboral : ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social Tipus de document : text imprès Autors : Ángel Blasco Pellicer, Director ; Manuel Alegre Nueno, Editor Menció d'edició : 2a ed Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2021 Col·lecció : Tratados Nombre de pàgines : 2 v. (2614 p.) ISBN/ISSN/DL : 9788413367743 (oc) Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes d'arrendament de serveis
Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Procediment del treball
Salaris
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Dret del treball:Legislació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Classificació professional
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalParaules clau : "36/2011" Classificació : 349.21 Jurisdicció laboral. Procediment laboral.Manuals i Obres generals Nota de contingut : 1. Los órganos del orden social de la jurisdicción y sus competencias. Luis Enrique Nores Torres
2. Actos procesales y principios inspiradores del proceso laboral. Mercedes López Balaguer
3. Las partes en el proceso laboral. Manuel Alegre Nueno
4. Acumulación de actuaciones procesales. Fernando Fita Ortega
5. La evitación del proceso. Irene Bajo García
6. El proceso ordinario: la demanda. David Montoya Medina
7. El juicio oral. Jaime Segalés Fidalgo
8. La sentencia y otras formas de terminación del proceso. Eva López Terrada
9. El procedimiento monitorio laboral. Amparo Esteve Segarra
10. Proceso de despido. Manuel Alegre Nueno
11. Otros procesos por extinción de la relación laboral. Ángel Blasco Pellicer
Elena García Testal
12. Proceso de impugnación de sanciones. Ángel Blasco Pellicer. Francisco Ramos Moragues
13. Proceso de vacaciones. Carmen Blasco Pellicer
14. Proceso de clasificación profesional. Francisco Ramos Moragues
15. Modalidad procesal de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Francisco Olarte Madero. Tomás Sala Franco
16. El proceso en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Carmen Viqueira Pérez
17. Proceso sobre prestaciones de Seguridad Social. Mercedes López Balaguer
18. Proceso de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Ángel Blasco Pellicer. Eva López Terrada
19. El proceso de conflictos colectivos. María Amparo García Rubio
20. La modalidad procesal de impugnación de convenios de colectivos. Juan Ramón Rivera Sánchez
21. Procesos en materia electoral. Carmen Blasco Pellicer
22. Proceso de impugnación de estatutos de los sindicatos. Ángel Blasco Pellicer
23. Aspectos procesales en materia laboral dentro del concurso de acreedores. Eduardo Enrique Taléns Visconti
24. Los procesos de oficio. Remedios Roqueta Buj
25. El proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social. Ángel Blasco Pellicer
26. La modalidad procesal del trabajo a distancia. Ángel Blasco Pellicer
27. Los medios de impugnación. José María Goerlich Peset
28. El recurso de suplicación. Francisco Javier Lluch Corell
29. Los recursos de casación: casación ordinaria y casación para la unificación de doctrina. José María Goerlich Peset
30. Recursos contra sentencias firmes. José María Goerlich Peset
31. La ejecución laboral. Francisco Olarte Madero
32. La ejecución laboral ordinaria. Francisco González Fernández. Francisco Ramos Moragues
33. La ejecución especial de despido. Manuel Alegre Nueno. Francisco Olarte Madero
34. Ejecuciones especiales. Francisco Olarte Madero. Ángel Blasco pellicer
35. La ejecución provisional. Ángel Blasco Pellicer
36. Las medidas cautelares en el proceso laboral. Ángel Blasco PellicerPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12113 El proceso laboral : ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social [text imprès] / Ángel Blasco Pellicer, Director ; Manuel Alegre Nueno, Editor . - 2a ed . - València : Tirant lo Blanch, 2021 . - 2 v. (2614 p.). - (Tratados) .
ISSN : 9788413367743 (oc)
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes d'arrendament de serveis
Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Procediment del treball
Salaris
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TOP:Dret del treball:Legislació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Classificació professional
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalParaules clau : "36/2011" Classificació : 349.21 Jurisdicció laboral. Procediment laboral.Manuals i Obres generals Nota de contingut : 1. Los órganos del orden social de la jurisdicción y sus competencias. Luis Enrique Nores Torres
2. Actos procesales y principios inspiradores del proceso laboral. Mercedes López Balaguer
3. Las partes en el proceso laboral. Manuel Alegre Nueno
4. Acumulación de actuaciones procesales. Fernando Fita Ortega
5. La evitación del proceso. Irene Bajo García
6. El proceso ordinario: la demanda. David Montoya Medina
7. El juicio oral. Jaime Segalés Fidalgo
8. La sentencia y otras formas de terminación del proceso. Eva López Terrada
9. El procedimiento monitorio laboral. Amparo Esteve Segarra
10. Proceso de despido. Manuel Alegre Nueno
11. Otros procesos por extinción de la relación laboral. Ángel Blasco Pellicer
Elena García Testal
12. Proceso de impugnación de sanciones. Ángel Blasco Pellicer. Francisco Ramos Moragues
13. Proceso de vacaciones. Carmen Blasco Pellicer
14. Proceso de clasificación profesional. Francisco Ramos Moragues
15. Modalidad procesal de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Francisco Olarte Madero. Tomás Sala Franco
16. El proceso en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Carmen Viqueira Pérez
17. Proceso sobre prestaciones de Seguridad Social. Mercedes López Balaguer
18. Proceso de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Ángel Blasco Pellicer. Eva López Terrada
19. El proceso de conflictos colectivos. María Amparo García Rubio
20. La modalidad procesal de impugnación de convenios de colectivos. Juan Ramón Rivera Sánchez
21. Procesos en materia electoral. Carmen Blasco Pellicer
22. Proceso de impugnación de estatutos de los sindicatos. Ángel Blasco Pellicer
23. Aspectos procesales en materia laboral dentro del concurso de acreedores. Eduardo Enrique Taléns Visconti
24. Los procesos de oficio. Remedios Roqueta Buj
25. El proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social. Ángel Blasco Pellicer
26. La modalidad procesal del trabajo a distancia. Ángel Blasco Pellicer
27. Los medios de impugnación. José María Goerlich Peset
28. El recurso de suplicación. Francisco Javier Lluch Corell
29. Los recursos de casación: casación ordinaria y casación para la unificación de doctrina. José María Goerlich Peset
30. Recursos contra sentencias firmes. José María Goerlich Peset
31. La ejecución laboral. Francisco Olarte Madero
32. La ejecución laboral ordinaria. Francisco González Fernández. Francisco Ramos Moragues
33. La ejecución especial de despido. Manuel Alegre Nueno. Francisco Olarte Madero
34. Ejecuciones especiales. Francisco Olarte Madero. Ángel Blasco pellicer
35. La ejecución provisional. Ángel Blasco Pellicer
36. Las medidas cautelares en el proceso laboral. Ángel Blasco PellicerPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12113 Reserva
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Títol : La nulidad de actuaciones en el proceso social Tipus de document : text imprès Autors : Isabel Olmos Parés, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2018 Col·lecció : Monografías Nombre de pàgines : 266 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9169-223-2 Nota general : Bibliografia: p. 259-266
Disponible també en format electrònic.Matèries : Llibres electrònics
Nul·litat d'actuacions
Procediment del treball
Recurs de suplicacióClassificació : 349.215 Sentències. Recursos Resum : El recurso de suplicación laboral tiene por objeto, entre otros, el de anular las actuaciones procesales practicadas en la instancia por razón de la infracción de las normas o garantías del procedimiento, siempre que éstas hayan causado indefensión, y por lo tanto se haya violado el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva previsto en el art. 24 1º de la CE. El presente trabajo pretende determinar y estudiar, sobre la base, fundamentalmente, de la doctrina constitucional y jurisprudencial recaída en este ámbito, cuáles son los requisitos materiales (indefensión) y formales de la pretensión de nulidad de actuaciones. Después, una vez establecidos éstos, se analizan cuáles son las infracciones más comunes dentro del proceso ordinario y dentro de cada una de las modalidades procesales, así como en la ejecución. Finalmente, se determinan los efectos y alcance de la pretensión de la nulidad de actuaciones una vez ésta ha sido decretada. Es una manual básicamente práctico que trata de abordar todas aquellas cuestiones que desde el punto de vista práctico se plantean dentro de un proceso social en relación a la nulidad de actuaciones. Nota de contingut : LOS REQUISITOS MATERIALES E INFRACCIÓN DE LAS GARANTÍAS PROCESALES
I. INTRODUCCIÓN
II. LA INDEFENSIÓN. DEFINICIONES
III. REQUISITOS DE LA INDEFENSIÓN
IV. INFRACCIÓN DE LAS GARANTÍAS PROCESALES
LOS REQUISITOS FORMALES DE LA NULIDAD DE ACTUACIONES
I. INTRODUCCIÓN
II. REQUISITOS FORMALES
LA INFRACCIÓN DE LAS NORMAS PROCESALES EN EL PROCESO ORDINARIO
I. INFRACCIONES RELATIVAS A LOS ACTOS PREVIOS
II. INFRACCIONES RELATIVAS A LA DEMANDA
III. INFRACCIONES RELATIVAS A LA VISTA ORAL
IV. INFRACCIÓN PROCESAL EN LAS DILIGENCIAS FINALES
V. INFRACCIÓN DE LAS NORMAS PROCESALES Y LA SENTENCIA
EFECTOS DE LA NULIDAD DE ACTUACIONES EN EL RECURSO DE SUPLICACIÓN
I. INTRODUCCIÓN
II. REGLA GENERAL. LA REPOSICIÓN DE LOS AUTOS AL MOMENTO DE LA INFRACCIÓN
III. REGLAS ESPECIALES. PRINCIPIO DE CONSERVACIÓN DEL PROCEDIMIENTO
IV. NULIDAD DEL ACTO DEL JUICIO ORAL
V. NULIDAD DE LA SENTENCIAPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10773 La nulidad de actuaciones en el proceso social [text imprès] / Isabel Olmos Parés, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2018 . - 266 p. ; 22 cm. - (Monografías) .
ISBN : 978-84-9169-223-2
Bibliografia: p. 259-266
Disponible també en format electrònic.
Matèries : Llibres electrònics
Nul·litat d'actuacions
Procediment del treball
Recurs de suplicacióClassificació : 349.215 Sentències. Recursos Resum : El recurso de suplicación laboral tiene por objeto, entre otros, el de anular las actuaciones procesales practicadas en la instancia por razón de la infracción de las normas o garantías del procedimiento, siempre que éstas hayan causado indefensión, y por lo tanto se haya violado el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva previsto en el art. 24 1º de la CE. El presente trabajo pretende determinar y estudiar, sobre la base, fundamentalmente, de la doctrina constitucional y jurisprudencial recaída en este ámbito, cuáles son los requisitos materiales (indefensión) y formales de la pretensión de nulidad de actuaciones. Después, una vez establecidos éstos, se analizan cuáles son las infracciones más comunes dentro del proceso ordinario y dentro de cada una de las modalidades procesales, así como en la ejecución. Finalmente, se determinan los efectos y alcance de la pretensión de la nulidad de actuaciones una vez ésta ha sido decretada. Es una manual básicamente práctico que trata de abordar todas aquellas cuestiones que desde el punto de vista práctico se plantean dentro de un proceso social en relación a la nulidad de actuaciones. Nota de contingut : LOS REQUISITOS MATERIALES E INFRACCIÓN DE LAS GARANTÍAS PROCESALES
I. INTRODUCCIÓN
II. LA INDEFENSIÓN. DEFINICIONES
III. REQUISITOS DE LA INDEFENSIÓN
IV. INFRACCIÓN DE LAS GARANTÍAS PROCESALES
LOS REQUISITOS FORMALES DE LA NULIDAD DE ACTUACIONES
I. INTRODUCCIÓN
II. REQUISITOS FORMALES
LA INFRACCIÓN DE LAS NORMAS PROCESALES EN EL PROCESO ORDINARIO
I. INFRACCIONES RELATIVAS A LOS ACTOS PREVIOS
II. INFRACCIONES RELATIVAS A LA DEMANDA
III. INFRACCIONES RELATIVAS A LA VISTA ORAL
IV. INFRACCIÓN PROCESAL EN LAS DILIGENCIAS FINALES
V. INFRACCIÓN DE LAS NORMAS PROCESALES Y LA SENTENCIA
EFECTOS DE LA NULIDAD DE ACTUACIONES EN EL RECURSO DE SUPLICACIÓN
I. INTRODUCCIÓN
II. REGLA GENERAL. LA REPOSICIÓN DE LOS AUTOS AL MOMENTO DE LA INFRACCIÓN
III. REGLAS ESPECIALES. PRINCIPIO DE CONSERVACIÓN DEL PROCEDIMIENTO
IV. NULIDAD DEL ACTO DEL JUICIO ORAL
V. NULIDAD DE LA SENTENCIAPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10773 Reserva
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