[article] 
inIusLabor > núm. 3 (2022) . - 26 p.

Títol :	El despido del trabajador derivado del uso de las redes sociales
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Sánchez Villalba, Alicia, Autor
Data de publicació :	2023
Article a la pàgina :	26 p.
Paraules clau :	Xarxes socials  Acomiadament  Acomiadament  Extinció  Llibertat d'expressió
Classificació :	349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament
Resum :	La pérdida de espacios de convivencia ha erigido a la red social en un ágora donde la comunicación bilateral ha dejado paso a la exposición unilateral de contenidos y opiniones. El exhibicionismo propiciado por la cultura de la aprobación cultivada en su seno ha dado pábulo a no pocos conflictos, a los cuales la empresa no ha permanecido ajena. La posibilidad de incurrir en un incumplimiento contractual consistente en el uso de la red social, o delatado por la misma, obliga a analizar el margen de libertad que el Derecho del Trabajo confiere a sus usuarios.
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/401579/504357
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14868

[article] El despido del trabajador derivado del uso de las redes sociales [document electrònic] / Sánchez Villalba, Alicia, Autor . - 2023 . - 26 p.
in IusLabor > núm. 3 (2022) . - 26 p.

Paraules clau :	Xarxes socials  Acomiadament  Acomiadament  Extinció  Llibertat d'expressió
Classificació :	349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament
Resum :	La pérdida de espacios de convivencia ha erigido a la red social en un ágora donde la comunicación bilateral ha dejado paso a la exposición unilateral de contenidos y opiniones. El exhibicionismo propiciado por la cultura de la aprobación cultivada en su seno ha dado pábulo a no pocos conflictos, a los cuales la empresa no ha permanecido ajena. La posibilidad de incurrir en un incumplimiento contractual consistente en el uso de la red social, o delatado por la misma, obliga a analizar el margen de libertad que el Derecho del Trabajo confiere a sus usuarios.
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/401579/504357
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14868