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[article] | Títol : |
Un nuevo contrato de trabajo formativo |
| Tipus de document : |
document electrònic |
| Autors : |
Isabel Olmos Parés, Autor |
| Data de publicació : |
2023 |
| títols uniformes : |
Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
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| Article a la pàgina : |
pp. 51-77 |
| Paraules clau : |
Legislació Contractes de treball de formació 2021 Relacions laborals |
| Classificació : |
349.23 Contracte de treball. Aspectes generals |
| Resum : |
La Reforma Laboral de 2021 no podía olvidarse de los contratos formativos, de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el contrato de obra, así
como el hecho indudable de que son o deberían ser pieza clave del mercado de trabajo.
La Reforma Laboral de 2021 ha pretendido incidir en su verdadera finalidad, la formativa, diseñando ambas modalidades, la formación en alternancia y la formación para la adquisición de la práctica profesional, como dos pasos consecutivos para acceder y consolidarse en el mercado de trabajo. Este trabajo intenta abordar los principales cambios producidos. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/1500/ |
| Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14978 |
in Revista de derecho social y empresa > núm. 17 (2022) . - pp. 51-77
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Un nuevo contrato de trabajo formativo in Revista de derecho social y empresa, núm. 17 (2022)
