[article] 
inIusLabor > núm. 3 (2023) . - 32 p.

Títol :	Retos del teletrabajo asociados a la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Nuria Julia Ayerra Duesca, Autor
Data de publicació :	2023
títols uniformes :	Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021)
Article a la pàgina :	32 p.
Paraules clau :	Contractes de treball a distància  Legislació  Protecció  Riscos laborals  Prevenció  Assetjament en el lloc de treball  Dret a la igualtat i a la no discriminació  Discriminació  Igualtat davant la llei  Treball
Classificació :	349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc.
Resum :	El objeto del presente artículo es realizar un análisis sobre los principales retos que tiene todavía pendientes la Ley 10/2021,de 9 julio, de trabajo a distancia y, concretamente, el teletrabajo, en relación con la seguridad y salud laboral desde una perspectiva de género. En este sentido,se vanaponer de manifiestolos principales riesgos laboralesque afectan de manera específica a las mujeres como son los riesgos psicosociales, ergonómicos y organizativos,teniendo en cuenta las necesidades de prevención de riesgos laborales asociadas al teletrabajoen base al principio de igualdad y no discriminación y, por consiguiente, integrando la perspectiva de salud laboral y género.
Nota de contingut :	[..] 1.Introducción 2.Riesgos laborales derivados de la falta de conciliación corresponsable. Conflicto trabajo-familia 3.Riesgos ergonómicos 4.Situaciones discriminatorias: violencia de género, violencia digital, ciberacoso sexual y por razón de sexo 5.Reflexiones finales 6.Bibliografía
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/418894/516701
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15368

[article] Retos del teletrabajo asociados a la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género [document electrònic] / Nuria Julia Ayerra Duesca, Autor . - 2023 . - 32 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021)

in IusLabor > núm. 3 (2023) . - 32 p.

Paraules clau :	Contractes de treball a distància  Legislació  Protecció  Riscos laborals  Prevenció  Assetjament en el lloc de treball  Dret a la igualtat i a la no discriminació  Discriminació  Igualtat davant la llei  Treball
Classificació :	349.59 Família i treball: conciliació vida familiar, maternitat, etc.
Resum :	El objeto del presente artículo es realizar un análisis sobre los principales retos que tiene todavía pendientes la Ley 10/2021,de 9 julio, de trabajo a distancia y, concretamente, el teletrabajo, en relación con la seguridad y salud laboral desde una perspectiva de género. En este sentido,se vanaponer de manifiestolos principales riesgos laboralesque afectan de manera específica a las mujeres como son los riesgos psicosociales, ergonómicos y organizativos,teniendo en cuenta las necesidades de prevención de riesgos laborales asociadas al teletrabajoen base al principio de igualdad y no discriminación y, por consiguiente, integrando la perspectiva de salud laboral y género.
Nota de contingut :	[..] 1.Introducción 2.Riesgos laborales derivados de la falta de conciliación corresponsable. Conflicto trabajo-familia 3.Riesgos ergonómicos 4.Situaciones discriminatorias: violencia de género, violencia digital, ciberacoso sexual y por razón de sexo 5.Reflexiones finales 6.Bibliografía
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/418894/516701
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15368