Desconexión digital : Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador [text imprès]  . -  2a ed . - A Coruña : Colex, 2024 . - 155 p. ; 22 cm. - (Paso a paso) .
ISBN : 978-84-11-94588-2
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Idioma : Castellà (spa)

Matèries :	Contractes de treball a domicili Drets dels treballadors Jornada de treball TOP:Jornada de treball:Descans
Classificació :	349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos
Nota de contingut :	1. Configuración del derecho a la desconexión digital y su entorno normativo 1.1. Derecho a la desconexión digital en la LOPDGDD 1.2. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión: art. 20 bis del ET 1.3. Teletrabajo y desconexión digital: art. 18 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia 1.4. La desconexión digital y el ámbito sancionador: arts. 6.6, 7.5 LISOS, 12, 23 y 34-38 del ET y actuaciones de la ITSS 1.5. La desconexión digital y el poder disciplinario o sancionador del empresario para su cumplimiento: art. 20.3 del ET 1.6. Enfoque preventivo del derecho a la desconexión digital: arts. 14-16 de la LPRL y 36.5 del ET 1.7. Derechos digitales en la negociación colectiva: art. 91 LOPDGDD 2. ¿Qué es la desconexión digital y cómo llevarla a cabo? 2.1. Concepto de desconexión digital 2.2. Medidas de desconexión digital 3. El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital 3.1. Obligación de registrar la jornada laboral realizada 3.2. Sistema de registro horario de la jornada laboral 3.3. Incumplimientos y sanciones de las empresas relacionados con la ausencia de registro horario 3.4. Protocolos empresariales asociados a la desconexión digital 4. Política interna del derecho a la desconexión digital y protocolo de desconexión digital 4.1. Política interna reguladora del derecho a la desconexión digital 4.2. Protocolo de desconexión digital 5. Tutela jurisdiccional de la vulneración del derecho a desconexión digital 6. Pronunciamiento de los tribunales relacionados con la desconexión digital ANEXO. FORMULARIOS Modelo genérico de protocolo para la desconexión digital en la empresa Solicitud por parte del trabajador a la empresa del reconocimiento del derecho a la desconexión digital por escrito Formulario de acuerdo empresa-trabajador para el reconocimiento del derecho a la desconexión digital de teletrabajador Acuerdo de trabajo a distancia o teletrabajo Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo) Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos durante el trabajo a distancia Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos Comunicación genérica de la empresa estableciendo el uso de herramientas informáticas de la empresa para exclusivos fines profesionales Acuerdo de flexibilidad horaria entre trabajador y empresa reconociendo el derecho a desconexión digital Denuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de desconexión digital Demanda por la violación del derecho a la desconexión digital
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