[article] 
inIusLabor > núm. 3 (2024) . - 4 p.

Títol :	Algunas reflexiones sobre la dispersión normativa de los derechos de información algorítmica y su problemática
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor
Data de publicació :	2025
Article a la pàgina :	4 p.
Paraules clau :	Contractes de treball a distància  Dret al control  Protecció  Dret del treball  Dret del treball  Relacions laborals  Robòtica i intel·ligència artificial  Representants
Classificació :	349.22 Relacions laborals
Resum :	Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, pero también el uso de los algoritmos y de sistemas de inteligencia artificial, han afectado de manera decisiva a las relaciones colectivas de trabajo. El presente estudio pretende efectuar ciertas reflexiones sobre dicha incidencia, analizando seis temas nucleares y concretamente: la afectación de las nuevas tecnologías en la transmisión sindical de información en la empresa; la incidencia de las nuevas tecnologías en las elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa; el derecho de información algorítmica de la representación legal de los trabajadores; la sustitución tecnológica de trabajadores huelguistas; y los derechos colectivos en las nuevas formas de trabajo tecnológico como son el teletrabajo y el trabajo mediante plataformas digitales.
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431487
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15922

[article] Algunas reflexiones sobre la dispersión normativa de los derechos de información algorítmica y su problemática [document electrònic] / Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor . - 2025 . - 4 p.
in IusLabor > núm. 3 (2024) . - 4 p.

Paraules clau :	Contractes de treball a distància  Dret al control  Protecció  Dret del treball  Dret del treball  Relacions laborals  Robòtica i intel·ligència artificial  Representants
Classificació :	349.22 Relacions laborals
Resum :	Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, pero también el uso de los algoritmos y de sistemas de inteligencia artificial, han afectado de manera decisiva a las relaciones colectivas de trabajo. El presente estudio pretende efectuar ciertas reflexiones sobre dicha incidencia, analizando seis temas nucleares y concretamente: la afectación de las nuevas tecnologías en la transmisión sindical de información en la empresa; la incidencia de las nuevas tecnologías en las elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa; el derecho de información algorítmica de la representación legal de los trabajadores; la sustitución tecnológica de trabajadores huelguistas; y los derechos colectivos en las nuevas formas de trabajo tecnológico como son el teletrabajo y el trabajo mediante plataformas digitales.
Enllaç al recurs electrònic :	https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431487
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15922