La protección de datos en las relaciones laborales [document electrònic] . - Madrid : Agencia Española de Protección de Datos, 2025 . - 80 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018)
Europa. Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (2016/679)

Idioma : Castellà (spa)

Matèries :	TOP:Dades personals:Protecció
Classificació :	342.737 Protecció de dades personals
Nota de contingut :	I. PRESENTACIÓN DE LA GUÍA II. ASPECTOS GENERALES 1. CONCEPTO DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES 2. BASES JUDÍRICAS PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES 3. LA INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES 4. DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL 5. EL PRINCIPIO DE MINIMIZACIÓN Y SU IMPACTO EN LA RELACIÓN LABORAL 6. DEBERES Y OBLIGACIONES EN EL ACCESO A DATOS PERSONALES: SECRETO Y SEGURIDAD 7. TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS III. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN 1. LÍMITES AL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES 2. SELECCIÓN DE PERSONAL Y REDES SOCIALES 3. ENTREVISTAS DE TRABAJO 4. COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS 5. DECISIONES AUTOMATIZADAS 6. CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS PERSONALES 7. CONSERVACIÓN DE DATOS EN CASO DE NO CONTRATACIÓN IV. DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL 1. LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES COMO DERECHO DINÁMICO 2. DECISIONES AUTOMATIZADAS RELATIVAS AL RENDIMIENTO LABORAL 3. IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS EMPLEADAS ANTE CLIENTES 4. PUBLICACIÓN DE DATOS DE PRODUCTIVIDAD 5. NÓMINAS 6. CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS PERSONALES 7. SISTEMAS INTERNOS DE DENUNCIAS O “WHISTLEBLOWING” 8. REGISTRO DE JORNADA 9. REGISTRO DE SALARIOS 10. CONCESIÓN DE AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL 11. DERECHOS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD 12. CONTRATACIÓN DE SEGUROS DE VIDA Y PENSIONES 13. CESIÓN DE DATOS A OTRAS EMPRESAS (GRUPOS DE EMPRESAS, CONTRATAS Y TRANSMISIÓN DE EMPRESAS) 14. ACCESO DE DATOS DE OTRAS PERSONAS CANDIDATAS A UN PUESTO DE TRABAJO (ACCESO AL EMPLEO O PROMOCIÓN PROFESIONAL) 15. PROTECCIÓN DE LA PRIVACIDAD DE LAS VÍCTIMAS DE ACOSO EN EL TRABAJO Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO 16. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 17. CESIÓN DE DATOS DE PERSONAS EXEMPLEADAS A EMPRESAS DE RECOLOCACIÓN V. CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL 1. CONTROL EMPRESARIAL Y PROTECCIÓN DE DATOS 2. CONTROL DE ACCESO A LAS INSTALACIONES 3. VIDEOVIGILANCIA 4. GEOLOCALIZACIÓN 5. CONTROL DE FALTA DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE 6. DETECTIVES PRIVADOS VI. REPRESENTACIÓN UNITARIA Y SINDICAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS 1. TRATAMIENTO DE DATOS POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS 2. PUBLICACIÓN DE DATOS PERSONALES EN TABLONES DE ANUNCIOS 3. ACCESO A DATOS POR LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS 4. DESCUENTO DE LA CUOTA SINDICAL 5. COMUNICACIONES POR CORREO ELECTRÓNICO 6. VIOLENCIA DE GÉNERO Y ACOSO EN EL TRABAJO 7. PERÍODOS DE CONSULTAS (TRASLADOS, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIONES Y DESPIDOS COLECTIVOS) VII. VIGILANCIA DE LA SALUD 1. BASES JUDÍRICAS PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS 2. EL ACCESO A LOS DATOS POR LA EMPRESA Y LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 3. TECNOLOGÍA WEARABLE (DISPOSITIVOS PONIBLES) 4. RELACIÓN EMPRESA - SERVICIO DE PREVENCIÓN 5. CAMBIO EN EL SERVICIO DE PREVENCIÓN 6. HISTORIA CLÍNICA DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
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