Dossier - Control de l'activitat laboral per mitjans digitals
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Títol : Biometría vs privacidad : ¿cómo llevar a cabo un proyecto de reconocimiento facial? Tipus de document : text imprès Autors : Javier Arnaiz Vidella, Autor ; Esperanza López Prado, Autor Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : p. 80-87 Paraules clau : Protecció Tractament Societat de la informació Tecnologies de la informació i la comunicació Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11719
in Economist & Jurist > Núm. 238 (març 2020) . - p. 80-87[article] Biometría vs privacidad : ¿cómo llevar a cabo un proyecto de reconocimiento facial? [text imprès] / Javier Arnaiz Vidella, Autor ; Esperanza López Prado, Autor . - 2020 . - p. 80-87.
in Economist & Jurist > Núm. 238 (març 2020) . - p. 80-87
Paraules clau : Protecció Tractament Societat de la informació Tecnologies de la informació i la comunicació Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11719 Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la “Ley Rider” y los derechos de información sobre los algoritmos / Todolí Signes, Adrián in IusLabor, núm. 2 (2021)
Títol : Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la “Ley Rider” y los derechos de información sobre los algoritmos Tipus de document : document electrònic Autors : Todolí Signes, Adrián, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 28-65 p. Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Real Decreto-ley 9/2021 Dret del treball Classificació : 349.2 Dret del treball. Manuals. Obres generals Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/387463/483224 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13537
in IusLabor > núm. 2 (2021) . - 28-65 p.[article] Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la “Ley Rider” y los derechos de información sobre los algoritmos [document electrònic] / Todolí Signes, Adrián, Autor . - 2021 . - 28-65 p.
Idioma : Castellà (spa)
in IusLabor > núm. 2 (2021) . - 28-65 p.
Paraules clau : Real Decreto-ley 9/2021 Dret del treball Classificació : 349.2 Dret del treball. Manuals. Obres generals Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/387463/483224 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13537 Derecho al honor, intimidad y propia imagen en relación con las nuevas tecnologías
Títol : Derecho al honor, intimidad y propia imagen en relación con las nuevas tecnologías Tipus de document : text imprès Editorial : Las Rozas : Sepin Data de publicació : 2018 Col·lecció : Selección de jurisprudencia. Nuevas tecnologías Nombre de pàgines : 273 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-17414-66-5 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret a l'honor
Dret a la pròpia imatge
Dret de les noves tecnologiesClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor. Intimitat Resum : ¿Puede el empresario controlar los ordenadores o acceder a nuestro correo electrónico? ¿Qué ocurre con las cámaras de videovigilancia? ¿Y con los comentarios publicados en las diferentes redes sociales?
La aparición de Internet ha supuesto un reto de adaptación e interpretación de la legislación vigente. Por esta razón, hemos realizado la presente selección de jurisprudencia, que consta de más de 150 resoluciones de nuestros Tribunales nacionales e internacionales, acompañadas de un título resumen elaborado por un especialista y de extractos con los fundamentos de derecho más significativos.Nota de contingut : Derecho a la intimidad y propia imagen
Ámbito laboral
· Ordenadores
· Correo electrónico
· Cámara de videovigilancia
- Se vulnera el derecho
- No se vulnera el derecho
Otros ámbitos
· Cámara de videovigilancia
· Publicaciones en periódicos/revistas digitales
· Publicaciones en programas de televisión
- Se vulnera el derecho
- No se vulnera el derecho
· Difusión de vídeos/imágenes por correo electrónico
· Cámara oculta
· Publicación de fotografías en redes sociales
- Otras
· Supuesto de comisión de delitos
· Otros supuestos
Derecho al honor
Ámbito laboral
Otros ámbitos
· Prima el derecho a la libertad de expresión/información
· Prima el derecho al honor
· Publicaciones en radio
· Publicaciones en redes sociales
- Otras
· Publicaciones en programas de televisión
- Se vulnera el derecho
- No se vulnera el derecho
· Inclusión en ficheros de morosidad
· Derecho al olvidoPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10798 Derecho al honor, intimidad y propia imagen en relación con las nuevas tecnologías [text imprès] . - Las Rozas : Sepin, 2018 . - 273 p. ; 24 cm. - (Selección de jurisprudencia. Nuevas tecnologías) .
ISBN : 978-84-17414-66-5
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Dret a l'honor
Dret a la pròpia imatge
Dret de les noves tecnologiesClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor. Intimitat Resum : ¿Puede el empresario controlar los ordenadores o acceder a nuestro correo electrónico? ¿Qué ocurre con las cámaras de videovigilancia? ¿Y con los comentarios publicados en las diferentes redes sociales?
La aparición de Internet ha supuesto un reto de adaptación e interpretación de la legislación vigente. Por esta razón, hemos realizado la presente selección de jurisprudencia, que consta de más de 150 resoluciones de nuestros Tribunales nacionales e internacionales, acompañadas de un título resumen elaborado por un especialista y de extractos con los fundamentos de derecho más significativos.Nota de contingut : Derecho a la intimidad y propia imagen
Ámbito laboral
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005219 342.734 "2018" DER Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen / José Juan Candamio Boutureira
Títol : Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen Tipus de document : document electrònic Autors : José Juan Candamio Boutureira, Autor Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2020 Nombre de pàgines : Recurs en línia (144 p.) ISBN/ISSN/DL : 9788413590042 (en línia) Nota general : Accés a través de la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret a la intimitat
Dret de les noves tecnologies
Drets dels treballadorsClassificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación.
En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas informáticos de organización empresarial, sistemas de control o incluso formas de marketing que, por su novedad y su capacidad de reinventarse a gran velocidad, apenas han sido regulados.
Son los operadores jurídicos los que, sin antecedentes y sobre los escasos mimbres legislativos, han creado, denunciado o validado actuaciones empresariales o procedimientos internos, que solo muy recientemente han empezado a introducirse en la negociación colectiva.
Esta obra pretende realizar un análisis de la legislación de referencia en la materia y de los pronunciamientos jurisprudenciales más importantes.
Con todo ello, abordamos la necesidad de suplir mediante normativa interna de la empresa la ausencia de normativa legal o convencional sobre muchas materias y el nacimiento de los procedimientos internos y protocolos.Nota de contingut : CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO II. PROTECCIÓN DE DATOS. CONFIDENCIALIDAD. DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROPIA IMAGEN
Protección de datos en las relaciones laborales
Obligación de confidencialidad
Derecho a la intimidad de la persona trabajadora
Derecho a la propia imagen
CAPÍTULO III. INCIDENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ÁMBITO LABORAL
Correo electrónico
Redes sociales
El contenido de las redes sociales y mensajería instantánea como elemento probatorio en el procedimiento laboral
El derecho a la desconexión digital
Economía "colaborativa", apps y relación laboral
Registro y control de la jornada de trabajo
Nuevos riesgos digitales en el ámbito laboral
Protocolos en la empresa
CAPÍTULO IV. SOBRE EL FUTURO DE LAS RELACIONES LABORALES. LO QUE SE AVECINAEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13792 Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen [document electrònic] / José Juan Candamio Boutureira, Autor . - A Coruña : Colex, 2020 . - Recurs en línia (144 p.).
ISSN : 9788413590042 (en línia)
Accés a través de la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Dret a la intimitat
Dret de les noves tecnologies
Drets dels treballadorsClassificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación.
En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas informáticos de organización empresarial, sistemas de control o incluso formas de marketing que, por su novedad y su capacidad de reinventarse a gran velocidad, apenas han sido regulados.
Son los operadores jurídicos los que, sin antecedentes y sobre los escasos mimbres legislativos, han creado, denunciado o validado actuaciones empresariales o procedimientos internos, que solo muy recientemente han empezado a introducirse en la negociación colectiva.
Esta obra pretende realizar un análisis de la legislación de referencia en la materia y de los pronunciamientos jurisprudenciales más importantes.
Con todo ello, abordamos la necesidad de suplir mediante normativa interna de la empresa la ausencia de normativa legal o convencional sobre muchas materias y el nacimiento de los procedimientos internos y protocolos.Nota de contingut : CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO II. PROTECCIÓN DE DATOS. CONFIDENCIALIDAD. DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROPIA IMAGEN
Protección de datos en las relaciones laborales
Obligación de confidencialidad
Derecho a la intimidad de la persona trabajadora
Derecho a la propia imagen
CAPÍTULO III. INCIDENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ÁMBITO LABORAL
Correo electrónico
Redes sociales
El contenido de las redes sociales y mensajería instantánea como elemento probatorio en el procedimiento laboral
El derecho a la desconexión digital
Economía "colaborativa", apps y relación laboral
Registro y control de la jornada de trabajo
Nuevos riesgos digitales en el ámbito laboral
Protocolos en la empresa
CAPÍTULO IV. SOBRE EL FUTURO DE LAS RELACIONES LABORALES. LO QUE SE AVECINAEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13792 Exemplars
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Títol : Derecho penal del trabajo : los delitos contra los derechos de los trabajadores y contra la Seguridad Social Tipus de document : text imprès Autors : Vicente Martínez, Rosario de, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2020 Col·lecció : Tratados Nombre de pàgines : 780 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-55207-1 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Delictes contra els drets dels treballadors Classificació : 343.46 Delictes contra els drets dels treballadors Nota de contingut : ndice
INTRODUCCIÓN.............................................................................................. 17
Parte Primera
LA PROTECCIÓN PENAL DEL TRABAJO:
CONSIDERACIONES GENERALES
I. EL MARCO CONSTITUCIONAL...................................................................................... 23
II. CONCEPTO Y CONTENIDO DEL DERECHO PENAL DEL TRABAJO........................ 28
III. CONCEPTO JURÍDICO-PENAL DE TRABAJADOR Y DE EMPRESARIO..................... 31
Parte Segunda
LOS DELITOS CONTRA LOS DERECHOS
DE LOS TRABAJADORES
Capítulo 1
ALGUNAS CUESTIONES PREVIAS
I. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA DE LOS DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE
LOS TRABAJADORES........................................................................................................ 39
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO EN EL TÍTULO XV DEL LIBRO II DEL CÓDIGO
PENAL.......................................................................................................................... 49
III. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS: EL ARTÍCULO
318 DEL CÓDIGO PENAL................................................................................................. 57
1. Del societas delinquere non potest a los Compliance Programs............................................ 57
2. La responsabilidad penal de las personas jurídicas en el ámbito de los delitos
contra los derechos de los trabajadores....................................................................... 60
2.1. Actuación en nombre de una persona jurídica. Delimitación entre los artículos
318 y 31 del Código penal.......................................................................... 64
2.2. Comisión por omisión de los hechos de otro. Delimitación entre los artículos
318 y 11 del Código penal.............................................................................. 73
2.3. El último inciso del artículo 318 del Código penal. Su relación con el artículo
129 del Código penal................................................................................... 75
IV. DUALIDAD SANCIONADORA ADMINISTRATIVA Y PENAL EN EL ÁMBITO DE
LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES............................. 77
1. La distinción entre ilícito penal e ilícito administrativo............................................. 78
2. Prohibición de bis in idem o principio de no concurrencia de sanciones.................. 92
3. El procedimiento administrativo sancionador y la intervención de la jurisdicción
penal............................................................................................................................. 108
10 Índice
Capítulo 2
IMPOSICIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO O DE SEGURIDAD SOCIAL
ILEGALES, CONTRATACIÓN DE PLURALIDAD DE TRABAJADORES
SIN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL O SIN PERMISO DE TRABAJO Y
MANTENIMIENTO DE DICHAS CONDICIONES
I. EL DELITO DE IMPOSICIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO O DE SEGURIDAD
SOCIAL ILEGALES MEDIANTE ENGAÑO O ABUSO DE SITUACIÓN DE
NECESIDAD: EL ARTÍCULO 311.1................................................................................... 123
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 125
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 128
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 128
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 130
3. La conducta típica......................................................................................................... 135
3.1. El verbo “imponer”.............................................................................................. 135
3.2. Los términos “perjudiquen, supriman o restrinjan”.......................................... 139
3.3. Condiciones laborales o de Seguridad Social..................................................... 140
3.4. Las fuentes: disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual... 143
3.5. Los medios comisivos: el engaño y el abuso de situación de necesidad........... 150
3.5.1. El engaño.................................................................................................. 153
3.5.2. El abuso de situación de necesidad......................................................... 156
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 166
5. Consumación................................................................................................................. 172
6. El consentimiento del trabajador................................................................................. 177
7. Concursos...................................................................................................................... 183
II. EL DELITO DE CONTRATACIÓN DE PLURALIDAD DE TRABAJADORES SIN
ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL O SIN PERMISO DE TRABAJO: EL ARTÍCULO
311.2.................................................................................................................................... 190
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 193
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 196
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 196
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 197
3. La conducta típica......................................................................................................... 197
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 206
5. Consumación................................................................................................................. 208
6. Concursos...................................................................................................................... 209
III. EL DELITO DE MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES ILEGALES IMPUESTAS
POR OTRO: EL ARTÍCULO 311.3............................................................................ 210
1. Conducta omisiva.......................................................................................................... 211
2. El elemento cognoscitivo.............................................................................................. 212
3. Consumación y penalidad............................................................................................ 214
IV. LA UTILIZACIÓN DE VIOLENCIA O INTIMIDACIÓN: EL ARTÍCULO 311.4........... 214
1. ¿Tipo agravado o tipo autónomo?............................................................................... 215
2. Los conceptos de “violencia” e “intimidación”........................................................... 218
3. Concursos...................................................................................................................... 219
Índice 11
Capítulo 3
CONTRATACIÓN IRREGULAR DE CIUDADANOS
EXTRANJEROS O MENORES
I. LA RESPUESTA DESDE EL DERECHO ADMINISTRATIVO......................................... 224
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 226
III. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 227
IV. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 228
1. Emplear o dar ocupación............................................................................................. 229
2. El permiso de trabajo.................................................................................................... 229
3. La primera modalidad delictiva: contratación de ciudadanos extranjeros sin permiso
de trabajo de “forma reiterada”.......................................................................... 231
4. La segunda modalidad delictiva: contratación de menores de edad sin permiso
de trabajo....................................................................................................................... 234
V. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 236
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 236
Capítulo 4
EL DELITO DE TRÁFICO ILEGAL
DE MANO DE OBRA
I. EL DELITO DE TRÁFICO ILEGAL DE MANO DE OBRA.............................................. 239
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 240
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 242
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 242
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 243
3. La conducta típica......................................................................................................... 244
3.1. La expresión “trafiquen de manera ilegal con la mano de obra”..................... 244
3.2. Las modalidades de la conducta típica............................................................... 246
3.2.1. La colocación de trabajadores al margen de los mecanismos legales... 247
3.2.2. La cesión ilegal de mano de obra............................................................ 249
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 251
5. Consumación................................................................................................................. 253
6. Concursos...................................................................................................................... 254
II. EL DELITO DE RECLUTA O DE DETERMINACIÓN AL ABANDONO DEL PUESTO
DE TRABAJO................................................................................................................ 255
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 255
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 255
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 255
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 256
3. La conducta típica......................................................................................................... 257
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 262
5. Consumación................................................................................................................. 262
6. Concursos...................................................................................................................... 263
12 Índice
III. EL DELITO DE EMPLEAR A SÚBDITOS EXTRANJEROS SIN PERMISO DE TRABAJO
EN CONDICIONES PERJUDICIALES.................................................................... 265
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 266
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 268
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 268
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 270
3. La conducta típica......................................................................................................... 279
3.1. Diferencias entre el artículo 311.1 y 2 con el artículo 312.2 in fine.................. 286
3.2. Alcance de la restricción o limitación de los derechos reconocidos al trabajador
extranjero.................................................................................................... 294
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 300
5. Consumación................................................................................................................. 301
6. Concursos...................................................................................................................... 302
Capítulo 5
EMIGRACIÓN FRAUDULENTA
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 313
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 314
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 315
IV. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 319
V. CONSUMACIÓN................................................................................................................. 319
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 321
Capítulo 6
DISCRIMINACIÓN LABORAL
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 333
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 336
1. El sujeto activo............................................................................................................... 336
2. El sujeto pasivo.............................................................................................................. 338
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 338
1. Grave discriminación en el empleo público o privado............................................... 339
1.1. Concepto y clases de discriminación.................................................................. 339
1.2. “Grave” discriminación........................................................................................ 342
1.3. Discriminación “en el empleo”........................................................................... 344
2. Las causas de discriminación........................................................................................ 346
2.1. Las causas ideológicas: ideología, religión o creencias...................................... 350
2.2. Las causas relacionadas con el origen: etnia, raza o nación.............................. 351
2.3. Las causas relacionadas con el sexo y la orientación sexual.............................. 354
2.4. Las causas relacionadas con la situación familiar............................................... 355
2.5. Las causas relacionadas con la enfermedad o discapacidad............................. 356
2.6. Las causas relacionadas con la representación legal o sindical de los trabajadores..................................................................................................................
359
Índice 13
2.7. Las causas relacionadas con el parentesco con otros trabajadores de la empresa. 360
2.8. Las causas relacionadas por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro
del Estado español............................................................................................... 361
3. Requerimiento o sanción administrativa..................................................................... 361
IV. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 371
V. CONSUMACIÓN................................................................................................................. 372
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 373
Capítulo 7
DELITOS CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL
Y EL DERECHO DE HUELGA
I. IMPEDIR O LIMITAR EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL O DEL DERECHO
DE HUELGA MEDIANTE ENGAÑO O ABUSO DE SITUACIÓN DE NECESIDAD........... 384
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 384
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 390
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 390
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 392
3. La conducta típica......................................................................................................... 394
3.1. Los verbos “impedir” o “limitar”......................................................................... 394
3.2. El engaño o el abuso de situación de necesidad................................................ 397
3.3. Libertad sindical y derecho de huelga................................................................ 407
3.3.1. Libertad sindical....................................................................................... 407
3.3.2. Derecho de huelga................................................................................... 411
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 418
5. Consumación................................................................................................................. 418
6. Concursos...................................................................................................................... 419
II. IMPEDIR O LIMITAR EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL O DEL DERECHO
DE HUELGA MEDIANTE COACCIONES.............................................................. 421
III. COACCIÓN A LA HUELGA.............................................................................................. 424
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 431
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 433
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 433
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 437
3. La conducta típica......................................................................................................... 438
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 444
5. Consumación................................................................................................................. 445
6. Concursos...................................................................................................................... 446
7. El apartado 3 del artículo 315 como precepto inconstitucional ............................... 448
Capítulo 8
DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD
Y LA SALUD EN EL TRABAJO
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 459
14 Índice
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 466
1. El sujeto activo............................................................................................................... 466
1.1. El empresario....................................................................................................... 468
1.2. Los “encargados”.................................................................................................. 473
1.3. Concurrencia de varias empresas........................................................................ 477
1.4. Los Servicios de Prevención de la empresa. El técnico en prevención de
riesgos laborales................................................................................................... 481
1.5. En especial en el ámbito de la construcción...................................................... 487
2. El sujeto pasivo.............................................................................................................. 492
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 495
1. Infracción de las normas de prevención de riesgos laborales.................................... 500
2. No facilitar los medios necesarios................................................................................ 505
2.1. Comportamientos omisivos y activos................................................................... 505
2.2. La expresión “no facilitar”................................................................................... 511
2.3. El concepto de “medios”...................................................................................... 512
2.3.1. Interpretación del término “medios”...................................................... 512
2.3.2. El deber de vigilancia como “medio”...................................................... 518
2.3.3. Medios “necesarios”.................................................................................. 519
3. Peligro grave para la vida, salud o integridad física de los trabajadores................... 521
3.1. Delito de peligro concreto................................................................................... 522
3.2. Peligro grave......................................................................................................... 525
IV. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 529
1. Incriminación de las conductas dolosas...................................................................... 529
2. Incriminación de las conductas imprudentes............................................................. 535
3. Distinción entre comisión dolosa y comisión imprudente......................................... 538
4. Autopuesta en peligro del trabajador y responsabilidad penal del empresario.............. 545
V. CONSUMACIÓN................................................................................................................. 553
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 555
Parte Tercera
LOS DELITOS
CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL
Capítulo 1
ALGUNAS CUESTIONES PREVIAS
I. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA DE LOS DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL.. 565
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO EN LOS DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD
SOCIAL............................................................................................................................... 574
III. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS: EL ARTÍCULO
310 BIS DEL CÓDIGO PENAL.......................................................................................... 578
IV. DUALIDAD SANCIONADORA ADMINISTRATIVA Y PENAL EN EL ÁMBITO DE
LA PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL............................................................ 589
Índice 15
V. SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LA PENA DE PRISIÓN..................................... 600
1. Concesión de la suspensión.......................................................................................... 603
2. Revocación de la suspensión........................................................................................ 604
3. Insuficiencia de los bienes del penado........................................................................ 604
Capítulo 2
EL DELITO DE FRAUDE DE COTIZACIONES
A LA SEGURIDAD SOCIAL
I. EL TIPO BÁSICO................................................................................................................ 609
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 613
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 618
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 618
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 623
3. La conducta típica......................................................................................................... 624
3.1. El verbo “defraudar”............................................................................................ 624
3.2. Conducta activa u omisiva................................................................................... 634
3.3. El objeto material................................................................................................. 637
3.3.1. Cuotas........................................................................................................ 637
3.3.2. Conceptos de recaudación conjunta....................................................... 643
3.4. Las modalidades típicas....................................................................................... 646
3.4.1. La elusión del pago de las cuotas de la Seguridad Social y conceptos
de recaudación conjunta.......................................................................... 646
3.4.2. La obtención indebida de devoluciones de cuotas................................ 649
3.4.3. El disfrute indebido de deducciones....................................................... 651
4. La cuantía defraudada.................................................................................................. 654
4.1. Naturaleza jurídica de la cuantía........................................................................ 657
4.2. Determinación de la cuantía............................................................................... 659
5. La regularización........................................................................................................... 663
5.1. Concepto de regularización................................................................................ 664
5.2. Naturaleza jurídica............................................................................................... 666
5.3. Causas de bloqueo................................................................................................ 671
5.4. Consecuencias de la regularización.................................................................... 672
6. El tipo subjetivo............................................................................................................. 674
7. Ausencia de antijuricidad............................................................................................. 678
8. Consumación................................................................................................................. 680
9. Penalidad...................................................................................................................... 683
10. Concursos y delito continuado..................................................................................... 685
11. La prescripción.............................................................................................................. 690
12. No paralización de los procedimientos administrativos de liquidación y cobro...... 691
13. Ejecución de la pena de multa y de la responsabilidad civil...................................... 693
II. EL SUBTIPO ATENUADO................................................................................................. 695
III. LOS SUBTIPOS AGRAVADOS........................................................................................... 697
1. Por la cuantía de la cuota defraudada......................................................................... 701
2. Por la comisión del delito en el seno de una organización o grupo criminal.......... 702
16 Índice
3. Por la utilización de personas físicas o jurídicas o entes sin personalidad jurídica
interpuestos, negocios o instrumentos fiduciarios, paraísos fiscales o territorios
de nula tributación........................................................................................................ 704
Capítulo 3
EL DELITO DE FRAUDE DE PRESTACIONES
DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
I. LOS INICIOS DE LA RESPUESTA PENAL AL FRAUDE DE PRESTACIONES: SU
CALIFICACIÓN COMO FRAUDE DE SUBVENCIONES O ESTAFA............................. 708
II. LAS CRÍTICAS AL CASTIGO DEL FRAUDE DE PRESTACIONES A TRAVÉS DEL
ARTÍCULO 307 TER DEL CÓDIGO PENAL.................................................................... 713
III. EL ARTÍCULO 307 TER DEL CÓDIGO PENAL.............................................................. 722
1. El tipo básico................................................................................................................. 722
1.1. El bien jurídico protegido................................................................................... 722
1.2. Los sujetos activo y pasivo.................................................................................... 724
1.2.1. El sujeto activo.......................................................................................... 724
1.2.2. El sujeto pasivo.......................................................................................... 726
1.3. La conducta típica................................................................................................ 727
1.3.1. El objeto material..................................................................................... 728
1.3.2. Las modalidades típicas............................................................................ 729
1.3.2.1. El disfrute indebido de prestaciones del Sistema de la Seguridad
Social ................................................................................ 730
1.3.2.2. La prolongación indebida del disfrute de prestaciones del
Sistema de la Seguridad Social.................................................. 732
1.3.2.3. Facilitar a otros la obtención o prolongación indebidas de
prestaciones del Sistema de la Seguridad Social...................... 736
1.4. La regularización.................................................................................................. 739
1.5. El tipo subjetivo.................................................................................................... 742
1.6. Ausencia de antijuricidad.................................................................................... 745
1.7. Consumación........................................................................................................ 745
1.8. Penalidad.............................................................................................................. 749
1.9. Concursos............................................................................................................. 750
1.10. No paralización del procedimiento administrativo y el ejercicio de la acción
de cobro................................................................................................................ 751
1.11. Ejecución de la pena de multa y de la responsabilidad civil............................. 753
2. Los subtipos atenuados................................................................................................. 753
2.1. El subtipo atenuado del artículo 307 ter.1, párrafo segundo............................ 753
2.2. El subtipo atenuado del artículo 307 ter.6.......................................................... 755
3. Los subtipos agravados.................................................................................................. 756
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................................... 759Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11630 Derecho penal del trabajo : los delitos contra los derechos de los trabajadores y contra la Seguridad Social [text imprès] / Vicente Martínez, Rosario de, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2020 . - 780 p. ; 24 cm. - (Tratados) .
ISBN : 978-84-13-55207-1
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Delictes contra els drets dels treballadors Classificació : 343.46 Delictes contra els drets dels treballadors Nota de contingut : ndice
INTRODUCCIÓN.............................................................................................. 17
Parte Primera
LA PROTECCIÓN PENAL DEL TRABAJO:
CONSIDERACIONES GENERALES
I. EL MARCO CONSTITUCIONAL...................................................................................... 23
II. CONCEPTO Y CONTENIDO DEL DERECHO PENAL DEL TRABAJO........................ 28
III. CONCEPTO JURÍDICO-PENAL DE TRABAJADOR Y DE EMPRESARIO..................... 31
Parte Segunda
LOS DELITOS CONTRA LOS DERECHOS
DE LOS TRABAJADORES
Capítulo 1
ALGUNAS CUESTIONES PREVIAS
I. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA DE LOS DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE
LOS TRABAJADORES........................................................................................................ 39
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO EN EL TÍTULO XV DEL LIBRO II DEL CÓDIGO
PENAL.......................................................................................................................... 49
III. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS: EL ARTÍCULO
318 DEL CÓDIGO PENAL................................................................................................. 57
1. Del societas delinquere non potest a los Compliance Programs............................................ 57
2. La responsabilidad penal de las personas jurídicas en el ámbito de los delitos
contra los derechos de los trabajadores....................................................................... 60
2.1. Actuación en nombre de una persona jurídica. Delimitación entre los artículos
318 y 31 del Código penal.......................................................................... 64
2.2. Comisión por omisión de los hechos de otro. Delimitación entre los artículos
318 y 11 del Código penal.............................................................................. 73
2.3. El último inciso del artículo 318 del Código penal. Su relación con el artículo
129 del Código penal................................................................................... 75
IV. DUALIDAD SANCIONADORA ADMINISTRATIVA Y PENAL EN EL ÁMBITO DE
LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES............................. 77
1. La distinción entre ilícito penal e ilícito administrativo............................................. 78
2. Prohibición de bis in idem o principio de no concurrencia de sanciones.................. 92
3. El procedimiento administrativo sancionador y la intervención de la jurisdicción
penal............................................................................................................................. 108
10 Índice
Capítulo 2
IMPOSICIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO O DE SEGURIDAD SOCIAL
ILEGALES, CONTRATACIÓN DE PLURALIDAD DE TRABAJADORES
SIN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL O SIN PERMISO DE TRABAJO Y
MANTENIMIENTO DE DICHAS CONDICIONES
I. EL DELITO DE IMPOSICIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO O DE SEGURIDAD
SOCIAL ILEGALES MEDIANTE ENGAÑO O ABUSO DE SITUACIÓN DE
NECESIDAD: EL ARTÍCULO 311.1................................................................................... 123
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 125
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 128
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 128
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 130
3. La conducta típica......................................................................................................... 135
3.1. El verbo “imponer”.............................................................................................. 135
3.2. Los términos “perjudiquen, supriman o restrinjan”.......................................... 139
3.3. Condiciones laborales o de Seguridad Social..................................................... 140
3.4. Las fuentes: disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual... 143
3.5. Los medios comisivos: el engaño y el abuso de situación de necesidad........... 150
3.5.1. El engaño.................................................................................................. 153
3.5.2. El abuso de situación de necesidad......................................................... 156
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 166
5. Consumación................................................................................................................. 172
6. El consentimiento del trabajador................................................................................. 177
7. Concursos...................................................................................................................... 183
II. EL DELITO DE CONTRATACIÓN DE PLURALIDAD DE TRABAJADORES SIN
ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL O SIN PERMISO DE TRABAJO: EL ARTÍCULO
311.2.................................................................................................................................... 190
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 193
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 196
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 196
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 197
3. La conducta típica......................................................................................................... 197
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 206
5. Consumación................................................................................................................. 208
6. Concursos...................................................................................................................... 209
III. EL DELITO DE MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES ILEGALES IMPUESTAS
POR OTRO: EL ARTÍCULO 311.3............................................................................ 210
1. Conducta omisiva.......................................................................................................... 211
2. El elemento cognoscitivo.............................................................................................. 212
3. Consumación y penalidad............................................................................................ 214
IV. LA UTILIZACIÓN DE VIOLENCIA O INTIMIDACIÓN: EL ARTÍCULO 311.4........... 214
1. ¿Tipo agravado o tipo autónomo?............................................................................... 215
2. Los conceptos de “violencia” e “intimidación”........................................................... 218
3. Concursos...................................................................................................................... 219
Índice 11
Capítulo 3
CONTRATACIÓN IRREGULAR DE CIUDADANOS
EXTRANJEROS O MENORES
I. LA RESPUESTA DESDE EL DERECHO ADMINISTRATIVO......................................... 224
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 226
III. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 227
IV. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 228
1. Emplear o dar ocupación............................................................................................. 229
2. El permiso de trabajo.................................................................................................... 229
3. La primera modalidad delictiva: contratación de ciudadanos extranjeros sin permiso
de trabajo de “forma reiterada”.......................................................................... 231
4. La segunda modalidad delictiva: contratación de menores de edad sin permiso
de trabajo....................................................................................................................... 234
V. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 236
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 236
Capítulo 4
EL DELITO DE TRÁFICO ILEGAL
DE MANO DE OBRA
I. EL DELITO DE TRÁFICO ILEGAL DE MANO DE OBRA.............................................. 239
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 240
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 242
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 242
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 243
3. La conducta típica......................................................................................................... 244
3.1. La expresión “trafiquen de manera ilegal con la mano de obra”..................... 244
3.2. Las modalidades de la conducta típica............................................................... 246
3.2.1. La colocación de trabajadores al margen de los mecanismos legales... 247
3.2.2. La cesión ilegal de mano de obra............................................................ 249
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 251
5. Consumación................................................................................................................. 253
6. Concursos...................................................................................................................... 254
II. EL DELITO DE RECLUTA O DE DETERMINACIÓN AL ABANDONO DEL PUESTO
DE TRABAJO................................................................................................................ 255
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 255
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 255
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 255
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 256
3. La conducta típica......................................................................................................... 257
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 262
5. Consumación................................................................................................................. 262
6. Concursos...................................................................................................................... 263
12 Índice
III. EL DELITO DE EMPLEAR A SÚBDITOS EXTRANJEROS SIN PERMISO DE TRABAJO
EN CONDICIONES PERJUDICIALES.................................................................... 265
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 266
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 268
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 268
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 270
3. La conducta típica......................................................................................................... 279
3.1. Diferencias entre el artículo 311.1 y 2 con el artículo 312.2 in fine.................. 286
3.2. Alcance de la restricción o limitación de los derechos reconocidos al trabajador
extranjero.................................................................................................... 294
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 300
5. Consumación................................................................................................................. 301
6. Concursos...................................................................................................................... 302
Capítulo 5
EMIGRACIÓN FRAUDULENTA
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 313
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 314
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 315
IV. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 319
V. CONSUMACIÓN................................................................................................................. 319
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 321
Capítulo 6
DISCRIMINACIÓN LABORAL
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 333
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 336
1. El sujeto activo............................................................................................................... 336
2. El sujeto pasivo.............................................................................................................. 338
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 338
1. Grave discriminación en el empleo público o privado............................................... 339
1.1. Concepto y clases de discriminación.................................................................. 339
1.2. “Grave” discriminación........................................................................................ 342
1.3. Discriminación “en el empleo”........................................................................... 344
2. Las causas de discriminación........................................................................................ 346
2.1. Las causas ideológicas: ideología, religión o creencias...................................... 350
2.2. Las causas relacionadas con el origen: etnia, raza o nación.............................. 351
2.3. Las causas relacionadas con el sexo y la orientación sexual.............................. 354
2.4. Las causas relacionadas con la situación familiar............................................... 355
2.5. Las causas relacionadas con la enfermedad o discapacidad............................. 356
2.6. Las causas relacionadas con la representación legal o sindical de los trabajadores..................................................................................................................
359
Índice 13
2.7. Las causas relacionadas con el parentesco con otros trabajadores de la empresa. 360
2.8. Las causas relacionadas por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro
del Estado español............................................................................................... 361
3. Requerimiento o sanción administrativa..................................................................... 361
IV. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 371
V. CONSUMACIÓN................................................................................................................. 372
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 373
Capítulo 7
DELITOS CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL
Y EL DERECHO DE HUELGA
I. IMPEDIR O LIMITAR EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL O DEL DERECHO
DE HUELGA MEDIANTE ENGAÑO O ABUSO DE SITUACIÓN DE NECESIDAD........... 384
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 384
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 390
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 390
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 392
3. La conducta típica......................................................................................................... 394
3.1. Los verbos “impedir” o “limitar”......................................................................... 394
3.2. El engaño o el abuso de situación de necesidad................................................ 397
3.3. Libertad sindical y derecho de huelga................................................................ 407
3.3.1. Libertad sindical....................................................................................... 407
3.3.2. Derecho de huelga................................................................................... 411
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 418
5. Consumación................................................................................................................. 418
6. Concursos...................................................................................................................... 419
II. IMPEDIR O LIMITAR EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL O DEL DERECHO
DE HUELGA MEDIANTE COACCIONES.............................................................. 421
III. COACCIÓN A LA HUELGA.............................................................................................. 424
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 431
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 433
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 433
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 437
3. La conducta típica......................................................................................................... 438
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 444
5. Consumación................................................................................................................. 445
6. Concursos...................................................................................................................... 446
7. El apartado 3 del artículo 315 como precepto inconstitucional ............................... 448
Capítulo 8
DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD
Y LA SALUD EN EL TRABAJO
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 459
14 Índice
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 466
1. El sujeto activo............................................................................................................... 466
1.1. El empresario....................................................................................................... 468
1.2. Los “encargados”.................................................................................................. 473
1.3. Concurrencia de varias empresas........................................................................ 477
1.4. Los Servicios de Prevención de la empresa. El técnico en prevención de
riesgos laborales................................................................................................... 481
1.5. En especial en el ámbito de la construcción...................................................... 487
2. El sujeto pasivo.............................................................................................................. 492
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 495
1. Infracción de las normas de prevención de riesgos laborales.................................... 500
2. No facilitar los medios necesarios................................................................................ 505
2.1. Comportamientos omisivos y activos................................................................... 505
2.2. La expresión “no facilitar”................................................................................... 511
2.3. El concepto de “medios”...................................................................................... 512
2.3.1. Interpretación del término “medios”...................................................... 512
2.3.2. El deber de vigilancia como “medio”...................................................... 518
2.3.3. Medios “necesarios”.................................................................................. 519
3. Peligro grave para la vida, salud o integridad física de los trabajadores................... 521
3.1. Delito de peligro concreto................................................................................... 522
3.2. Peligro grave......................................................................................................... 525
IV. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 529
1. Incriminación de las conductas dolosas...................................................................... 529
2. Incriminación de las conductas imprudentes............................................................. 535
3. Distinción entre comisión dolosa y comisión imprudente......................................... 538
4. Autopuesta en peligro del trabajador y responsabilidad penal del empresario.............. 545
V. CONSUMACIÓN................................................................................................................. 553
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 555
Parte Tercera
LOS DELITOS
CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL
Capítulo 1
ALGUNAS CUESTIONES PREVIAS
I. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA DE LOS DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL.. 565
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO EN LOS DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD
SOCIAL............................................................................................................................... 574
III. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS: EL ARTÍCULO
310 BIS DEL CÓDIGO PENAL.......................................................................................... 578
IV. DUALIDAD SANCIONADORA ADMINISTRATIVA Y PENAL EN EL ÁMBITO DE
LA PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL............................................................ 589
Índice 15
V. SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LA PENA DE PRISIÓN..................................... 600
1. Concesión de la suspensión.......................................................................................... 603
2. Revocación de la suspensión........................................................................................ 604
3. Insuficiencia de los bienes del penado........................................................................ 604
Capítulo 2
EL DELITO DE FRAUDE DE COTIZACIONES
A LA SEGURIDAD SOCIAL
I. EL TIPO BÁSICO................................................................................................................ 609
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 613
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 618
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 618
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 623
3. La conducta típica......................................................................................................... 624
3.1. El verbo “defraudar”............................................................................................ 624
3.2. Conducta activa u omisiva................................................................................... 634
3.3. El objeto material................................................................................................. 637
3.3.1. Cuotas........................................................................................................ 637
3.3.2. Conceptos de recaudación conjunta....................................................... 643
3.4. Las modalidades típicas....................................................................................... 646
3.4.1. La elusión del pago de las cuotas de la Seguridad Social y conceptos
de recaudación conjunta.......................................................................... 646
3.4.2. La obtención indebida de devoluciones de cuotas................................ 649
3.4.3. El disfrute indebido de deducciones....................................................... 651
4. La cuantía defraudada.................................................................................................. 654
4.1. Naturaleza jurídica de la cuantía........................................................................ 657
4.2. Determinación de la cuantía............................................................................... 659
5. La regularización........................................................................................................... 663
5.1. Concepto de regularización................................................................................ 664
5.2. Naturaleza jurídica............................................................................................... 666
5.3. Causas de bloqueo................................................................................................ 671
5.4. Consecuencias de la regularización.................................................................... 672
6. El tipo subjetivo............................................................................................................. 674
7. Ausencia de antijuricidad............................................................................................. 678
8. Consumación................................................................................................................. 680
9. Penalidad...................................................................................................................... 683
10. Concursos y delito continuado..................................................................................... 685
11. La prescripción.............................................................................................................. 690
12. No paralización de los procedimientos administrativos de liquidación y cobro...... 691
13. Ejecución de la pena de multa y de la responsabilidad civil...................................... 693
II. EL SUBTIPO ATENUADO................................................................................................. 695
III. LOS SUBTIPOS AGRAVADOS........................................................................................... 697
1. Por la cuantía de la cuota defraudada......................................................................... 701
2. Por la comisión del delito en el seno de una organización o grupo criminal.......... 702
16 Índice
3. Por la utilización de personas físicas o jurídicas o entes sin personalidad jurídica
interpuestos, negocios o instrumentos fiduciarios, paraísos fiscales o territorios
de nula tributación........................................................................................................ 704
Capítulo 3
EL DELITO DE FRAUDE DE PRESTACIONES
DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
I. LOS INICIOS DE LA RESPUESTA PENAL AL FRAUDE DE PRESTACIONES: SU
CALIFICACIÓN COMO FRAUDE DE SUBVENCIONES O ESTAFA............................. 708
II. LAS CRÍTICAS AL CASTIGO DEL FRAUDE DE PRESTACIONES A TRAVÉS DEL
ARTÍCULO 307 TER DEL CÓDIGO PENAL.................................................................... 713
III. EL ARTÍCULO 307 TER DEL CÓDIGO PENAL.............................................................. 722
1. El tipo básico................................................................................................................. 722
1.1. El bien jurídico protegido................................................................................... 722
1.2. Los sujetos activo y pasivo.................................................................................... 724
1.2.1. El sujeto activo.......................................................................................... 724
1.2.2. El sujeto pasivo.......................................................................................... 726
1.3. La conducta típica................................................................................................ 727
1.3.1. El objeto material..................................................................................... 728
1.3.2. Las modalidades típicas............................................................................ 729
1.3.2.1. El disfrute indebido de prestaciones del Sistema de la Seguridad
Social ................................................................................ 730
1.3.2.2. La prolongación indebida del disfrute de prestaciones del
Sistema de la Seguridad Social.................................................. 732
1.3.2.3. Facilitar a otros la obtención o prolongación indebidas de
prestaciones del Sistema de la Seguridad Social...................... 736
1.4. La regularización.................................................................................................. 739
1.5. El tipo subjetivo.................................................................................................... 742
1.6. Ausencia de antijuricidad.................................................................................... 745
1.7. Consumación........................................................................................................ 745
1.8. Penalidad.............................................................................................................. 749
1.9. Concursos............................................................................................................. 750
1.10. No paralización del procedimiento administrativo y el ejercicio de la acción
de cobro................................................................................................................ 751
1.11. Ejecución de la pena de multa y de la responsabilidad civil............................. 753
2. Los subtipos atenuados................................................................................................. 753
2.1. El subtipo atenuado del artículo 307 ter.1, párrafo segundo............................ 753
2.2. El subtipo atenuado del artículo 307 ter.6.......................................................... 755
3. Los subtipos agravados.................................................................................................. 756
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................................... 759Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11630 Reserva
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