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Afegir el resultat a la teva cistellaLa reforma del derecho civil a la luz de la Convención de Nueva York / Miguel Ángel Cabra de Luna in Revista española de discapacidad, vol. 9, núm. 2 (2021)
Títol : La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad Tipus de document : document electrònic Autors : Carlos de Fuentes García-Romero de Tejada, Autor ; Segundo Valmorisco Pizarro, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 16 p. Paraules clau : Discapacitats Protecció Inspecció Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : La reforma del derecho civil a la luz de la Convención de Nueva York : El objeto del presente artículo es el análisis de la actuación de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad y, específicamente, el impacto de la misma tanto para el cumplimiento de la cuota de reserva de trabajadores con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores como, en general, para el incremento de la inclusión laboral del colectivo. La Inspección está realizando desde hace tres lustros una campaña específica de control de esta obligación legal. Se analizan los datos que publicita esta institución en sus memorias anuales y se proponen algunas mejoras. Los resultados demuestran que esta intervención administrativa ha sido muy interesante para aumentar la inclusión laboral del colectivo, aunque parece que hemos llegado a un tope, por lo que se propone la necesidad de un cambio de paradigma y la introducción de nuevas medidas de políticas activas de empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.cedid.es/redis/index.php/redis/article/view/741/439 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14361
in Revista española de discapacidad > vol. 9, núm. 2 (2021) . - 16 p.[article] La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad [document electrònic] / Carlos de Fuentes García-Romero de Tejada, Autor ; Segundo Valmorisco Pizarro, Autor . - 2022 . - 16 p.
in Revista española de discapacidad > vol. 9, núm. 2 (2021) . - 16 p.
Paraules clau : Discapacitats Protecció Inspecció Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : La reforma del derecho civil a la luz de la Convención de Nueva York : El objeto del presente artículo es el análisis de la actuación de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad y, específicamente, el impacto de la misma tanto para el cumplimiento de la cuota de reserva de trabajadores con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores como, en general, para el incremento de la inclusión laboral del colectivo. La Inspección está realizando desde hace tres lustros una campaña específica de control de esta obligación legal. Se analizan los datos que publicita esta institución en sus memorias anuales y se proponen algunas mejoras. Los resultados demuestran que esta intervención administrativa ha sido muy interesante para aumentar la inclusión laboral del colectivo, aunque parece que hemos llegado a un tope, por lo que se propone la necesidad de un cambio de paradigma y la introducción de nuevas medidas de políticas activas de empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.cedid.es/redis/index.php/redis/article/view/741/439 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14361
Títol : Inclusión laboral y discapacidad invisible. Hacia una reflexión sobre las barreras y posibilidades del mercado laboral ordinario : el caso de las personas con fibrosis quística en España Tipus de document : document electrònic Autors : Laura Esteban Romani, Autor ; Mercedes Botija Yagüe, Autor ; Estefanía Alabau de Lera, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 23 p. Paraules clau : Incapacitat laboral permanent Graus Valoració Incapacitats laborals Malalties professionals Classificació : 349.62 Incapacitat laboral Resum : Este trabajo tiene como objetivo analizar la situación laboral de las personas con fibrosis quística en España, con qué barreras se encuentran en el acceso y mantenimiento del empleo y qué adaptaciones favorecerían la inserción. Los datos se obtuvieron de una muestra de 368 personas con fibrosis quística residentes en España de entre 16 y 60 años. Se utilizó una metodología mixta combinando encuestas, entrevistas y un grupo de discusión. Los hallazgos sugieren que la rigidez del mercado de trabajo ordinario no protegido y la invisibilidad de la discapacidad, derivada de esta enfermedad, suponen barreras para compatibilizar trabajo y cuidados. Las conclusiones apuntan, como elementos facilitadores para una inserción laboral plena, a factores relacionados tanto con las propias personas con discapacidad como con la estructura del mercado laboral actual. Enllaç al recurs electrònic : https://www.cedid.es/redis/index.php/redis/article/view/704/440 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14362
in Revista española de discapacidad > vol. 9, núm. 2 (2021) . - 23 p.[article] Inclusión laboral y discapacidad invisible. Hacia una reflexión sobre las barreras y posibilidades del mercado laboral ordinario : el caso de las personas con fibrosis quística en España [document electrònic] / Laura Esteban Romani, Autor ; Mercedes Botija Yagüe, Autor ; Estefanía Alabau de Lera, Autor . - 2022 . - 23 p.
in Revista española de discapacidad > vol. 9, núm. 2 (2021) . - 23 p.
Paraules clau : Incapacitat laboral permanent Graus Valoració Incapacitats laborals Malalties professionals Classificació : 349.62 Incapacitat laboral Resum : Este trabajo tiene como objetivo analizar la situación laboral de las personas con fibrosis quística en España, con qué barreras se encuentran en el acceso y mantenimiento del empleo y qué adaptaciones favorecerían la inserción. Los datos se obtuvieron de una muestra de 368 personas con fibrosis quística residentes en España de entre 16 y 60 años. Se utilizó una metodología mixta combinando encuestas, entrevistas y un grupo de discusión. Los hallazgos sugieren que la rigidez del mercado de trabajo ordinario no protegido y la invisibilidad de la discapacidad, derivada de esta enfermedad, suponen barreras para compatibilizar trabajo y cuidados. Las conclusiones apuntan, como elementos facilitadores para una inserción laboral plena, a factores relacionados tanto con las propias personas con discapacidad como con la estructura del mercado laboral actual. Enllaç al recurs electrònic : https://www.cedid.es/redis/index.php/redis/article/view/704/440 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14362
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