Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen / José Juan Candamio Boutureira  

Públic ISBD Títol : Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen Tipus de document : document electrònic Autors : José Juan Candamio Boutureira, Autor Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2020 Nombre de pàgines : Recurs en línia (144 p.) ISBN/ISSN/DL : 9788413590042 (en línia) Nota general : Accés a través de la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret a la intimitat Dret de les noves tecnologies Drets dels treballadors Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación. En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas informáticos de organización empresarial, sistemas de control o incluso formas de marketing que, por su novedad y su capacidad de reinventarse a gran velocidad, apenas han sido regulados. Son los operadores jurídicos los que, sin antecedentes y sobre los escasos mimbres legislativos, han creado, denunciado o validado actuaciones empresariales o procedimientos internos, que solo muy recientemente han empezado a introducirse en la negociación colectiva. Esta obra pretende realizar un análisis de la legislación de referencia en la materia y de los pronunciamientos jurisprudenciales más importantes. Con todo ello, abordamos la necesidad de suplir mediante normativa interna de la empresa la ausencia de normativa legal o convencional sobre muchas materias y el nacimiento de los procedimientos internos y protocolos. Nota de contingut : CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN CAPÍTULO II. PROTECCIÓN DE DATOS. CONFIDENCIALIDAD. DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROPIA IMAGEN Protección de datos en las relaciones laborales Obligación de confidencialidad Derecho a la intimidad de la persona trabajadora Derecho a la propia imagen CAPÍTULO III. INCIDENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ÁMBITO LABORAL Correo electrónico WhatsApp Redes sociales El contenido de las redes sociales y mensajería instantánea como elemento probatorio en el procedimiento laboral El derecho a la desconexión digital Economía "colaborativa", apps y relación laboral Registro y control de la jornada de trabajo Nuevos riesgos digitales en el ámbito laboral Protocolos en la empresa CAPÍTULO IV. SOBRE EL FUTURO DE LAS RELACIONES LABORALES. LO QUE SE AVECINA Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13792 Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen [document electrònic] / José Juan Candamio Boutureira, Autor . - A Coruña : Colex, 2020 . - Recurs en línia (144 p.). ISSN : 9788413590042 (en línia) Accés a través de la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret a la intimitat Dret de les noves tecnologies Drets dels treballadors Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación. En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas informáticos de organización empresarial, sistemas de control o incluso formas de marketing que, por su novedad y su capacidad de reinventarse a gran velocidad, apenas han sido regulados. Son los operadores jurídicos los que, sin antecedentes y sobre los escasos mimbres legislativos, han creado, denunciado o validado actuaciones empresariales o procedimientos internos, que solo muy recientemente han empezado a introducirse en la negociación colectiva. Esta obra pretende realizar un análisis de la legislación de referencia en la materia y de los pronunciamientos jurisprudenciales más importantes. Con todo ello, abordamos la necesidad de suplir mediante normativa interna de la empresa la ausencia de normativa legal o convencional sobre muchas materias y el nacimiento de los procedimientos internos y protocolos. Nota de contingut : CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN CAPÍTULO II. PROTECCIÓN DE DATOS. CONFIDENCIALIDAD. DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROPIA IMAGEN Protección de datos en las relaciones laborales Obligación de confidencialidad Derecho a la intimidad de la persona trabajadora Derecho a la propia imagen CAPÍTULO III. INCIDENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ÁMBITO LABORAL Correo electrónico WhatsApp Redes sociales El contenido de las redes sociales y mensajería instantánea como elemento probatorio en el procedimiento laboral El derecho a la desconexión digital Economía "colaborativa", apps y relación laboral Registro y control de la jornada de trabajo Nuevos riesgos digitales en el ámbito laboral Protocolos en la empresa CAPÍTULO IV. SOBRE EL FUTURO DE LAS RELACIONES LABORALES. LO QUE SE AVECINA Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13792

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Eficiencia económica vs. Protección laboral: análisis a partir de la cláusula social / Tatsiana Ushakova in Revista de derecho social y empresa, núm. 7 (2017)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 28 p. Títol : Eficiencia económica vs. Protección laboral: análisis a partir de la cláusula social Tipus de document : document electrònic Autors : Tatsiana Ushakova, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 28 p. Paraules clau :   Contractes de treball  Convenis col·lectius de treball  Dret del treball  Drets dels treballadors  Treball  Protecció  Accidents  Aspectes higiènics  Malalties professionals Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El presente estudio plantea el dilema “eficiencia económica versus protección laboral” a la luz del debate sobre la cláusula social. En este contexto, se analiza la contribución de la OIT y de la OMC al debate, se estudia la tipología de las cláusulas sociales y se esbozan los problemas de su aplicación. Dicho análisis se lleva a cabo teniendo en cuenta las últimas tendencias del panorama comercial actual que se caracteriza, entre otros aspectos,por la negociación y firma de acuerdos “megarregionales”. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8161/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14051 [article] Eficiencia económica vs. Protección laboral: análisis a partir de la cláusula social [document electrònic] / Tatsiana Ushakova, Autor . - 2019 . - 28 p. in Revista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 28 p. Paraules clau :   Contractes de treball  Convenis col·lectius de treball  Dret del treball  Drets dels treballadors  Treball  Protecció  Accidents  Aspectes higiènics  Malalties professionals Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El presente estudio plantea el dilema “eficiencia económica versus protección laboral” a la luz del debate sobre la cláusula social. En este contexto, se analiza la contribución de la OIT y de la OMC al debate, se estudia la tipología de las cláusulas sociales y se esbozan los problemas de su aplicación. Dicho análisis se lleva a cabo teniendo en cuenta las últimas tendencias del panorama comercial actual que se caracteriza, entre otros aspectos,por la negociación y firma de acuerdos “megarregionales”. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8161/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14051

El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral / José María González del Río  

Públic ISBD Títol : El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral Tipus de document : document electrònic Autors : José María González del Río, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2021 Col·lecció : Laboral núm. 266 Nombre de pàgines : Recurs en línia (158 p.) ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-78874-6 Nota general : Accés a través del Núvol de lectura de Tirant lo Blanch des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Drets dels treballadors TOP:Dades personals:Protecció TOP:Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, no puede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si bien debe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que no tendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materia es abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisión entre el derecho a la intimidad del trabajador y el ejercicio del poder de dirección y de control del empleador sobre la actividad laboral de aquél. La interpretación judicial que resuelve dichos conflictos deviene esencial para comprender el verdadero alcance del derecho a la intimidad en la esfera laboral, y por este motivo en esta monografía se ha incidido de manera especial en el análisis jurisprudencial de esta materia. El lector puede encontrar en esta obra el estudio de toda la amalgama de conflictos que tienen su origen en el ejercicio del derecho a la intimidad del trabajador, y en especial el desafío que ha supuesto para la preservación de este derecho el importante desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y la implantación cada vez más generalizada del teletrabajo, que han incrementado exponencialmente las injerencias en la esfera de la vida privada del trabajador, y que han contribuido a difuminar aún más la frontera entre la esfera laboral y su vida privada. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN II. MARCO NORMATIVO III. EL DERECHO A LA INTIMIDAD COMO DERECHO FUNDAMENTAL Y SU DESARROLLO CONSTITUCIONAL IV. LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD EN LA FASE PREVIA A LA RELACIÓN LABORAL V. EL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL VI. EL TELETRABAJO Y LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR VII. LAS LIMITACIONES DEL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL CASO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES VIII. CONCLUSIONES Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13790 El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral [document electrònic] / José María González del Río, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2021 . - Recurs en línia (158 p.). - (Laboral; 266) . ISBN : 978-84-13-78874-6 Accés a través del Núvol de lectura de Tirant lo Blanch des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Drets dels treballadors TOP:Dades personals:Protecció TOP:Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, no puede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si bien debe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que no tendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materia es abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisión entre el derecho a la intimidad del trabajador y el ejercicio del poder de dirección y de control del empleador sobre la actividad laboral de aquél. La interpretación judicial que resuelve dichos conflictos deviene esencial para comprender el verdadero alcance del derecho a la intimidad en la esfera laboral, y por este motivo en esta monografía se ha incidido de manera especial en el análisis jurisprudencial de esta materia. El lector puede encontrar en esta obra el estudio de toda la amalgama de conflictos que tienen su origen en el ejercicio del derecho a la intimidad del trabajador, y en especial el desafío que ha supuesto para la preservación de este derecho el importante desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y la implantación cada vez más generalizada del teletrabajo, que han incrementado exponencialmente las injerencias en la esfera de la vida privada del trabajador, y que han contribuido a difuminar aún más la frontera entre la esfera laboral y su vida privada. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN II. MARCO NORMATIVO III. EL DERECHO A LA INTIMIDAD COMO DERECHO FUNDAMENTAL Y SU DESARROLLO CONSTITUCIONAL IV. LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD EN LA FASE PREVIA A LA RELACIÓN LABORAL V. EL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL VI. EL TELETRABAJO Y LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR VII. LAS LIMITACIONES DEL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL CASO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES VIII. CONCLUSIONES Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13790

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La negociación del TTIP como ejemplo de ingeniería jurídica al servicio de la degradación de los derechos laborales / Xosé Manuel Carril Vázquez in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 10, núm 1 (març 2018)  

Públic ISBD [article]  inCuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 10, núm 1 (març 2018) Títol : La negociación del TTIP como ejemplo de ingeniería jurídica al servicio de la degradación de los derechos laborales Tipus de document : document electrònic Autors : Xosé Manuel Carril Vázquez, Autor Data de publicació : 2018 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Drets dels treballadors Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : A pesar de la opacidad de sus negociaciones, se estudian aquí los aspectos laborales del TTIP –y también del CETA–, en que se comprueba un entusiasmo economicista en la estrategia de la Unión Europea. Su impacto negativo sobre el Derecho del Trabajo es innegable, con remisiones a la Organización Internacional del Trabajo que no aseguran una protección real de los derechos de los trabajadores. Y además, su regulación de la movilidad temporal de personas físicas que suministran servicios supone también un claro riesgo de importación y exportación de mano de obra como mercancía barata Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/4115/2642 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10005 [article] La negociación del TTIP como ejemplo de ingeniería jurídica al servicio de la degradación de los derechos laborales [document electrònic] / Xosé Manuel Carril Vázquez, Autor . - 2018. Idioma : Castellà (spa) in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 10, núm 1 (març 2018) Paraules clau : Drets dels treballadors Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : A pesar de la opacidad de sus negociaciones, se estudian aquí los aspectos laborales del TTIP –y también del CETA–, en que se comprueba un entusiasmo economicista en la estrategia de la Unión Europea. Su impacto negativo sobre el Derecho del Trabajo es innegable, con remisiones a la Organización Internacional del Trabajo que no aseguran una protección real de los derechos de los trabajadores. Y además, su regulación de la movilidad temporal de personas físicas que suministran servicios supone también un claro riesgo de importación y exportación de mano de obra como mercancía barata Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/4115/2642 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10005

La protección de derechos fundamentales en el orden social / Gonzalo Moliner Tamborero ; Fernando Salinas Molina

Públic ISBD Títol : La protección de derechos fundamentales en el orden social Tipus de document : text imprès Autors : Gonzalo Moliner Tamborero, Director ; Fernando Salinas Molina, Director Editorial : Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial Data de publicació : 2005 Col·lecció : Cuadernos de derecho judicial núm. XXI-2003 Nombre de pàgines : 388 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-96228-83-2 Matèries : Dret del treball Drets fonamentals Drets humans TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treball TOP:Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2469 La protección de derechos fundamentales en el orden social [text imprès] / Gonzalo Moliner Tamborero, Director ; Fernando Salinas Molina, Director . - Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial, 2005 . - 388 p. ; 24 cm. - (Cuadernos de derecho judicial; XXI-2003) . ISBN : 978-84-96228-83-2 Matèries : Dret del treball Drets fonamentals Drets humans TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treball TOP:Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2469

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La tutela laboral frente a la discriminación por razón de género / María Fernanda Fernández López

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Novedades introducidas por el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de dicembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo / Manuel Fernández-fontecha Rumeu in Economist & Jurist, núm. 227 (febrer 2019)

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Poder de control empresarial, sistemas tecnológicos y derechos fundamentales de los trabajadores / Susana Rodríguez Escanciano

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Retos y perspectivas de la discriminación laboral por razón de género / María Amparo Ballester Pastor  

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