Jurisdicción social . núm. 248Menció de data : octubre 2023 Aparegut el : 04/01/2024 |
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[article]
Títol : No soy un robot... soy el empresario Tipus de document : document electrònic Autors : Isabel Olmos Parés, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : pp. 10-38 Paraules clau : Robòtica i intel·ligència artificial Dret del treball Dret del treball Relacions laborals Protecció Protecció Dret al control Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : El uso de la inteligencia artificial (IA) es ya clave en la gestión de las relaciones laborales, existiendo un alto grado de automatización en la asignación de tareas o en la monitorización del rendimiento. Los riesgos de sesgo o discriminación que la IA puede generar en ese ámbito deben ser controlados.
El trabajo analiza el control desde la perspectiva de la normativa ya existente sobre protección de datos, así como de la futura Ley de IA, todavía en pleno proceso legislativo, en el seno de la UE.Nota de contingut : [..]
I. INTRODUCCIÓN.
1. CONCEPTO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL.
1.1. DATOS Y ALGORITMOS.
1.2. POSIBLES EFECTOS DEL USO DE IA
2. REGULACIÓN NORMATIVA APLICABLE EN EL ÁMBITO LABORAL.
2.1 REGULACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS.
2.2. PROPUESTA DE REGLAMENTO EUROPEO SOBRE INTELIGENCIA ARTIFICIAL.
3.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS.
4.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA PROPUESTA DE REGLAMENTO DE IA.
4.1 Derecho de información colectivo e individual de las personas físicas afectadas por un sistema de IA.
4.2. Requisitos obligatorios.
4.2.1 Gobernanza de datos.
4.2.2. Transparencia y comunicación de información entre el proveedor y el implementador.
4.2.3 Vigilancia humana.
4.2.4 Precisión, solidez y ciberseguridad.
5. CONCLUSIONES.
II BIBLIOGRAFÍA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/11/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15185
in Jurisdicción social > núm. 248 (octubre 2023) . - pp. 10-38[article] No soy un robot... soy el empresario [document electrònic] / Isabel Olmos Parés, Autor . - 2024 . - pp. 10-38.
in Jurisdicción social > núm. 248 (octubre 2023) . - pp. 10-38
Paraules clau : Robòtica i intel·ligència artificial Dret del treball Dret del treball Relacions laborals Protecció Protecció Dret al control Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : El uso de la inteligencia artificial (IA) es ya clave en la gestión de las relaciones laborales, existiendo un alto grado de automatización en la asignación de tareas o en la monitorización del rendimiento. Los riesgos de sesgo o discriminación que la IA puede generar en ese ámbito deben ser controlados.
El trabajo analiza el control desde la perspectiva de la normativa ya existente sobre protección de datos, así como de la futura Ley de IA, todavía en pleno proceso legislativo, en el seno de la UE.Nota de contingut : [..]
I. INTRODUCCIÓN.
1. CONCEPTO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL.
1.1. DATOS Y ALGORITMOS.
1.2. POSIBLES EFECTOS DEL USO DE IA
2. REGULACIÓN NORMATIVA APLICABLE EN EL ÁMBITO LABORAL.
2.1 REGULACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS.
2.2. PROPUESTA DE REGLAMENTO EUROPEO SOBRE INTELIGENCIA ARTIFICIAL.
3.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS.
4.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA PROPUESTA DE REGLAMENTO DE IA.
4.1 Derecho de información colectivo e individual de las personas físicas afectadas por un sistema de IA.
4.2. Requisitos obligatorios.
4.2.1 Gobernanza de datos.
4.2.2. Transparencia y comunicación de información entre el proveedor y el implementador.
4.2.3 Vigilancia humana.
4.2.4 Precisión, solidez y ciberseguridad.
5. CONCLUSIONES.
II BIBLIOGRAFÍA.Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/11/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15185
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