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Autor Juan Gorelli Hernández |
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El nuevo derecho de la negociación colectiva / Juan Gorelli Hernández ; Inmaculada Marín Alonso
Títol : El nuevo derecho de la negociación colectiva : actualizado tras la Ley 3/2012 Tipus de document : text imprès Autors : Juan Gorelli Hernández, Editor ; Inmaculada Marín Alonso, Editor Editorial : Madrid : Tecnos Data de publicació : 2013 Nombre de pàgines : 266 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-309-5601-2 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Convenis col·lectius de treball
Negociació col·lectiva
Relacions laboralsClassificació : 349.33 Negociació col·lectiva. Valor i aplicació dels convenis Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4092 El nuevo derecho de la negociación colectiva : actualizado tras la Ley 3/2012 [text imprès] / Juan Gorelli Hernández, Editor ; Inmaculada Marín Alonso, Editor . - Madrid : Tecnos, 2013 . - 266 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-309-5601-2
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Convenis col·lectius de treball
Negociació col·lectiva
Relacions laboralsClassificació : 349.33 Negociació col·lectiva. Valor i aplicació dels convenis Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4092 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121001778 349.33 "2013" NUE Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible El tiempo flexible / Juan Gorelli Hernández
Títol : El tiempo flexible : la jornada irregular Tipus de document : text imprès Autors : Juan Gorelli Hernández, Autor Editorial : Madrid : Tecnos Data de publicació : 2018 Col·lecció : Práctica jurídica Nombre de pàgines : 266 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-309-7373-6 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Nota de contingut : Probablemente la institución que ejemplifica mejor la presión flexibilizadora a la que se ve sometido el Derecho del Trabajo es el tiempo de trabajo. Reforma a reforma se ha conseguido que la regulación sobre el tiempo de trabajo sea uno de los aspectos más flexibles de nuestro ordenamiento.
Este estudio pretende analizar, a partir de la configuración del tiempo de trabajo como uno de los elementos esenciales en la relación laboral, la existencia de los diferentes mecanismos que facilitan esa flexibilidad, asumiendo que la flexibilidad constituye hoy uno de los fundamentos de la regulación del tiempo de trabajo: la distribución irregular de la jornada, tanto en su versión estática como, sobre todo, dinámica, la superación del tope de jornada diaria, las horas extraordinarias, el trabajo a tiempo parcial y las horas complementarias, las bolsas de horas, los pactos de disponibilidad, las guardias, el tiempo de presencia en el transporte o la flexibilidad a través de los descansos, ya sea por la acumulación del descanso semanal o las posibilidades que se plantean en materia de vacaciones.
El análisis que se plantea no solo es un mero estudio doctrinal del contenido de la regulación legal o reglamentaria de la materia, sino que también es un análisis detallado de la negociación colectiva. Esta es imprescindible para poder obtener toda la flexibilidad que plantea el ordenamiento laboral de la materia. Además, se trata también de realizar un estudio jurisprudencial de los diferentes problemas interpretativos que plantea el régimen jurídico del tiempo de trabajo flexible.Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10270 El tiempo flexible : la jornada irregular [text imprès] / Juan Gorelli Hernández, Autor . - Madrid : Tecnos, 2018 . - 266 p. ; 24 cm. - (Práctica jurídica) .
ISBN : 978-84-309-7373-6
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Nota de contingut : Probablemente la institución que ejemplifica mejor la presión flexibilizadora a la que se ve sometido el Derecho del Trabajo es el tiempo de trabajo. Reforma a reforma se ha conseguido que la regulación sobre el tiempo de trabajo sea uno de los aspectos más flexibles de nuestro ordenamiento.
Este estudio pretende analizar, a partir de la configuración del tiempo de trabajo como uno de los elementos esenciales en la relación laboral, la existencia de los diferentes mecanismos que facilitan esa flexibilidad, asumiendo que la flexibilidad constituye hoy uno de los fundamentos de la regulación del tiempo de trabajo: la distribución irregular de la jornada, tanto en su versión estática como, sobre todo, dinámica, la superación del tope de jornada diaria, las horas extraordinarias, el trabajo a tiempo parcial y las horas complementarias, las bolsas de horas, los pactos de disponibilidad, las guardias, el tiempo de presencia en el transporte o la flexibilidad a través de los descansos, ya sea por la acumulación del descanso semanal o las posibilidades que se plantean en materia de vacaciones.
El análisis que se plantea no solo es un mero estudio doctrinal del contenido de la regulación legal o reglamentaria de la materia, sino que también es un análisis detallado de la negociación colectiva. Esta es imprescindible para poder obtener toda la flexibilidad que plantea el ordenamiento laboral de la materia. Además, se trata también de realizar un estudio jurisprudencial de los diferentes problemas interpretativos que plantea el régimen jurídico del tiempo de trabajo flexible.Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10270 Reserva
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