Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen / José Juan Candamio Boutureira  

Públic ISBD Títol : Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen Tipus de document : document electrònic Autors : José Juan Candamio Boutureira, Autor Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2020 Nombre de pàgines : Recurs en línia (144 p.) ISBN/ISSN/DL : 9788413590042 (en línia) Nota general : Accés a través de la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret a la intimitat Dret de les noves tecnologies Drets dels treballadors Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación. En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas informáticos de organización empresarial, sistemas de control o incluso formas de marketing que, por su novedad y su capacidad de reinventarse a gran velocidad, apenas han sido regulados. Son los operadores jurídicos los que, sin antecedentes y sobre los escasos mimbres legislativos, han creado, denunciado o validado actuaciones empresariales o procedimientos internos, que solo muy recientemente han empezado a introducirse en la negociación colectiva. Esta obra pretende realizar un análisis de la legislación de referencia en la materia y de los pronunciamientos jurisprudenciales más importantes. Con todo ello, abordamos la necesidad de suplir mediante normativa interna de la empresa la ausencia de normativa legal o convencional sobre muchas materias y el nacimiento de los procedimientos internos y protocolos. Nota de contingut : CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN CAPÍTULO II. PROTECCIÓN DE DATOS. CONFIDENCIALIDAD. DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROPIA IMAGEN Protección de datos en las relaciones laborales Obligación de confidencialidad Derecho a la intimidad de la persona trabajadora Derecho a la propia imagen CAPÍTULO III. INCIDENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ÁMBITO LABORAL Correo electrónico WhatsApp Redes sociales El contenido de las redes sociales y mensajería instantánea como elemento probatorio en el procedimiento laboral El derecho a la desconexión digital Economía "colaborativa", apps y relación laboral Registro y control de la jornada de trabajo Nuevos riesgos digitales en el ámbito laboral Protocolos en la empresa CAPÍTULO IV. SOBRE EL FUTURO DE LAS RELACIONES LABORALES. LO QUE SE AVECINA Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13792 Derecho del trabajo y nuevas tecnologías : conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen [document electrònic] / José Juan Candamio Boutureira, Autor . - A Coruña : Colex, 2020 . - Recurs en línia (144 p.). ISSN : 9788413590042 (en línia) Accés a través de la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret a la intimitat Dret de les noves tecnologies Drets dels treballadors Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación. En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas informáticos de organización empresarial, sistemas de control o incluso formas de marketing que, por su novedad y su capacidad de reinventarse a gran velocidad, apenas han sido regulados. Son los operadores jurídicos los que, sin antecedentes y sobre los escasos mimbres legislativos, han creado, denunciado o validado actuaciones empresariales o procedimientos internos, que solo muy recientemente han empezado a introducirse en la negociación colectiva. Esta obra pretende realizar un análisis de la legislación de referencia en la materia y de los pronunciamientos jurisprudenciales más importantes. Con todo ello, abordamos la necesidad de suplir mediante normativa interna de la empresa la ausencia de normativa legal o convencional sobre muchas materias y el nacimiento de los procedimientos internos y protocolos. Nota de contingut : CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN CAPÍTULO II. PROTECCIÓN DE DATOS. CONFIDENCIALIDAD. DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROPIA IMAGEN Protección de datos en las relaciones laborales Obligación de confidencialidad Derecho a la intimidad de la persona trabajadora Derecho a la propia imagen CAPÍTULO III. INCIDENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ÁMBITO LABORAL Correo electrónico WhatsApp Redes sociales El contenido de las redes sociales y mensajería instantánea como elemento probatorio en el procedimiento laboral El derecho a la desconexión digital Economía "colaborativa", apps y relación laboral Registro y control de la jornada de trabajo Nuevos riesgos digitales en el ámbito laboral Protocolos en la empresa CAPÍTULO IV. SOBRE EL FUTURO DE LAS RELACIONES LABORALES. LO QUE SE AVECINA Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13792

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Desconexión digital  

Públic ISBD Títol : Desconexión digital : Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador Tipus de document : text imprès Menció d'edició : 2a ed Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2024 Col·lecció : Paso a paso Nombre de pàgines : 155 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-11-94588-2 Nota general : Accés al document a la Biblioteca Digital Colex de l'extranet de l'ICAT Inclou formularis Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Drets dels treballadors Jornada de treball TOP:Jornada de treball:Descans Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Nota de contingut : 1. Configuración del derecho a la desconexión digital y su entorno normativo 1.1. Derecho a la desconexión digital en la LOPDGDD 1.2. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión: art. 20 bis del ET 1.3. Teletrabajo y desconexión digital: art. 18 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia 1.4. La desconexión digital y el ámbito sancionador: arts. 6.6, 7.5 LISOS, 12, 23 y 34-38 del ET y actuaciones de la ITSS 1.5. La desconexión digital y el poder disciplinario o sancionador del empresario para su cumplimiento: art. 20.3 del ET 1.6. Enfoque preventivo del derecho a la desconexión digital: arts. 14-16 de la LPRL y 36.5 del ET 1.7. Derechos digitales en la negociación colectiva: art. 91 LOPDGDD 2. ¿Qué es la desconexión digital y cómo llevarla a cabo? 2.1. Concepto de desconexión digital 2.2. Medidas de desconexión digital 3. El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital 3.1. Obligación de registrar la jornada laboral realizada 3.2. Sistema de registro horario de la jornada laboral 3.3. Incumplimientos y sanciones de las empresas relacionados con la ausencia de registro horario 3.4. Protocolos empresariales asociados a la desconexión digital 4. Política interna del derecho a la desconexión digital y protocolo de desconexión digital 4.1. Política interna reguladora del derecho a la desconexión digital 4.2. Protocolo de desconexión digital 5. Tutela jurisdiccional de la vulneración del derecho a desconexión digital 6. Pronunciamiento de los tribunales relacionados con la desconexión digital ANEXO. FORMULARIOS Modelo genérico de protocolo para la desconexión digital en la empresa Solicitud por parte del trabajador a la empresa del reconocimiento del derecho a la desconexión digital por escrito Formulario de acuerdo empresa-trabajador para el reconocimiento del derecho a la desconexión digital de teletrabajador Acuerdo de trabajo a distancia o teletrabajo Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo) Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos durante el trabajo a distancia Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos Comunicación genérica de la empresa estableciendo el uso de herramientas informáticas de la empresa para exclusivos fines profesionales Acuerdo de flexibilidad horaria entre trabajador y empresa reconociendo el derecho a desconexión digital Denuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de desconexión digital Demanda por la violación del derecho a la desconexión digital Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15849 Desconexión digital : Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador [text imprès]  . -  2a ed . - A Coruña : Colex, 2024 . - 155 p. ; 22 cm. - (Paso a paso) . ISBN : 978-84-11-94588-2 Accés al document a la Biblioteca Digital Colex de l'extranet de l'ICAT Inclou formularis Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Drets dels treballadors Jornada de treball TOP:Jornada de treball:Descans Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Nota de contingut : 1. Configuración del derecho a la desconexión digital y su entorno normativo 1.1. Derecho a la desconexión digital en la LOPDGDD 1.2. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión: art. 20 bis del ET 1.3. Teletrabajo y desconexión digital: art. 18 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia 1.4. La desconexión digital y el ámbito sancionador: arts. 6.6, 7.5 LISOS, 12, 23 y 34-38 del ET y actuaciones de la ITSS 1.5. La desconexión digital y el poder disciplinario o sancionador del empresario para su cumplimiento: art. 20.3 del ET 1.6. Enfoque preventivo del derecho a la desconexión digital: arts. 14-16 de la LPRL y 36.5 del ET 1.7. Derechos digitales en la negociación colectiva: art. 91 LOPDGDD 2. ¿Qué es la desconexión digital y cómo llevarla a cabo? 2.1. Concepto de desconexión digital 2.2. Medidas de desconexión digital 3. El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital 3.1. Obligación de registrar la jornada laboral realizada 3.2. Sistema de registro horario de la jornada laboral 3.3. Incumplimientos y sanciones de las empresas relacionados con la ausencia de registro horario 3.4. Protocolos empresariales asociados a la desconexión digital 4. Política interna del derecho a la desconexión digital y protocolo de desconexión digital 4.1. Política interna reguladora del derecho a la desconexión digital 4.2. Protocolo de desconexión digital 5. Tutela jurisdiccional de la vulneración del derecho a desconexión digital 6. Pronunciamiento de los tribunales relacionados con la desconexión digital ANEXO. FORMULARIOS Modelo genérico de protocolo para la desconexión digital en la empresa Solicitud por parte del trabajador a la empresa del reconocimiento del derecho a la desconexión digital por escrito Formulario de acuerdo empresa-trabajador para el reconocimiento del derecho a la desconexión digital de teletrabajador Acuerdo de trabajo a distancia o teletrabajo Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo) Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos durante el trabajo a distancia Acuerdo empresa-trabajador para la utilización de medios informáticos Comunicación genérica de la empresa estableciendo el uso de herramientas informáticas de la empresa para exclusivos fines profesionales Acuerdo de flexibilidad horaria entre trabajador y empresa reconociendo el derecho a desconexión digital Denuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de desconexión digital Demanda por la violación del derecho a la desconexión digital Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15849

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El alcance del control empresarial sobre el correo electrónico de los trabajadores / Gutiérrez Colominas, David in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2015)

Públic ISBD [article]  inRevista jurídica de Catalunya > núm. 4 (2015) . - pp. 187-200 Títol : El alcance del control empresarial sobre el correo electrónico de los trabajadores : viejas y nuevas cuestiones en la jurisprudencia Tipus de document : text imprès Autors : Gutiérrez Colominas, David, Autor Data de publicació : 2015 Article a la pàgina : pp. 187-200 Idioma : Català (cat) Castellà (spa) Matèries : Dret a la intimitat Drets dels treballadors Secret de les comunicacions Paraules clau : control  "correu electrònic" Classificació : 342.736 Secret de les comunicacions Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7540 [article] El alcance del control empresarial sobre el correo electrónico de los trabajadores : viejas y nuevas cuestiones en la jurisprudencia [text imprès] / Gutiérrez Colominas, David, Autor . - 2015 . - pp. 187-200. Idioma : Català (cat) Castellà (spa) in Revista jurídica de Catalunya > núm. 4 (2015) . - pp. 187-200 Matèries : Dret a la intimitat Drets dels treballadors Secret de les comunicacions Paraules clau : control  "correu electrònic" Classificació : 342.736 Secret de les comunicacions Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7540

El deber de los trabajadores de no violar los secretos de la empresa y los acuerdos de confidencialidad / Tomás Sala Franco

Públic ISBD Títol : El deber de los trabajadores de no violar los secretos de la empresa y los acuerdos de confidencialidad Tipus de document : text imprès Autors : Tomás Sala Franco, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Col·lecció : Laboral práctico núm. 13 Nombre de pàgines : 126 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9119-006-6 Nota general : Disponible en línia a la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Drets dels treballadors Llibres electrònics Secret de les comunicacions Classificació : 349.22 Relacions laborals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10522 El deber de los trabajadores de no violar los secretos de la empresa y los acuerdos de confidencialidad [text imprès] / Tomás Sala Franco, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2016 . - 126 p. ; 21 cm. - (Laboral práctico; 13) . ISBN : 978-84-9119-006-6 Disponible en línia a la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Drets dels treballadors Llibres electrònics Secret de les comunicacions Classificació : 349.22 Relacions laborals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10522

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El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral / José María González del Río  

Públic ISBD Títol : El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral Tipus de document : document electrònic Autors : José María González del Río, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2021 Col·lecció : Laboral núm. 266 Nombre de pàgines : Recurs en línia (158 p.) ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-78874-6 Nota general : Accés a través del Núvol de lectura de Tirant lo Blanch des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Drets dels treballadors TOP:Dades personals:Protecció TOP:Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, no puede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si bien debe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que no tendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materia es abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisión entre el derecho a la intimidad del trabajador y el ejercicio del poder de dirección y de control del empleador sobre la actividad laboral de aquél. La interpretación judicial que resuelve dichos conflictos deviene esencial para comprender el verdadero alcance del derecho a la intimidad en la esfera laboral, y por este motivo en esta monografía se ha incidido de manera especial en el análisis jurisprudencial de esta materia. El lector puede encontrar en esta obra el estudio de toda la amalgama de conflictos que tienen su origen en el ejercicio del derecho a la intimidad del trabajador, y en especial el desafío que ha supuesto para la preservación de este derecho el importante desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y la implantación cada vez más generalizada del teletrabajo, que han incrementado exponencialmente las injerencias en la esfera de la vida privada del trabajador, y que han contribuido a difuminar aún más la frontera entre la esfera laboral y su vida privada. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN II. MARCO NORMATIVO III. EL DERECHO A LA INTIMIDAD COMO DERECHO FUNDAMENTAL Y SU DESARROLLO CONSTITUCIONAL IV. LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD EN LA FASE PREVIA A LA RELACIÓN LABORAL V. EL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL VI. EL TELETRABAJO Y LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR VII. LAS LIMITACIONES DEL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL CASO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES VIII. CONCLUSIONES Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13790 El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral [document electrònic] / José María González del Río, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2021 . - Recurs en línia (158 p.). - (Laboral; 266) . ISBN : 978-84-13-78874-6 Accés a través del Núvol de lectura de Tirant lo Blanch des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Drets dels treballadors TOP:Dades personals:Protecció TOP:Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, no puede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si bien debe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que no tendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materia es abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisión entre el derecho a la intimidad del trabajador y el ejercicio del poder de dirección y de control del empleador sobre la actividad laboral de aquél. La interpretación judicial que resuelve dichos conflictos deviene esencial para comprender el verdadero alcance del derecho a la intimidad en la esfera laboral, y por este motivo en esta monografía se ha incidido de manera especial en el análisis jurisprudencial de esta materia. El lector puede encontrar en esta obra el estudio de toda la amalgama de conflictos que tienen su origen en el ejercicio del derecho a la intimidad del trabajador, y en especial el desafío que ha supuesto para la preservación de este derecho el importante desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y la implantación cada vez más generalizada del teletrabajo, que han incrementado exponencialmente las injerencias en la esfera de la vida privada del trabajador, y que han contribuido a difuminar aún más la frontera entre la esfera laboral y su vida privada. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN II. MARCO NORMATIVO III. EL DERECHO A LA INTIMIDAD COMO DERECHO FUNDAMENTAL Y SU DESARROLLO CONSTITUCIONAL IV. LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD EN LA FASE PREVIA A LA RELACIÓN LABORAL V. EL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL VI. EL TELETRABAJO Y LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR VII. LAS LIMITACIONES DEL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL CASO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES VIII. CONCLUSIONES Enllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13790

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El tratamiento jurídico del trabajo de los extranjeros en España / María Dolores Valdueza Blanco

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