La intimidad de los trabajadores en el puesto de trabajo / Pedro Casas Aljama in IURIS, núm. 213 (maig 2014)

Públic ISBD [article]  inIURIS > núm. 213 (maig 2014) . - 5 p. Títol : La intimidad de los trabajadores en el puesto de trabajo Tipus de document : text imprès Autors : Pedro Casas Aljama, Autor Article a la pàgina : 5 p. Nota general : Biblionews, núm. 70 (juny 2014) Paraules clau : Dret a la intimitat  Protecció  Delictes contra els drets dels treballadors  Dret de les noves tecnologies  Societat de la informació  Infraccions i sancions  Relacions laborals Classificació : 349.243 DISCIPLINA EN EL TREBALL. INFRACCIONS DEL TREBALLADOR. SANCIONS LABORALS (de l’empresa al treballador) Resum : El presente estudio viene a analizar la colisión de derechos fundamentales, el derecho a la intimidad y el derecho al secreto de las comunicaciones con el poder de control del empresario sobre el uso de los medios informáticos de la empresa por parte del trabajador. O lo que es lo mismo, la colisión entre intereses legítimos de los sujetos de la relación laboral (trabajadores y empresario). El empresario ostenta la facultad de adoptar las medidas de vigilancia y control que estime más oportunas para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales, lo que entra en conflicto con el derecho al secreto de las comunicaciones de sus empleados. Nota de contingut : Dret laboral Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6209 [article] La intimidad de los trabajadores en el puesto de trabajo [text imprès] / Pedro Casas Aljama, Autor . - 5 p. Biblionews, núm. 70 (juny 2014) in IURIS > núm. 213 (maig 2014) . - 5 p. Paraules clau : Dret a la intimitat  Protecció  Delictes contra els drets dels treballadors  Dret de les noves tecnologies  Societat de la informació  Infraccions i sancions  Relacions laborals Classificació : 349.243 DISCIPLINA EN EL TREBALL. INFRACCIONS DEL TREBALLADOR. SANCIONS LABORALS (de l’empresa al treballador) Resum : El presente estudio viene a analizar la colisión de derechos fundamentales, el derecho a la intimidad y el derecho al secreto de las comunicaciones con el poder de control del empresario sobre el uso de los medios informáticos de la empresa por parte del trabajador. O lo que es lo mismo, la colisión entre intereses legítimos de los sujetos de la relación laboral (trabajadores y empresario). El empresario ostenta la facultad de adoptar las medidas de vigilancia y control que estime más oportunas para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales, lo que entra en conflicto con el derecho al secreto de las comunicaciones de sus empleados. Nota de contingut : Dret laboral Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6209