Contratos laborales y temporalidad / Francisco Javier Gómez Abelleira  

Públic ISBD Títol : Contratos laborales y temporalidad : la política legislativa de contratación laboral Tipus de document : text imprès Autors : Francisco Javier Gómez Abelleira, Autor Menció d'edició : 251 Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Colección laboral Nombre de pàgines : 136 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9169-572-1 Nota general : Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball temporal Llibres electrònics Classificació : 349.234.2 TEMPS DETERMINAT(TEMPORAL) Resum : Uno de los problemas más graves del mercado laboral español es el uso excesivo de la contratación temporal, con una elevada tasa de temporalidad que produce efectos negativos en términos de precariedad, de equidad y de eficiencia. Un problema cronificado como este, con potentes raíces históricas que este libro explora en detalle, puede enfocarse desde el derecho laboral, a fin de determinar en qué medida la cultura de la temporalidad, tan arraigada en España, es un efecto del modelo de contratación laboral. Las numerosas y sucesivas reformas laborales, especialmente las más recientes, no han dado solución al problema. El libro identifica el común denominador de estas reformas y analiza técnicamente la regulación de los contratos de obra y servicio y eventual, así como los problemas de control tanto judicial como administrativo. Con base en la experiencia acumulada y teniendo en cuenta episodios recientes, como la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto De Diego Porras, el libro plantea alternativas regulatorias que pongan fin a la excesiva temporalidad y que puedan ser aceptadas por los agentes sociales. Nota de contingut : Capítulo 1. El modelo normativo dual y su crisis Capítulo 2. Delimitando el problema: dualidad y precariedad en el mercado laboral Capítulo 3. Orígenes históricos de la excesiva temporalidad Capítulo 4. El cambio de orientación en la política legistlativa: el fomento de la contratación indefinida Capítulo 5. La insuficiencia de las sucesivas reformas para quebrar la "cultura de la temporalidad" (2001-2006) Capítulo 6. Las reformas laborales en el período de crisis 2008-2014 Capítulo 7. El último fracaso del fomento de la contratación indefinida: el contrato de apoyo a emprendedores Capítulo 8. Problemas técnicos del modelo normativo de causas de temporalidad Capítulo 9. Las opciones de política legislativa Enllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9783 Contratos laborales y temporalidad : la política legislativa de contratación laboral [text imprès] / Francisco Javier Gómez Abelleira, Autor  . -  251 . - València : Tirant lo Blanch, 2017 . - 136 p. ; 22 cm. - (Colección laboral) . ISBN : 978-84-9169-572-1 Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball temporal Llibres electrònics Classificació : 349.234.2 TEMPS DETERMINAT(TEMPORAL) Resum : Uno de los problemas más graves del mercado laboral español es el uso excesivo de la contratación temporal, con una elevada tasa de temporalidad que produce efectos negativos en términos de precariedad, de equidad y de eficiencia. Un problema cronificado como este, con potentes raíces históricas que este libro explora en detalle, puede enfocarse desde el derecho laboral, a fin de determinar en qué medida la cultura de la temporalidad, tan arraigada en España, es un efecto del modelo de contratación laboral. Las numerosas y sucesivas reformas laborales, especialmente las más recientes, no han dado solución al problema. El libro identifica el común denominador de estas reformas y analiza técnicamente la regulación de los contratos de obra y servicio y eventual, así como los problemas de control tanto judicial como administrativo. Con base en la experiencia acumulada y teniendo en cuenta episodios recientes, como la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto De Diego Porras, el libro plantea alternativas regulatorias que pongan fin a la excesiva temporalidad y que puedan ser aceptadas por los agentes sociales. Nota de contingut : Capítulo 1. El modelo normativo dual y su crisis Capítulo 2. Delimitando el problema: dualidad y precariedad en el mercado laboral Capítulo 3. Orígenes históricos de la excesiva temporalidad Capítulo 4. El cambio de orientación en la política legistlativa: el fomento de la contratación indefinida Capítulo 5. La insuficiencia de las sucesivas reformas para quebrar la "cultura de la temporalidad" (2001-2006) Capítulo 6. Las reformas laborales en el período de crisis 2008-2014 Capítulo 7. El último fracaso del fomento de la contratación indefinida: el contrato de apoyo a emprendedores Capítulo 8. Problemas técnicos del modelo normativo de causas de temporalidad Capítulo 9. Las opciones de política legislativa Enllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9783

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La nueva regulación del trabajo a distancia / Francisco Javier Gómez Abelleira

Públic ISBD Títol : La nueva regulación del trabajo a distancia Tipus de document : text imprès Autors : Francisco Javier Gómez Abelleira, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2020 Col·lecció : Abogacía práctica núm. 108 Nombre de pàgines : 159 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-78126-6 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Classificació : 349.263 TELETREBALL Nota de contingut : Artículo 1. Ámbito de aplicación Artículo 2. Definiciones Artículo 3. Limitaciones en el trabajo a distancia Artículo 4. Igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación Artículo 5. Voluntariedad del trabajo a distancia y acuerdo de trabajo a distancia Artículo 6. Obligaciones formales del acuerdo de trabajo a distancia Artículo 7. Contenido del acuerdo de trabajo a distancia Artículo 8. Modificación del acuerdo de trabajo a distancia y ordenación de prioridades Artículo 9. Derecho a la formación Artículo 10. Derecho a la promoción profesional Artículo 11. Derecho a la dotación suficiente y mantenimiento de medios, equipos y herramientas Artículo 12. El derecho al abono y compensación de gastos Artículo 13. Derecho al horario flexible en los términos del acuerdo Artículo 14. Derecho al registro horario adecuado Artículo 15. Aplicación de la normativa preventiva en el trabajo a distancia Artículo 16. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva Artículo 17. Derecho a la intimidad y a la protección de datos Artículo 18. Derecho a la desconexión digital Artículo 19. Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia Artículo 20. Protección de datos y seguridad de la información Artículo 21. Condiciones e instrucciones de uso y conservación de equipos o útiles informáticos Artículo 22. Facultades de control empresarial Disposición adicional primera. El trabajo a distancia en la negociación colectiva Disposición adicional segunda. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas Disposición transitoria primera. Situaciones de trabajo a distancia existentes a la entrada en vigor del real decreto-ley Disposición transitoria segunda. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas Disposición transitoria tercera. Trabajo a distancia como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19 Disposición final primera. Modificación del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto Disposición final segunda. Modificación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social Disposición final tercera. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12031 La nueva regulación del trabajo a distancia [text imprès] / Francisco Javier Gómez Abelleira, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2020 . - 159 p. ; 24 cm. - (Abogacía práctica; 108) . ISBN : 978-84-13-78126-6 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Classificació : 349.263 TELETREBALL Nota de contingut : Artículo 1. Ámbito de aplicación Artículo 2. Definiciones Artículo 3. Limitaciones en el trabajo a distancia Artículo 4. Igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación Artículo 5. Voluntariedad del trabajo a distancia y acuerdo de trabajo a distancia Artículo 6. Obligaciones formales del acuerdo de trabajo a distancia Artículo 7. Contenido del acuerdo de trabajo a distancia Artículo 8. Modificación del acuerdo de trabajo a distancia y ordenación de prioridades Artículo 9. Derecho a la formación Artículo 10. Derecho a la promoción profesional Artículo 11. Derecho a la dotación suficiente y mantenimiento de medios, equipos y herramientas Artículo 12. El derecho al abono y compensación de gastos Artículo 13. Derecho al horario flexible en los términos del acuerdo Artículo 14. Derecho al registro horario adecuado Artículo 15. Aplicación de la normativa preventiva en el trabajo a distancia Artículo 16. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva Artículo 17. Derecho a la intimidad y a la protección de datos Artículo 18. Derecho a la desconexión digital Artículo 19. Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia Artículo 20. Protección de datos y seguridad de la información Artículo 21. Condiciones e instrucciones de uso y conservación de equipos o útiles informáticos Artículo 22. Facultades de control empresarial Disposición adicional primera. El trabajo a distancia en la negociación colectiva Disposición adicional segunda. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas Disposición transitoria primera. Situaciones de trabajo a distancia existentes a la entrada en vigor del real decreto-ley Disposición transitoria segunda. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas Disposición transitoria tercera. Trabajo a distancia como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19 Disposición final primera. Modificación del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto Disposición final segunda. Modificación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social Disposición final tercera. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12031

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