[article] 
inIURIS > núm. 213 (maig 2014) . - 5 p.

Títol :	La intimidad de los trabajadores en el puesto de trabajo
Tipus de document :	text imprès
Autors :	Pedro Casas Aljama, Autor
Article a la pàgina :	5 p.
Nota general :	Biblionews, núm. 70 (juny 2014)
Paraules clau :	Dret a la intimitat  Protecció  Delictes contra els drets dels treballadors  Dret de les noves tecnologies  Societat de la informació  Infraccions i sancions  Relacions laborals
Classificació :	349.243 DISCIPLINA EN EL TREBALL. INFRACCIONS DEL TREBALLADOR. SANCIONS LABORALS (de l’empresa al treballador)
Resum :	El presente estudio viene a analizar la colisión de derechos fundamentales, el derecho a la intimidad y el derecho al secreto de las comunicaciones con el poder de control del empresario sobre el uso de los medios informáticos de la empresa por parte del trabajador. O lo que es lo mismo, la colisión entre intereses legítimos de los sujetos de la relación laboral (trabajadores y empresario). El empresario ostenta la facultad de adoptar las medidas de vigilancia y control que estime más oportunas para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales, lo que entra en conflicto con el derecho al secreto de las comunicaciones de sus empleados.
Nota de contingut :	Dret laboral
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6209

[article] La intimidad de los trabajadores en el puesto de trabajo [text imprès] / Pedro Casas Aljama, Autor . - 5 p.
Biblionews, núm. 70 (juny 2014)
in IURIS > núm. 213 (maig 2014) . - 5 p.

Paraules clau :	Dret a la intimitat  Protecció  Delictes contra els drets dels treballadors  Dret de les noves tecnologies  Societat de la informació  Infraccions i sancions  Relacions laborals
Classificació :	349.243 DISCIPLINA EN EL TREBALL. INFRACCIONS DEL TREBALLADOR. SANCIONS LABORALS (de l’empresa al treballador)
Resum :	El presente estudio viene a analizar la colisión de derechos fundamentales, el derecho a la intimidad y el derecho al secreto de las comunicaciones con el poder de control del empresario sobre el uso de los medios informáticos de la empresa por parte del trabajador. O lo que es lo mismo, la colisión entre intereses legítimos de los sujetos de la relación laboral (trabajadores y empresario). El empresario ostenta la facultad de adoptar las medidas de vigilancia y control que estime más oportunas para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales, lo que entra en conflicto con el derecho al secreto de las comunicaciones de sus empleados.
Nota de contingut :	Dret laboral
Permalink :	http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6209