|
[article] | Títol : |
La cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021, de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva |
| Tipus de document : |
document electrònic |
| Autors : |
Inmaculada Marín Alonso, Autor |
| Data de publicació : |
2022 |
| títols uniformes : |
Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
|
| Article a la pàgina : |
45 p. |
| Paraules clau : |
Funció pública 2021 Personal laboral de l'Administració |
| Classificació : |
342.931 Accés a la funció pública |
| Resum : |
Las reformas laborales de finales de 2021 que afectan al empleo público pretenden, de manera combinada, diseñar las distintas vías de acceso al empleo público temporal en régimen laboral y funcionarial y acabar con la temporalidad abusiva en las Administraciones Públicas mediante el establecimiento de compensaciones económicas por la duración excesiva del vínculo en caso de extinción del mismo o, en su caso, mediante el desarrollo de procesos selectivos especiales y extraordinarios de estabilización para la cobertura de las plazas temporales que actualmente existen en la Administración Pública. Esta cuadratura del círculo no está trazada, sin embargo, con pulso firme y sereno, dejando numerosos interrogantes sobre la consecución de sus objetivos. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/399394/495822 |
| Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14041 |
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 45 p.
[article] La cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021, de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva [document electrònic] / Inmaculada Marín Alonso, Autor . - 2022 . - 45 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 45 p. | Paraules clau : |
Funció pública 2021 Personal laboral de l'Administració |
| Classificació : |
342.931 Accés a la funció pública |
| Resum : |
Las reformas laborales de finales de 2021 que afectan al empleo público pretenden, de manera combinada, diseñar las distintas vías de acceso al empleo público temporal en régimen laboral y funcionarial y acabar con la temporalidad abusiva en las Administraciones Públicas mediante el establecimiento de compensaciones económicas por la duración excesiva del vínculo en caso de extinción del mismo o, en su caso, mediante el desarrollo de procesos selectivos especiales y extraordinarios de estabilización para la cobertura de las plazas temporales que actualmente existen en la Administración Pública. Esta cuadratura del círculo no está trazada, sin embargo, con pulso firme y sereno, dejando numerosos interrogantes sobre la consecución de sus objetivos. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/399394/495822 |
| Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14041 |
|
Refinar la cercaEl avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo in IusLabor, núm. 1 (2022)
