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La sociedad cotizada / Luis de Carlos Bertrán in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, 39 (gen-maig 2015)  

Públic ISBD [article]  inActualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Títol : La sociedad cotizada Tipus de document : text imprès Autors : Luis de Carlos Bertrán, Autor Data de publicació : 2015 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : "Bon govern"  transparència  "Societats de capital"  Societats mercantils  Mercats de valors Classificació : 347.72 Societats mercantils Resum : El artículo comienza exponiendo la relevancia que tienen las sociedades cotizadas en la economía española. A continuación, se ofrece una visión general del desarrollo legislativo y de la regulación vigente de la sociedad cotizada, y se detiene en los principales cambios operados en la Ley de Sociedades de Capital por la reciente Ley 31/2014 y el nuevo Código de Buen Gobierno. Por último, y para concluir, se refiere a algunas cuestiones pendientes de la normativa sobre las sociedades cotizadas. Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4613/documento/at02.pdf?id=5765 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7048 [article] La sociedad cotizada [text imprès] / Luis de Carlos Bertrán, Autor . - 2015. Idioma : Castellà (spa) in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Paraules clau : "Bon govern"  transparència  "Societats de capital"  Societats mercantils  Mercats de valors Classificació : 347.72 Societats mercantils Resum : El artículo comienza exponiendo la relevancia que tienen las sociedades cotizadas en la economía española. A continuación, se ofrece una visión general del desarrollo legislativo y de la regulación vigente de la sociedad cotizada, y se detiene en los principales cambios operados en la Ley de Sociedades de Capital por la reciente Ley 31/2014 y el nuevo Código de Buen Gobierno. Por último, y para concluir, se refiere a algunas cuestiones pendientes de la normativa sobre las sociedades cotizadas. Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4613/documento/at02.pdf?id=5765 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7048

Anatomía del deber de lealtad / Cándido Paz-Ares Rodríguez in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, 39 (gen-maig 2015)  

Públic ISBD [article]  inActualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Títol : Anatomía del deber de lealtad Tipus de document : text imprès Autors : Cándido Paz-Ares Rodríguez, Autor Data de publicació : 2015 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Responsabilitat  Enriquiment injust Classificació : 347.72.036 Responsabilitat dels administradors de societats Resum : El estudio ilustra la magnitud del problema de la extracción de beneficios privados en la escena corporativa y, a partir de ahí, encarece la necesidad de reforzar el tratamiento jurídico del deber de lealtad de los administradores, en el que el autor sitúa el corazón de un derecho de sociedades reflexivo. Tras ello, identifica las principales insuficiencias o imperfecciones de que tradicional mente viene adoleciendo nuestra legislación y valora las medidas adoptadas por la reciente Ley 31/2014 (de reforma de la Ley de Sociedades de Capitales para la mejora del gobierno corporativo) para paliarlas o atenuarlas. Este ejercicio le permite diseccionar las piezas fundamentales del deber de lealtad y mostrar la estructura básica de su nueva regulación. Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4614/documento/at03.pdf?id=5766 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7049 [article] Anatomía del deber de lealtad [text imprès] / Cándido Paz-Ares Rodríguez, Autor . - 2015. Idioma : Castellà (spa) in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Paraules clau : Responsabilitat  Enriquiment injust Classificació : 347.72.036 Responsabilitat dels administradors de societats Resum : El estudio ilustra la magnitud del problema de la extracción de beneficios privados en la escena corporativa y, a partir de ahí, encarece la necesidad de reforzar el tratamiento jurídico del deber de lealtad de los administradores, en el que el autor sitúa el corazón de un derecho de sociedades reflexivo. Tras ello, identifica las principales insuficiencias o imperfecciones de que tradicional mente viene adoleciendo nuestra legislación y valora las medidas adoptadas por la reciente Ley 31/2014 (de reforma de la Ley de Sociedades de Capitales para la mejora del gobierno corporativo) para paliarlas o atenuarlas. Este ejercicio le permite diseccionar las piezas fundamentales del deber de lealtad y mostrar la estructura básica de su nueva regulación. Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4614/documento/at03.pdf?id=5766 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7049

Comentarios a la nueva exención para evitar la doble imposición en el impuesto sobre sociedades / Pere M. Pons in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, 39 (gen-maig 2015)  

Públic ISBD [article]  inActualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Títol : Comentarios a la nueva exención para evitar la doble imposición en el impuesto sobre sociedades : impacto en grupos españoles e internacionales y otros inversores Tipus de document : text imprès Autors : Pere M. Pons, Autor Data de publicació : 2015 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Exempcions  Doble imposició Classificació : 342.992.35 Impost de societats Resum : La ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades (en vigor desde 1 de enero de 2015) ha introducido en el ordenamiento español importantes novedades en materia tributaria. Entre ellas, destaca la regulación de una nueva exención como método para evitar la doble imposición de dividendos y plusvalías obtenidos de filiales españolas y la reformulación de la exención aplicable a dividendos y plusvalías de filiales no-residentes (todo ello en un mismo a rtícu lo). Se trata por esta vía de simplificar los métodos para evitar la doble imposición en sede de inversores corporativos y otros sujetos pasivos del Impuesto sobre Sociedades, evitando discriminaciones injustificadas por razón de origen de la renta, de acuerdo con las pautas europeas. Ello no obstante, la nueva norma conlleva impactos económicos y sobreimposiciones relevantes para determinadas estructuras y grupos de inversores, y presenta algunas cuestiones polémicas y de difícil interpretación que requerirán de clarificación por parte de la doctrina administrativa, tanto en el ámbito nacional como en el internacional Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4615/documento/at04.pdf?id=5767 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7050 [article] Comentarios a la nueva exención para evitar la doble imposición en el impuesto sobre sociedades : impacto en grupos españoles e internacionales y otros inversores [text imprès] / Pere M. Pons, Autor . - 2015. Idioma : Castellà (spa) in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Paraules clau : Exempcions  Doble imposició Classificació : 342.992.35 Impost de societats Resum : La ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades (en vigor desde 1 de enero de 2015) ha introducido en el ordenamiento español importantes novedades en materia tributaria. Entre ellas, destaca la regulación de una nueva exención como método para evitar la doble imposición de dividendos y plusvalías obtenidos de filiales españolas y la reformulación de la exención aplicable a dividendos y plusvalías de filiales no-residentes (todo ello en un mismo a rtícu lo). Se trata por esta vía de simplificar los métodos para evitar la doble imposición en sede de inversores corporativos y otros sujetos pasivos del Impuesto sobre Sociedades, evitando discriminaciones injustificadas por razón de origen de la renta, de acuerdo con las pautas europeas. Ello no obstante, la nueva norma conlleva impactos económicos y sobreimposiciones relevantes para determinadas estructuras y grupos de inversores, y presenta algunas cuestiones polémicas y de difícil interpretación que requerirán de clarificación por parte de la doctrina administrativa, tanto en el ámbito nacional como en el internacional Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4615/documento/at04.pdf?id=5767 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7050

Las redes sociales en las relaciones laborales / María Ángeles Álvarez Vázquez in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, 39 (gen-maig 2015)  

Públic ISBD [article]  inActualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Títol : Las redes sociales en las relaciones laborales Tipus de document : text imprès Autors : María Ángeles Álvarez Vázquez, Autor ; Inés Ríos García, Autor Data de publicació : 2015 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Relacions laborals  Xarxes socials  Acomiadament  Dret a la intimitat Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : Las relaciones laborales no han permanecido aisladas al cada vez más frecuente uso de las redes sociales como instrumento de comunicación e interacción entre las personas. Por ello, su impacto se ha materializado en todas las fases de la relación entre empresario y trabajador e, incluso, antes de que tal relación se inicie formalmente. Hasta la fecha no existe un reflejo normativo concreto de esta materia en el ámbito del Derecho laboral, pero cada vez son más frecuentes las sentencias que analizan medidas disciplinarias adoptadas con ocasión del uso inadecuado de las redes sociales por parte de los trabajadores. Es precisamente la doctrina judicial dictada en estos casos lo que permite identificar los problemas que, a priori, parecen los más habituales en este tipo de procesos. En concreto, problemas tales como la autoría de las publicaciones, la vulneración del derecho a la intimi- dad y, por tanto, la licitud de la prueba, y la prescripción de las faltas se perfilan como los más relevantes. Al margen de esta problemática de naturaleza procesal, existirán otros problemas a nivel práctico, tales como la afectación a la productividad del trabajador y el control que al respecto podrá realizar el empresario Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4616/documento/f01.pdf?id=5768 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7051 [article] Las redes sociales en las relaciones laborales [text imprès] / María Ángeles Álvarez Vázquez, Autor ; Inés Ríos García, Autor . - 2015. Idioma : Castellà (spa) in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Paraules clau : Relacions laborals  Xarxes socials  Acomiadament  Dret a la intimitat Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : Las relaciones laborales no han permanecido aisladas al cada vez más frecuente uso de las redes sociales como instrumento de comunicación e interacción entre las personas. Por ello, su impacto se ha materializado en todas las fases de la relación entre empresario y trabajador e, incluso, antes de que tal relación se inicie formalmente. Hasta la fecha no existe un reflejo normativo concreto de esta materia en el ámbito del Derecho laboral, pero cada vez son más frecuentes las sentencias que analizan medidas disciplinarias adoptadas con ocasión del uso inadecuado de las redes sociales por parte de los trabajadores. Es precisamente la doctrina judicial dictada en estos casos lo que permite identificar los problemas que, a priori, parecen los más habituales en este tipo de procesos. En concreto, problemas tales como la autoría de las publicaciones, la vulneración del derecho a la intimi- dad y, por tanto, la licitud de la prueba, y la prescripción de las faltas se perfilan como los más relevantes. Al margen de esta problemática de naturaleza procesal, existirán otros problemas a nivel práctico, tales como la afectación a la productividad del trabajador y el control que al respecto podrá realizar el empresario Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4616/documento/f01.pdf?id=5768 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7051

El poder de control del empresario sobre el correo electrónico de sus trabajadores. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo de 16 de junio de 2014 / Marta García Bel in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, 39 (gen-maig 2015)  

Públic ISBD [article]  inActualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Títol : El poder de control del empresario sobre el correo electrónico de sus trabajadores. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo de 16 de junio de 2014 Tipus de document : text imprès Autors : Marta García Bel, Autor ; Jesús David García Sánchez, Autor Data de publicació : 2015 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Dret de les noves tecnologies  Protecció  Dret al control  Dret a la intimitat  Secret de les comunicacions  Relacions laborals Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : El control empresarial de la utilización por parte de los empleados de los medios informáticos puestos a su disposición ha sido una cuestión analizada por distintas resoluciones judiciales en la jurisdicción social y por el Tribunal Constitucional. Así, desde la Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2007, varios pronunciamientos han unificado y sentado la doctrina sobre el alcance y los límites del control del empresario sobre el uso por el trabajador de los medios informáticos facilitados para el desarrollo de su trabajo. Sin embargo, esta línea jurisprudencial parece haberse visto alterada por la Sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Supremo, de 16 de junio de 2014, que analiza la eficacia probatoria,en el ámbito penal, de los correos electrónicos interceptados por la empresa a uno de sus empleados Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4623/documento/f08.pdf?id=5775 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7052 [article] El poder de control del empresario sobre el correo electrónico de sus trabajadores. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo de 16 de junio de 2014 [text imprès] / Marta García Bel, Autor ; Jesús David García Sánchez, Autor . - 2015. Idioma : Castellà (spa) in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > 39 (gen-maig 2015) Paraules clau : Dret de les noves tecnologies  Protecció  Dret al control  Dret a la intimitat  Secret de les comunicacions  Relacions laborals Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : El control empresarial de la utilización por parte de los empleados de los medios informáticos puestos a su disposición ha sido una cuestión analizada por distintas resoluciones judiciales en la jurisdicción social y por el Tribunal Constitucional. Así, desde la Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2007, varios pronunciamientos han unificado y sentado la doctrina sobre el alcance y los límites del control del empresario sobre el uso por el trabajador de los medios informáticos facilitados para el desarrollo de su trabajo. Sin embargo, esta línea jurisprudencial parece haberse visto alterada por la Sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Supremo, de 16 de junio de 2014, que analiza la eficacia probatoria,en el ámbito penal, de los correos electrónicos interceptados por la empresa a uno de sus empleados Enllaç al recurs electrònic : http://www.uria.com/documentos/publicaciones/4623/documento/f08.pdf?id=5775 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7052