Títol : |
Siniestralidad laboral : comisión por omisión y peligro concreto |
Tipus de document : |
text imprès |
Autors : |
Luis del Río Montesdeoca, Autor |
Editorial : |
València : Tirant lo Blanch |
Data de publicació : |
2017 |
Col·lecció : |
Colección los delitos núm. 130 |
Nombre de pàgines : |
130 p. |
Dimensions : |
21 cm |
ISBN/ISSN/DL : |
978-84-9143-566-2 |
Nota general : |
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch |
Idioma : |
Castellà (spa) |
Matèries : |
Llibres electrònics Riscos laborals TOP:Riscos laborals:Prevenció
|
Classificació : |
349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals |
Resum : |
Como continuación de una anterior publicación, se abordan en este trabajo dos cuestiones diferentes. Por una parte, la comisión por omisión en los delitos de homicidio y lesiones imprudentes que se producen en el ámbito laboral y, por otra, los delitos de peligro de los artículos 316 y 317 del CP. El análisis de la jurisprudencia nos muestra que, en el ámbito laboral, es frecuente que los homicidios o lesiones imprudentes se cometan en comisión por omisión. En las empresas es habitual que intervengan una pluralidad de personas, con diferentes funciones y responsabilidades. Cuestión clave es determinar quiénes pueden encontrarse en situación de garante en el ámbito de las relaciones laborales. También es bastante corriente el fenómeno de la delegación de funciones en las empresas que tengan una cierta complejidad o una dimensión importante. Esto supone un traspaso de poder y, en consecuencia, de responsabilidad de una persona a otra. Por ello, hay que examinar las consecuencias de la delegación de funciones respecto de la posición de garante. En la práctica observamos que los homicidios y lesiones imprudentes producidos en el ámbito laboral y los delitos de peligro de los artículos 316 y 317 del CP concurren conjuntamente, por ello, también se hace necesario abordar estos delitos. Son analizados cada uno de los elementos del delito contra la seguridad en el trabajo y los problemas que se suscitan en torno a los mismos. |
Nota de contingut : |
ÍNDICE
Prólogo
Introducción
Capítulo I. Comisión por omisión
1. Introducción
2. Cómo diferenciar acción y omisión: peculiaridades en el ámbito de los accidentes de trabajo
3. Quiénes pueden ser garantes
4. Fuentes materiales
5. Diferencia entre el deber de garante y el deber de cuidado
Capítulo II. Peligro concreto: los delitos contra la seguridad en el trabajo (artículos 316 y 317)
1. Introducción
2. Bien jurídico
3. Delito doloso: artículo 316 del CP
4. Delito imprudente: artículo 317 del CP
Bibliografía
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Enllaç al recurs electrònic : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] |
Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9350 |
Siniestralidad laboral : comisión por omisión y peligro concreto [text imprès] / Luis del Río Montesdeoca, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2017 . - 130 p. ; 21 cm. - ( Colección los delitos; 130) . ISBN : 978-84-9143-566-2 Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà ( spa) Matèries : |
Llibres electrònics Riscos laborals TOP:Riscos laborals:Prevenció
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Classificació : |
349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals |
Resum : |
Como continuación de una anterior publicación, se abordan en este trabajo dos cuestiones diferentes. Por una parte, la comisión por omisión en los delitos de homicidio y lesiones imprudentes que se producen en el ámbito laboral y, por otra, los delitos de peligro de los artículos 316 y 317 del CP. El análisis de la jurisprudencia nos muestra que, en el ámbito laboral, es frecuente que los homicidios o lesiones imprudentes se cometan en comisión por omisión. En las empresas es habitual que intervengan una pluralidad de personas, con diferentes funciones y responsabilidades. Cuestión clave es determinar quiénes pueden encontrarse en situación de garante en el ámbito de las relaciones laborales. También es bastante corriente el fenómeno de la delegación de funciones en las empresas que tengan una cierta complejidad o una dimensión importante. Esto supone un traspaso de poder y, en consecuencia, de responsabilidad de una persona a otra. Por ello, hay que examinar las consecuencias de la delegación de funciones respecto de la posición de garante. En la práctica observamos que los homicidios y lesiones imprudentes producidos en el ámbito laboral y los delitos de peligro de los artículos 316 y 317 del CP concurren conjuntamente, por ello, también se hace necesario abordar estos delitos. Son analizados cada uno de los elementos del delito contra la seguridad en el trabajo y los problemas que se suscitan en torno a los mismos. |
Nota de contingut : |
ÍNDICE
Prólogo
Introducción
Capítulo I. Comisión por omisión
1. Introducción
2. Cómo diferenciar acción y omisión: peculiaridades en el ámbito de los accidentes de trabajo
3. Quiénes pueden ser garantes
4. Fuentes materiales
5. Diferencia entre el deber de garante y el deber de cuidado
Capítulo II. Peligro concreto: los delitos contra la seguridad en el trabajo (artículos 316 y 317)
1. Introducción
2. Bien jurídico
3. Delito doloso: artículo 316 del CP
4. Delito imprudente: artículo 317 del CP
Bibliografía
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Enllaç al recurs electrònic : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] |
Permalink : |
http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9350 |
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