Títol : |
Reubicación de los funcionarios públicos por motivos de salud |
Tipus de document : |
text imprès |
Autors : |
Margarita Apilluelo Martín, Autor |
Editorial : |
València : Tirant lo Blanch |
Data de publicació : |
2017 |
Col·lecció : |
Colección laboral núm. 245 |
Nombre de pàgines : |
110 p. |
ll. : |
21 cm |
ISBN/ISSN/DL : |
978-84-9143-322-4 |
Nota general : |
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
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Idioma : |
Castellà (spa) |
Matèries : |
Dret del treball Funció pública Llibres electrònics
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Classificació : |
342.93 Funció pública |
Resum : |
La Administración pública debe dar respuesta a las cada vez más frecuentes situaciones de los funcionarios públicos que presentan limitaciones psicofísicas que les impiden desempeñar su servicio en condiciones óptimas de seguridad y/o rendimiento.
Son funcionarios públicos que en un momento dado presentan una reducción o pérdida de capacidad debido a factores tales como la edad o una concreta característica física o psíquica o un estado transitorio o, en fin, circunstancias varias sobrevenidas que les impide realizar su prestación de servicios en las mimas condiciones anteriores.
Estas situaciones plantean a la Administración pública una serie de problemas jurídicos y de gestión de personal, dados los sistemas de acceso en la función pública. Se trata de observar los derechos del funcionario público dispuestos en la normativa estatal y autonómica de desarrollo que faciliten la mejora de sus condiciones de salud y seguridad a través principalmente de su reubicación en otro puesto compatible. |
Nota de contingut : |
I. Introducción. El empleo público
II. Principio de inamovilidad
III. Puestos de trabajo. Clasificación, provisión, ordenación y carrera profesional
IV. Evaluación del desempeño
V. Efectos de la ineptitud tras la evaluación
VI. Rehabilitación tras la IP
VII. La ineptitud como falta disciplinaria
Bibliografía |
Enllaç al recurs electrònic : |
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Permalink : |
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