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Títol : Memento práctico Contrato de Trabajo 2014-2015 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2013 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 1038 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15911-17-3 Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
TOP:Préstecs bancaris:Subrogació i modificacióClassificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4239 Memento práctico Contrato de Trabajo 2014-2015 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2013 . - 1038 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-15911-17-3
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
TOP:Préstecs bancaris:Subrogació i modificacióClassificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4239 Reserva
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Títol : Memento práctico Contrato de Trabajo 2017-2018 : actualizado a 13 de septiembre de 2016 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2016 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 1038 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-16612-60-4 Matèries : Contractes de treball Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Resum : El nuevoMemento Contrato de Trabajo 2017-2018 pretende ofrecer al asesor laboral, al empresario y al trabajador, un análisis exhaustivo que clarifique y oriente sobre todas las modalidades de contratación laboral, de sus efectos y consecuencias para ambas partes, así como sobre todas las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato.
En él se estudian las diferentes etapas de la contratación, partiendo desde la propia opción de acudir a la fórmula de un contrato de trabajo, en contraposición con otras posibilidades de acceder a la prestación de trabajo (subcontrataciones, ETT’s...).
También se abordan las consecuencias prácticas que pueden derivarse de los términos establecidos en una oferta de empleo y en un precontrato con el fin de evitar problemas por su desconocimiento. Todo ello antes de efectuar un análisis desmenuzado sobre los diferentes aspectos y cláusulas que han de tenerse en cuenta en la formalización del propio contrato, ya sea escrito o verbal.
Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las numerosas novedades legislativas y reformas normativas que se han producido desde la publicación de la anterior edición y entre las que destacan:
- Nuevo ET (RDLeg 2/2015) que incluye las últimas reformas laborales;
- Nueva Ley de Empleo (RDLeg 3/2015);
- Nuevas bonificaciones e incentivos a la contratación (L 18/2014 –sistema nacional de garantía juvenil-; L 25/2015 –tarifa reducida de cotización-; L 31/2015);
- Nuevo reglamento de las empresas de trabajo temporal (RD 417/2015);
- Desarrollo de los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje y sobre costes financiables de la formación (OM ESS/2518/2013 y OM ESS/41/2015).
En él se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, bien atendiendo a su duración (indefinido, obra o servicio, eventual, etc.) o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (artistas, deportistas, empleados del hogar, etc.).
En definitiva, la forma más fácil y rápida de conocer al instante cómo iniciar una relación laboral, qué contrato es el indicado en cada caso concreto y qué consecuencias prácticas conlleva la inclusión o no de determinadas cláusulas o términos en el contrato.Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8418 Memento práctico Contrato de Trabajo 2017-2018 : actualizado a 13 de septiembre de 2016 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2016 . - 1038 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-16612-60-4
Matèries : Contractes de treball Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Resum : El nuevoMemento Contrato de Trabajo 2017-2018 pretende ofrecer al asesor laboral, al empresario y al trabajador, un análisis exhaustivo que clarifique y oriente sobre todas las modalidades de contratación laboral, de sus efectos y consecuencias para ambas partes, así como sobre todas las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato.
En él se estudian las diferentes etapas de la contratación, partiendo desde la propia opción de acudir a la fórmula de un contrato de trabajo, en contraposición con otras posibilidades de acceder a la prestación de trabajo (subcontrataciones, ETT’s...).
También se abordan las consecuencias prácticas que pueden derivarse de los términos establecidos en una oferta de empleo y en un precontrato con el fin de evitar problemas por su desconocimiento. Todo ello antes de efectuar un análisis desmenuzado sobre los diferentes aspectos y cláusulas que han de tenerse en cuenta en la formalización del propio contrato, ya sea escrito o verbal.
Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las numerosas novedades legislativas y reformas normativas que se han producido desde la publicación de la anterior edición y entre las que destacan:
- Nuevo ET (RDLeg 2/2015) que incluye las últimas reformas laborales;
- Nueva Ley de Empleo (RDLeg 3/2015);
- Nuevas bonificaciones e incentivos a la contratación (L 18/2014 –sistema nacional de garantía juvenil-; L 25/2015 –tarifa reducida de cotización-; L 31/2015);
- Nuevo reglamento de las empresas de trabajo temporal (RD 417/2015);
- Desarrollo de los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje y sobre costes financiables de la formación (OM ESS/2518/2013 y OM ESS/41/2015).
En él se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, bien atendiendo a su duración (indefinido, obra o servicio, eventual, etc.) o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (artistas, deportistas, empleados del hogar, etc.).
En definitiva, la forma más fácil y rápida de conocer al instante cómo iniciar una relación laboral, qué contrato es el indicado en cada caso concreto y qué consecuencias prácticas conlleva la inclusión o no de determinadas cláusulas o términos en el contrato.Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8418 Reserva
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SumariAdobe Acrobat PDF Memento práctico Contrato de Trabajo 2021-2022
Títol : Memento práctico Contrato de Trabajo 2021-2022 : actualizado a 4 de diciembre de 2020 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2020 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 1178 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-18405-02-0 Matèries : Contractes de treball Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Nota de contingut : PARTE I. PRESTACIONES DE TRABAJO
Introducción
Contrato de trabajo
Simulación y nulidad
Prestaciones excluidas
PARTE II. PARTES DEL CONTRATO
Empresario
Trabajador
Relaciones laborales especiales
Representantes de comercio
PARTE III. PROTECCIÓN DE DATOS
Protección de datos en la contratación laboral
PARTE IV. INGRESO EN LA EMPRESA
Intermediación en el mercado de trabajo
Límites a la contratación
Negociación preliminar
Obligaciones conexas
PARTE V. CONTRATACIÓN INDEFINIDA A TIEMPO COMPLETO
Introducción
Clasificación y grupo profesional
Lugar de trabajo
Retribución
Tiempo de trabajo: jornada y horario
Periodo de prueba
Vacaciones
Otros pactos
PARTE VI. CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
Trabajo a tiempo parcial
Fijo discontinuo
Contrato de relevo y jubilación parcial
PARTE VII. CONTRATACIÓN TEMPORAL
Regulación común
Contratos de duración determinada
Contratos formativos
Personal investigador en formación
Encadenamiento y transformación de contratos
PARTE VIII. OTROS CONTRATOS
Trabajo en común/grupo
Trabajo a distancia
PARTE IX. BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN
Contratos bonificados
PARTE X. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO
Movilidad funcional
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Movilidad geográfica
Descuelgue: inaplicación de condiciones establecidas en convenio colectivo estatutarioPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12028 Memento práctico Contrato de Trabajo 2021-2022 : actualizado a 4 de diciembre de 2020 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2020 . - 1178 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-18405-02-0
Matèries : Contractes de treball Classificació : 349.23 Contracte de treball. Aspectes generals Nota de contingut : PARTE I. PRESTACIONES DE TRABAJO
Introducción
Contrato de trabajo
Simulación y nulidad
Prestaciones excluidas
PARTE II. PARTES DEL CONTRATO
Empresario
Trabajador
Relaciones laborales especiales
Representantes de comercio
PARTE III. PROTECCIÓN DE DATOS
Protección de datos en la contratación laboral
PARTE IV. INGRESO EN LA EMPRESA
Intermediación en el mercado de trabajo
Límites a la contratación
Negociación preliminar
Obligaciones conexas
PARTE V. CONTRATACIÓN INDEFINIDA A TIEMPO COMPLETO
Introducción
Clasificación y grupo profesional
Lugar de trabajo
Retribución
Tiempo de trabajo: jornada y horario
Periodo de prueba
Vacaciones
Otros pactos
PARTE VI. CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
Trabajo a tiempo parcial
Fijo discontinuo
Contrato de relevo y jubilación parcial
PARTE VII. CONTRATACIÓN TEMPORAL
Regulación común
Contratos de duración determinada
Contratos formativos
Personal investigador en formación
Encadenamiento y transformación de contratos
PARTE VIII. OTROS CONTRATOS
Trabajo en común/grupo
Trabajo a distancia
PARTE IX. BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN
Contratos bonificados
PARTE X. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO
Movilidad funcional
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Movilidad geográfica
Descuelgue: inaplicación de condiciones establecidas en convenio colectivo estatutarioPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12028 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005605 349.23 "2020" MEM Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Memento práctico Contratos Mercantiles 2015-2016Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Memento práctico Despido
Títol : Memento práctico Despido : y otras formas de extinción del contrato de trabajo : 2024-2025 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2023 Col·lecció : Memento práctico Nombre de pàgines : 1358 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-19896-03-2 Paraules clau : Treball Acomiadament "Contractes de treball" Disciplinari Col·lectiu Objectiu Classificació : 349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament Nota de contingut : PRIMERA PARTE: DESPIDO DISCIPLINARIO
Causas
Comunicación del despido
Impugnación:
- Conciliación administrativa previa
- Procedimiento judicial
- Sentencias
- Ejecución de sentencias
- Recursos
Reclamación al Estado de los salarios de tramitación
SEGUNDA PARTE: DESPIDO COLECTIVO
Causas, trabajadores afectados y período de referencia temporal
Procedimiento de despido colectivo
Impugnación de despido colectivo
Extinción por fuerza mayor
TERCERA PARTE: EXTINCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
Despido colectivo en el concurso
Procedimiento judicial de regulación de empleo
Extinción de los contratos de alta dirección
Efectos de la declaración del concurso
Tratamiento de las indemnizaciones por despido en el concurso
CUARTA PARTE: DESPIDO OBJETIVO
Causas
Requisitos formales
Impugnación
QUINTA PARTE: CONSECUENCIAS COMUNES DEL DESPIDO
Obligaciones asociadas a la extinción del contrato:
- Pacto de no competencia
- Liquidación, saldo y finiquito
- Información a los representantes de los trabajadores
- Desalojo de la vivienda ocupada por razón de la relación laboral.
Efectos en la protección social:
- Prestaciones de la Seguridad Social
- Previsión social complementaria
Fondo de Garantía Salarial
SEXTA PARTE: OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN
Mutuo acuerdo
Cláusulas extintivas
Contratos temporales
Extinción del contrato por voluntad del trabajador:
- Dimisión del trabajador
- Modificación de condiciones de trabajo
- Existencia de causa justa
Desistimiento durante el período de prueba
Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica
SEPTIMA PARTE: COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES
Especialidades por el nivel de protección:
- Trabajadora embarazada
- Despido durante la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento- Despido durante el ejercicio de derechos de conciliación de la vida familiar y laboral
- Afiliados a un sindicato
- Extranjeros en situación administrativa irregular
- Representantes de los trabajadores
- Víctimas de violencia de género
Especialidades por la actividad:
- Abogados en despacho
- Empleados públicos
- Altos directivos
- Artistas en espectáculos públicos
- Cooperativistas de trabajo asociado
- Deportistas profesionales
- Empleados del Hogar
- Especialistas residentes en Ciencias de la Salud
- Profesionales taurinos
- Representantes de comercio
- Trabajadores de Sociedades Laborales
- Trabajadores autónomos económicamente dependientes
- Trabajadores a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevistas
OCTAVA PARTE: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
Régimen fiscal
Fiscalidad para el perceptor de indemnizaciones
Fiscalidad para el pagador de indemnizaciones
Contabilidad
Gastos y obligaciones de pago
Provisiones
ANEXOS
Calendarios
Índice de precios al consumo
Interés legal del dinero. Interés de demora
Salario mínimo interprofesional
Indicador público de rentas de efectos múltiples
Tabla de disposiciones normativasPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15068 Memento práctico Despido : y otras formas de extinción del contrato de trabajo : 2024-2025 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2023 . - 1358 p. ; 24 cm. - (Memento práctico) .
ISBN : 978-84-19896-03-2
Paraules clau : Treball Acomiadament "Contractes de treball" Disciplinari Col·lectiu Objectiu Classificació : 349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament Nota de contingut : PRIMERA PARTE: DESPIDO DISCIPLINARIO
Causas
Comunicación del despido
Impugnación:
- Conciliación administrativa previa
- Procedimiento judicial
- Sentencias
- Ejecución de sentencias
- Recursos
Reclamación al Estado de los salarios de tramitación
SEGUNDA PARTE: DESPIDO COLECTIVO
Causas, trabajadores afectados y período de referencia temporal
Procedimiento de despido colectivo
Impugnación de despido colectivo
Extinción por fuerza mayor
TERCERA PARTE: EXTINCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
Despido colectivo en el concurso
Procedimiento judicial de regulación de empleo
Extinción de los contratos de alta dirección
Efectos de la declaración del concurso
Tratamiento de las indemnizaciones por despido en el concurso
CUARTA PARTE: DESPIDO OBJETIVO
Causas
Requisitos formales
Impugnación
QUINTA PARTE: CONSECUENCIAS COMUNES DEL DESPIDO
Obligaciones asociadas a la extinción del contrato:
- Pacto de no competencia
- Liquidación, saldo y finiquito
- Información a los representantes de los trabajadores
- Desalojo de la vivienda ocupada por razón de la relación laboral.
Efectos en la protección social:
- Prestaciones de la Seguridad Social
- Previsión social complementaria
Fondo de Garantía Salarial
SEXTA PARTE: OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN
Mutuo acuerdo
Cláusulas extintivas
Contratos temporales
Extinción del contrato por voluntad del trabajador:
- Dimisión del trabajador
- Modificación de condiciones de trabajo
- Existencia de causa justa
Desistimiento durante el período de prueba
Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica
SEPTIMA PARTE: COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES
Especialidades por el nivel de protección:
- Trabajadora embarazada
- Despido durante la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento- Despido durante el ejercicio de derechos de conciliación de la vida familiar y laboral
- Afiliados a un sindicato
- Extranjeros en situación administrativa irregular
- Representantes de los trabajadores
- Víctimas de violencia de género
Especialidades por la actividad:
- Abogados en despacho
- Empleados públicos
- Altos directivos
- Artistas en espectáculos públicos
- Cooperativistas de trabajo asociado
- Deportistas profesionales
- Empleados del Hogar
- Especialistas residentes en Ciencias de la Salud
- Profesionales taurinos
- Representantes de comercio
- Trabajadores de Sociedades Laborales
- Trabajadores autónomos económicamente dependientes
- Trabajadores a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevistas
OCTAVA PARTE: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
Régimen fiscal
Fiscalidad para el perceptor de indemnizaciones
Fiscalidad para el pagador de indemnizaciones
Contabilidad
Gastos y obligaciones de pago
Provisiones
ANEXOS
Calendarios
Índice de precios al consumo
Interés legal del dinero. Interés de demora
Salario mínimo interprofesional
Indicador público de rentas de efectos múltiples
Tabla de disposiciones normativasPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15068 Reserva
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