Dossier - Acomiadaments en temps de Covid-19
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Cómo hacer frente a los efectos legales y litigios derivados del COVID-19
Títol : Cómo hacer frente a los efectos legales y litigios derivados del COVID-19 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Bosch Wolters Kluwer Data de publicació : 2020 Nombre de pàgines : 759 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9090-442-8 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Coronavirus
Estat d'alarmaClassificació : 347.97 Dret processal Nota de contingut : Conté: Hacia la transformación digital de la justicia. Tecnología y COVID-19 / por Joaquín Delgado Martín -- Problemática Práctica Civil / por Alejandro Fuentes-Lojo Rius -- Las decisiones adoptadas en la lucha contra el COVID-19 y su reflejo en la modificación de medidas definitivas adoptadas en procedimientos de nulidad, separación y divorcio / por Marta Ordás Alonso -- Alteración de las circunstancias y mitigación de la obligatoriedad del contrato / por Eugenio Llamas Pombo -- Análisis del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 y del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 / por Dr. Federico Adán Doménech -- Medidas organizativas con efectos en el proceso y su relación con profesionales y ciudadanos / por Joaquín Delgado Martín -- Suspensión de los juicios de desahucio y de los lanzamientos / por D. Moisés García Burguillos --Declaración de estado de alarma. Cuestiones prácticas en el ámbito concursal y paraconcursal / por José M.ª Fernández Seijo -- Consecuencias de la declaración del estado de alarma en personas jurídicas de derecho privado, mercados de valores, inversiones extranjeras, y facilidades de financiación de empresas / por Eduardo Valpuesta Gastaminza -- Preguntas y respuestas, con motivo de la crisis del COVID-19, sobre derecho de los consumidores / por Prof. Dr. David Vallespín Pérez -- ¿Cómo me afecta el COVID-19? Estoy en insolvencia, tengo hipoteca, quiero hacer testamento, estoy en alquiler / por Ruperto I. Martínez-Provencio Martínez -- ¿Cómo me afecta el COVID-19? Estoy en insolvencia, tengo hipoteca, quiero hacer testamento, estoy en alquiler / por Ruperto I. Martínez-Provencio Martínez Cuestiones jurídico-penales, procesales y sustantivas, para "el día después" / por Bernardo del Rosal Blasco -- Cuestiones jurídicas y organizativas en el ámbito local / por Concepción Campos Acuña -- Contratación pública en la era COVID y postCOVID / por Jaime Pintos Santiago -- Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas / por Jose María Campos Daroca e Isabel Mónica Soler Campoy -- La responsabilidad de las administraciones por la pandemia provocada por el COVID-19 / por Ignacio Grau Grau -- Impacto de la crisis de COVID 19 en el ámbito tributario / por José Manuel Lizanda Cuevas -- Principales medidas tributarias adoptadas para hacer frente a los efectos derivados de la pandemia del COVID-19 / por Juan Calvo Vérgez -- Las relaciones sociolaborales en "el día después" del coronavirus: preguntas y respuestas para una "nueva normalidad" / por Cristóbal Molina Navarrete Conflictividad jurídica del coronavirus en el ámbito laboral / por Magdalena Llompart Bennàssar -- Mundo post COVID-19 "Impacto TIC" / por Paloma Llaneza -- Cuestiones sobre protección de datos personales en un mundo postCOVID-19 / por Miguel Recio Gayo Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11578 Cómo hacer frente a los efectos legales y litigios derivados del COVID-19 [text imprès] . - Madrid : Bosch Wolters Kluwer, 2020 . - 759 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-9090-442-8
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Coronavirus
Estat d'alarmaClassificació : 347.97 Dret processal Nota de contingut : Conté: Hacia la transformación digital de la justicia. Tecnología y COVID-19 / por Joaquín Delgado Martín -- Problemática Práctica Civil / por Alejandro Fuentes-Lojo Rius -- Las decisiones adoptadas en la lucha contra el COVID-19 y su reflejo en la modificación de medidas definitivas adoptadas en procedimientos de nulidad, separación y divorcio / por Marta Ordás Alonso -- Alteración de las circunstancias y mitigación de la obligatoriedad del contrato / por Eugenio Llamas Pombo -- Análisis del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 y del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 / por Dr. Federico Adán Doménech -- Medidas organizativas con efectos en el proceso y su relación con profesionales y ciudadanos / por Joaquín Delgado Martín -- Suspensión de los juicios de desahucio y de los lanzamientos / por D. Moisés García Burguillos --Declaración de estado de alarma. Cuestiones prácticas en el ámbito concursal y paraconcursal / por José M.ª Fernández Seijo -- Consecuencias de la declaración del estado de alarma en personas jurídicas de derecho privado, mercados de valores, inversiones extranjeras, y facilidades de financiación de empresas / por Eduardo Valpuesta Gastaminza -- Preguntas y respuestas, con motivo de la crisis del COVID-19, sobre derecho de los consumidores / por Prof. Dr. David Vallespín Pérez -- ¿Cómo me afecta el COVID-19? Estoy en insolvencia, tengo hipoteca, quiero hacer testamento, estoy en alquiler / por Ruperto I. Martínez-Provencio Martínez -- ¿Cómo me afecta el COVID-19? Estoy en insolvencia, tengo hipoteca, quiero hacer testamento, estoy en alquiler / por Ruperto I. Martínez-Provencio Martínez Cuestiones jurídico-penales, procesales y sustantivas, para "el día después" / por Bernardo del Rosal Blasco -- Cuestiones jurídicas y organizativas en el ámbito local / por Concepción Campos Acuña -- Contratación pública en la era COVID y postCOVID / por Jaime Pintos Santiago -- Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas / por Jose María Campos Daroca e Isabel Mónica Soler Campoy -- La responsabilidad de las administraciones por la pandemia provocada por el COVID-19 / por Ignacio Grau Grau -- Impacto de la crisis de COVID 19 en el ámbito tributario / por José Manuel Lizanda Cuevas -- Principales medidas tributarias adoptadas para hacer frente a los efectos derivados de la pandemia del COVID-19 / por Juan Calvo Vérgez -- Las relaciones sociolaborales en "el día después" del coronavirus: preguntas y respuestas para una "nueva normalidad" / por Cristóbal Molina Navarrete Conflictividad jurídica del coronavirus en el ámbito laboral / por Magdalena Llompart Bennàssar -- Mundo post COVID-19 "Impacto TIC" / por Paloma Llaneza -- Cuestiones sobre protección de datos personales en un mundo postCOVID-19 / por Miguel Recio Gayo Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11578 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005545 347.97 "2020" COM Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible El proceso laboral / Ángel Blasco Pellicer
Títol : El proceso laboral : ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social Tipus de document : text imprès Autors : Ángel Blasco Pellicer, Director ; Manuel Alegre Nueno, Editor Menció d'edició : 2a ed Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2021 Col·lecció : Tratados Nombre de pàgines : 2 v. (2614 p.) ISBN/ISSN/DL : 9788413367743 (oc) Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes d'arrendament de serveis
Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Procediment del treball
Salaris
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Dret del treball:Legislació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Classificació professional
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalParaules clau : "36/2011" Classificació : 349.21 Jurisdicció laboral. Procediment laboral.Manuals i Obres generals Nota de contingut : 1. Los órganos del orden social de la jurisdicción y sus competencias. Luis Enrique Nores Torres
2. Actos procesales y principios inspiradores del proceso laboral. Mercedes López Balaguer
3. Las partes en el proceso laboral. Manuel Alegre Nueno
4. Acumulación de actuaciones procesales. Fernando Fita Ortega
5. La evitación del proceso. Irene Bajo García
6. El proceso ordinario: la demanda. David Montoya Medina
7. El juicio oral. Jaime Segalés Fidalgo
8. La sentencia y otras formas de terminación del proceso. Eva López Terrada
9. El procedimiento monitorio laboral. Amparo Esteve Segarra
10. Proceso de despido. Manuel Alegre Nueno
11. Otros procesos por extinción de la relación laboral. Ángel Blasco Pellicer
Elena García Testal
12. Proceso de impugnación de sanciones. Ángel Blasco Pellicer. Francisco Ramos Moragues
13. Proceso de vacaciones. Carmen Blasco Pellicer
14. Proceso de clasificación profesional. Francisco Ramos Moragues
15. Modalidad procesal de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Francisco Olarte Madero. Tomás Sala Franco
16. El proceso en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Carmen Viqueira Pérez
17. Proceso sobre prestaciones de Seguridad Social. Mercedes López Balaguer
18. Proceso de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Ángel Blasco Pellicer. Eva López Terrada
19. El proceso de conflictos colectivos. María Amparo García Rubio
20. La modalidad procesal de impugnación de convenios de colectivos. Juan Ramón Rivera Sánchez
21. Procesos en materia electoral. Carmen Blasco Pellicer
22. Proceso de impugnación de estatutos de los sindicatos. Ángel Blasco Pellicer
23. Aspectos procesales en materia laboral dentro del concurso de acreedores. Eduardo Enrique Taléns Visconti
24. Los procesos de oficio. Remedios Roqueta Buj
25. El proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social. Ángel Blasco Pellicer
26. La modalidad procesal del trabajo a distancia. Ángel Blasco Pellicer
27. Los medios de impugnación. José María Goerlich Peset
28. El recurso de suplicación. Francisco Javier Lluch Corell
29. Los recursos de casación: casación ordinaria y casación para la unificación de doctrina. José María Goerlich Peset
30. Recursos contra sentencias firmes. José María Goerlich Peset
31. La ejecución laboral. Francisco Olarte Madero
32. La ejecución laboral ordinaria. Francisco González Fernández. Francisco Ramos Moragues
33. La ejecución especial de despido. Manuel Alegre Nueno. Francisco Olarte Madero
34. Ejecuciones especiales. Francisco Olarte Madero. Ángel Blasco pellicer
35. La ejecución provisional. Ángel Blasco Pellicer
36. Las medidas cautelares en el proceso laboral. Ángel Blasco PellicerPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12113 El proceso laboral : ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social [text imprès] / Ángel Blasco Pellicer, Director ; Manuel Alegre Nueno, Editor . - 2a ed . - València : Tirant lo Blanch, 2021 . - 2 v. (2614 p.). - (Tratados) .
ISSN : 9788413367743 (oc)
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes d'arrendament de serveis
Contractes de treball
Contractes de treball temporal
Procediment del treball
Salaris
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Dret del treball:Legislació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Classificació professional
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalParaules clau : "36/2011" Classificació : 349.21 Jurisdicció laboral. Procediment laboral.Manuals i Obres generals Nota de contingut : 1. Los órganos del orden social de la jurisdicción y sus competencias. Luis Enrique Nores Torres
2. Actos procesales y principios inspiradores del proceso laboral. Mercedes López Balaguer
3. Las partes en el proceso laboral. Manuel Alegre Nueno
4. Acumulación de actuaciones procesales. Fernando Fita Ortega
5. La evitación del proceso. Irene Bajo García
6. El proceso ordinario: la demanda. David Montoya Medina
7. El juicio oral. Jaime Segalés Fidalgo
8. La sentencia y otras formas de terminación del proceso. Eva López Terrada
9. El procedimiento monitorio laboral. Amparo Esteve Segarra
10. Proceso de despido. Manuel Alegre Nueno
11. Otros procesos por extinción de la relación laboral. Ángel Blasco Pellicer
Elena García Testal
12. Proceso de impugnación de sanciones. Ángel Blasco Pellicer. Francisco Ramos Moragues
13. Proceso de vacaciones. Carmen Blasco Pellicer
14. Proceso de clasificación profesional. Francisco Ramos Moragues
15. Modalidad procesal de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Francisco Olarte Madero. Tomás Sala Franco
16. El proceso en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Carmen Viqueira Pérez
17. Proceso sobre prestaciones de Seguridad Social. Mercedes López Balaguer
18. Proceso de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Ángel Blasco Pellicer. Eva López Terrada
19. El proceso de conflictos colectivos. María Amparo García Rubio
20. La modalidad procesal de impugnación de convenios de colectivos. Juan Ramón Rivera Sánchez
21. Procesos en materia electoral. Carmen Blasco Pellicer
22. Proceso de impugnación de estatutos de los sindicatos. Ángel Blasco Pellicer
23. Aspectos procesales en materia laboral dentro del concurso de acreedores. Eduardo Enrique Taléns Visconti
24. Los procesos de oficio. Remedios Roqueta Buj
25. El proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social. Ángel Blasco Pellicer
26. La modalidad procesal del trabajo a distancia. Ángel Blasco Pellicer
27. Los medios de impugnación. José María Goerlich Peset
28. El recurso de suplicación. Francisco Javier Lluch Corell
29. Los recursos de casación: casación ordinaria y casación para la unificación de doctrina. José María Goerlich Peset
30. Recursos contra sentencias firmes. José María Goerlich Peset
31. La ejecución laboral. Francisco Olarte Madero
32. La ejecución laboral ordinaria. Francisco González Fernández. Francisco Ramos Moragues
33. La ejecución especial de despido. Manuel Alegre Nueno. Francisco Olarte Madero
34. Ejecuciones especiales. Francisco Olarte Madero. Ángel Blasco pellicer
35. La ejecución provisional. Ángel Blasco Pellicer
36. Las medidas cautelares en el proceso laboral. Ángel Blasco PellicerPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12113 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005635 349.21 "2021" BLA Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible ERTES por coronavirus
Títol : ERTES por coronavirus : Novedades y procedimiento a seguir en los expedientes temporales de regulación a causa del COVID-19 Tipus de document : text imprès Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2020 Col·lecció : Paso a paso títols uniformes : Espanya. RD-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020)
Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 (9/2020)
Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 (11/2020)Nombre de pàgines : 208 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-59105-6 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Estat d'alarma
TOP:Contractes de treball:Suspensió
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióClassificació : 349.54 Canvis al treball: trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Nota de contingut : PARTE 1.- MODIFICACIONES NORMATIVAS APLICABLES HASTA SEPTIEMBRE 2020
1.1. Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo y sus posteriores modificaciones
1.2. Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial
PARTE 2.- ERTES Y SUS NOVEDADES COMO CONSECUENCIA DEL CORONAVIRUS
2.1. ERTEs por fuerza mayor
2.2. ERTEs por fuerza mayor parcial
2.3. ERTES por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
PARTE 3. OTRAS MEDIDAS A TENER EN CUENTA EN EL ÁMBITO LABORAL
3.1. Prestación extraordinaria por cese de actividad ante COVID-19
3.2. Reposición de las prestaciones por desempleo en caso de ERTE
3.3. Exoneraciones, moratorias y aplazamiento en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social ante el COVID-19
ANEXO.- FORMULARIOS
ERTEs POR FUERZA MAYOR
1. Modelo de solicitud de ERTE por fuerza mayor COVID-19
2. Modelo (orientativo) de solicitud de ERTE por fuerza mayor COVID-19 por casos de rebrote de coronavirus
3. Comunicación a la RLT del inicio de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor COVID-19
4. Modelo (orientativo) de informe relativo a la vinculación de la pérdida de actividad como consecuencia del COVID-19
5. Comunicación individual a la persona trabajadora de ERTE por fuerza mayor COVID-19
6. Comunicación al trabajador de la suspensión/reducción como consecuencia de ERTE por fuerza mayor COVID-19 aprobado por la Autoridad Laboral
7. Formulario de comunicación al trabajador de la suspensión del contrato fuerza mayor
8.- Modelo genérico de memoria explicativa de los motivos del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor derivada del COVID-19
9. Recurso de alzada contra resolución denegatoria de ERTE ante COVID-19
10. Modelo para la solicitud de certificado de silencio administrativo positivo por la autoridad laboral ante ERTE motivado por COVID-19
11. Comunicación a los Autoridad Laboral solicitando la vuelta a la actividad de parte de la plantilla en ERTE por fuerza mayor ante coronavirus COVID-19
12. Comunicación a los Autoridad Laboral de la renuncia total de un ERTE por fuerza mayor ante coronavirus COVID-19
13. Demanda por parte de la empresa contra la resolución administrativa denegatoria de ERTE por fuerza mayor (COVID-19)
ERTEs POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN
14. Solicitud de informe a la RLT con carácter previo a la ejecución ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
15. Modelo para fijar calendario de reuniones a celebrar dentro de un periodo de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
16. Comunicación a la RLT de la apertura del periodo de consultas para ERTE por causas ETOP
17. Comunicación a la autoridad laboral del inicio período de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
18. Comunicación a la autoridad laboral de finalización de periodo de consultas y la aplicación de la suspensión o reducción de jornada temporal ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
19. Acuerdo entre la empresa y RLT en periodo de consultas en materia de suspensión de contratos o reducción temporal de jornada de trabajo ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
20. Comunicación individual al trabajador de reducción de jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
21. Comunicación individual al trabajador de la suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
22. Acta final (orientativa) del periodo de consultas en proceso de reducción de jornada/suspensión de contratos de trabajo ante ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
23. Relación nominativa de personas trabajadoras afectadas por un ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
OTROS FORMULARIOS DE INTERÉS
24. Solicitud de reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)
25. Solicitud de adaptación de las condiciones de trabajo por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)
26. Solicitud por parte del trabajador a la empresa de prestación de su trabajo a distancia
27. Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo)
28. Carta de sanción leve al trabajador por inobservancia de las normas en materia de seguridad y salud relacionadas con el COVID-19
ANEXO.- ESQUEMASPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11603 ERTES por coronavirus : Novedades y procedimiento a seguir en los expedientes temporales de regulación a causa del COVID-19 [text imprès] . - A Coruña : Colex, 2020 . - 208 p. ; 24 cm. - (Paso a paso) .
ISBN : 978-84-13-59105-6
Oeuvre : Espanya. RD-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020)
Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 (9/2020)
Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 (11/2020)
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Estat d'alarma
TOP:Contractes de treball:Suspensió
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióClassificació : 349.54 Canvis al treball: trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Nota de contingut : PARTE 1.- MODIFICACIONES NORMATIVAS APLICABLES HASTA SEPTIEMBRE 2020
1.1. Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo y sus posteriores modificaciones
1.2. Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial
PARTE 2.- ERTES Y SUS NOVEDADES COMO CONSECUENCIA DEL CORONAVIRUS
2.1. ERTEs por fuerza mayor
2.2. ERTEs por fuerza mayor parcial
2.3. ERTES por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
PARTE 3. OTRAS MEDIDAS A TENER EN CUENTA EN EL ÁMBITO LABORAL
3.1. Prestación extraordinaria por cese de actividad ante COVID-19
3.2. Reposición de las prestaciones por desempleo en caso de ERTE
3.3. Exoneraciones, moratorias y aplazamiento en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social ante el COVID-19
ANEXO.- FORMULARIOS
ERTEs POR FUERZA MAYOR
1. Modelo de solicitud de ERTE por fuerza mayor COVID-19
2. Modelo (orientativo) de solicitud de ERTE por fuerza mayor COVID-19 por casos de rebrote de coronavirus
3. Comunicación a la RLT del inicio de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor COVID-19
4. Modelo (orientativo) de informe relativo a la vinculación de la pérdida de actividad como consecuencia del COVID-19
5. Comunicación individual a la persona trabajadora de ERTE por fuerza mayor COVID-19
6. Comunicación al trabajador de la suspensión/reducción como consecuencia de ERTE por fuerza mayor COVID-19 aprobado por la Autoridad Laboral
7. Formulario de comunicación al trabajador de la suspensión del contrato fuerza mayor
8.- Modelo genérico de memoria explicativa de los motivos del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor derivada del COVID-19
9. Recurso de alzada contra resolución denegatoria de ERTE ante COVID-19
10. Modelo para la solicitud de certificado de silencio administrativo positivo por la autoridad laboral ante ERTE motivado por COVID-19
11. Comunicación a los Autoridad Laboral solicitando la vuelta a la actividad de parte de la plantilla en ERTE por fuerza mayor ante coronavirus COVID-19
12. Comunicación a los Autoridad Laboral de la renuncia total de un ERTE por fuerza mayor ante coronavirus COVID-19
13. Demanda por parte de la empresa contra la resolución administrativa denegatoria de ERTE por fuerza mayor (COVID-19)
ERTEs POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN
14. Solicitud de informe a la RLT con carácter previo a la ejecución ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
15. Modelo para fijar calendario de reuniones a celebrar dentro de un periodo de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
16. Comunicación a la RLT de la apertura del periodo de consultas para ERTE por causas ETOP
17. Comunicación a la autoridad laboral del inicio período de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
18. Comunicación a la autoridad laboral de finalización de periodo de consultas y la aplicación de la suspensión o reducción de jornada temporal ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
19. Acuerdo entre la empresa y RLT en periodo de consultas en materia de suspensión de contratos o reducción temporal de jornada de trabajo ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
20. Comunicación individual al trabajador de reducción de jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
21. Comunicación individual al trabajador de la suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
22. Acta final (orientativa) del periodo de consultas en proceso de reducción de jornada/suspensión de contratos de trabajo ante ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
23. Relación nominativa de personas trabajadoras afectadas por un ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
OTROS FORMULARIOS DE INTERÉS
24. Solicitud de reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)
25. Solicitud de adaptación de las condiciones de trabajo por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)
26. Solicitud por parte del trabajador a la empresa de prestación de su trabajo a distancia
27. Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo)
28. Carta de sanción leve al trabajador por inobservancia de las normas en materia de seguridad y salud relacionadas con el COVID-19
ANEXO.- ESQUEMASPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11603 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005542 349.54 "2021" ERT Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible ERTES y la transición a los despidos por necesidades empresariales. Consecuencias ante la crisis de la COVID-19 / Carlos González González
Títol : ERTES y la transición a los despidos por necesidades empresariales. Consecuencias ante la crisis de la COVID-19 Tipus de document : text imprès Autors : Carlos González González, Autor Editorial : Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters Data de publicació : 2020 Col·lecció : Grandes Tratados Aranzadi núm. 1232 títols uniformes : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020)
Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 (9/2020)
Espanya. RD-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020)Nombre de pàgines : 918 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-45008-7 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Coronavirus
Estat d'alarma
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióClassificació : 349.54 Canvis al treball: trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Nota de contingut : Capítulo I. La suspensión de contratos y la reducción de jornada como medidas de flexibilidad interna (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo II. Especialidades en el ajuste temporal de empleo derivada de la fuerza mayor (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo III. Las medidas laborales y de seguridad social urgentes para hacer frente al impacto económico y social vinculado al COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo IV. Procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas relacionadas con el COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo V. ERTE por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo VI. Fuerza mayor total y parcial en el proceso de desescalada tras el RDL 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo VII. Los ERTES COVID-19 en el RDL 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo VIII. Incidencia del permiso retribuido obligatorio en la aplicación del ERTE COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo IX. Los ERTES COVID-19 en el RDL 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo X. Medidas extraordinarias en materia de prestaciones por desempleo derivadas de los ERTES COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo XI. Impugnación judicial de las medidas de suspensión del contrato y reducción de la jornada (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo XII. Los primeros pronunciamientos judiciales sobre los ERTES COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo XIII. Preguntas y respuestas (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11600 ERTES y la transición a los despidos por necesidades empresariales. Consecuencias ante la crisis de la COVID-19 [text imprès] / Carlos González González, Autor . - Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters, 2020 . - 918 p. ; 24 cm. - (Grandes Tratados Aranzadi; 1232) .
ISBN : 978-84-13-45008-7
Oeuvre : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020)
Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 (9/2020)
Espanya. RD-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020)
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Coronavirus
Estat d'alarma
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióClassificació : 349.54 Canvis al treball: trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Nota de contingut : Capítulo I. La suspensión de contratos y la reducción de jornada como medidas de flexibilidad interna (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo II. Especialidades en el ajuste temporal de empleo derivada de la fuerza mayor (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo III. Las medidas laborales y de seguridad social urgentes para hacer frente al impacto económico y social vinculado al COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo IV. Procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas relacionadas con el COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo V. ERTE por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo VI. Fuerza mayor total y parcial en el proceso de desescalada tras el RDL 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo VII. Los ERTES COVID-19 en el RDL 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo VIII. Incidencia del permiso retribuido obligatorio en la aplicación del ERTE COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo IX. Los ERTES COVID-19 en el RDL 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo X. Medidas extraordinarias en materia de prestaciones por desempleo derivadas de los ERTES COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo XI. Impugnación judicial de las medidas de suspensión del contrato y reducción de la jornada (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo XII. Los primeros pronunciamientos judiciales sobre los ERTES COVID-19 (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)
Capítulo XIII. Preguntas y respuestas (CARLOS GONZÁLEZ GONZÁLEZ)Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11600 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005541 349.54 "2020" GON Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Manual práctico de derecho laboral concursal / Francisco Cano Marco
Títol : Manual práctico de derecho laboral concursal Tipus de document : text imprès Autors : Francisco Cano Marco, Autor Menció d'edició : 3a ed Editorial : Madrid : Wolters Kluwer Data de publicació : 2020 Col·lecció : Temas títols uniformes : Espanya. Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal Nombre de pàgines : 428 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-18349-58-4 Nota general : A la portada: Adaptado al texto refundido de la Ley Concursal, Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret concursal
Dret del treballClassificació : 347.736:349 Dret laboral concursal Nota de contingut : ÍNDICE
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO II. CRÉDITOS LABORALES EN EL CONCURSO DE ACREEDORES
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. CRÉDITOS CONTRA LA MASA
3. CRÉDITOS CONCURSALES
4. EL PAGO DE INTERESES EN RELACIÓN A LOS CRÉDITOS DE LOS TRABAJADORES EN EL CONCURSO
5. FECHA DE REFERENCIA DE LA LISTA DE ACREEDORES Y DEL LISTADO DE CRÉDITOS CONTRA LA MASA
6. EJEMPLO DE COMUNICACIÓN O RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS LABORALES
CAPÍTULO III. EL PROCEDIMIENTO DE REGULACIÓN DE EMPLEO CONCURSAL
1. REGULACIÓN LEGAL Y FINALIDAD
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. OBJETIVOS DEL MISMO Y REQUISITOS CONFORME A LA LEGISLACIÓN LABORAL
3. PROCEDIMIENTO. NORMAS DE REGULACIÓN DE EMPLEO EXTRACONCURSALES Y REGULACIÓN DE EMPLEO POR FUERZA MAYOR
CAPÍTULO IV. COMPETENCIAS DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Y DE LA JURISDICCIÓN MERCANTIL EN RELACIÓN A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EN CONCURSO
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. ACCIONES SOCIALES QUE TIENEN POR OBJETO LA EXTINCIÓN, MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN COLECTIVAS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
3. COEXISTENCIA DEL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO CONCURSAL Y DEL PROCESO SOCIAL INDIVIDUAL. EL ARTÍCULO 185 TRLC
4. COMPETENCIAS DECLARATIVAS NO EXTINTIVAS DEL JUZGADO DE LO SOCIAL Y POSIBLE CONOCIMIENTO A EFECTOS PREJUDICIALES POR EL JUEZ DEL CONCURSO
5. CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN
6. COMPETENCIAS EN FASE DE EJECUCIÓN
7. MEDIDAS CAUTELARES
8. RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS CONTENIDOS EN SENTENCIAS DICTADAS POR LA JURISDICCIÓN LABORAL
CAPÍTULO V. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y CONCURSO
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. CONCEPTO Y BENEFICIARIOS
3. ÁMBITO DE PROTECCIÓN
4. SUBROGACIÓN EN EL CRÉDITO CONCURSAL RECONOCIDO AL TRABAJADOR
5. EL PAGO DE LOS CRÉDITOS CONTRA LA MASA AL FOGASA POR SUBROGACIÓN
6. LA IMPUTACIÓN DE PAGOS EFECTUADOS POR EL FOGASA
7. EL FOGASA EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
8. EXCEPCIONAL AUSENCIA DE SUBROGACIÓN EN LAS OBLIGACIONES FRENTE AL FOGASA EN CASO DE VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
CAPÍTULO VI. PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN Y CONCURSO
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. CONCEPTO DE PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
3. REGULACIÓN LEGAL. RD 1382/1985
4. LAS FACULTADES DEL ALTO DIRECTIVO DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL CONCURSO
5. EXTINCIÓN O SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN DURANTE EL CONCURSO
6. EL DIRECTOR GENERAL EN EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL
7. LOS CRÉDITOS LABORALES DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN. ESPECIAL REFERENCIA A SU POSIBLE SUBORDINACIÓN
CAPÍTULO VII. ASPECTOS PROCESALES LABORALES EN EL CONCURSO
1. PERSONACIÓN Y DEFENSA DE LOS TRABAJADORES EN EL PROCESO CONCURSAL
2. EL INCIDENTE CONCURSAL LABORAL
3. RECURSOS EN MATERIA LABORAL EN EL CONCURSO DE ACREEDORES
CAPÍTULO VIII. VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA EN EL CONCURSO Y EFECTOS LABORALES
1. CUESTIONES GENERALES
2. LAS DISTINTAS FASES DEL CONCURSO EN QUE SE PUEDE REALIZAR LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
3. TRAMITACIÓN DE LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
4. REGLAS ADICIONALES CUANDO ESTEN INCLUIDOS EN LA UNIDAD PRODUCTIVA BIENES Y DERECHOS AFECTOS A CRÉDITOS CON PRIVILEGIO ESPECIAL
5. EFECTOS GENERALES DE LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
6. EFECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
CAPÍTULO IX. OTRAS CUESTIONES DE CONTENIDO LABORAL EN LA LEY CONCURSAL
1. CESE DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y CONSECUENCIAS EN RELACIÓN A LOS CONTRATOS DE TRABAJO
2. LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL CONCURSO
CAPÍTULO X. NOCIONES DE DERECHO LABORAL
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. EL CONTRATO DE TRABAJO
3. LOS SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
4. FUENTES DE LA RELACIÓN LABORAL
5. FORMA DEL CONTRATO
6. DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATO
7. CLASES Y MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
8. EL INICIO DE LA PRESTACIÓN LABORAL. EL PERÍODO DE PRUEBA Y LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
9. TIEMPO DE TRABAJO Y PERÍODOS DE DESCANSO
10. EL SALARIO
11. DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
12. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO
13. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
14. EXTINCIÓN DEL CONTRATOPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11588 Manual práctico de derecho laboral concursal [text imprès] / Francisco Cano Marco, Autor . - 3a ed . - Madrid : Wolters Kluwer, 2020 . - 428 p. ; 24 cm. - (Temas) .
ISBN : 978-84-18349-58-4
Oeuvre : Espanya. Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal
A la portada: Adaptado al texto refundido de la Ley Concursal, Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Dret concursal
Dret del treballClassificació : 347.736:349 Dret laboral concursal Nota de contingut : ÍNDICE
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO II. CRÉDITOS LABORALES EN EL CONCURSO DE ACREEDORES
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. CRÉDITOS CONTRA LA MASA
3. CRÉDITOS CONCURSALES
4. EL PAGO DE INTERESES EN RELACIÓN A LOS CRÉDITOS DE LOS TRABAJADORES EN EL CONCURSO
5. FECHA DE REFERENCIA DE LA LISTA DE ACREEDORES Y DEL LISTADO DE CRÉDITOS CONTRA LA MASA
6. EJEMPLO DE COMUNICACIÓN O RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS LABORALES
CAPÍTULO III. EL PROCEDIMIENTO DE REGULACIÓN DE EMPLEO CONCURSAL
1. REGULACIÓN LEGAL Y FINALIDAD
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. OBJETIVOS DEL MISMO Y REQUISITOS CONFORME A LA LEGISLACIÓN LABORAL
3. PROCEDIMIENTO. NORMAS DE REGULACIÓN DE EMPLEO EXTRACONCURSALES Y REGULACIÓN DE EMPLEO POR FUERZA MAYOR
CAPÍTULO IV. COMPETENCIAS DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Y DE LA JURISDICCIÓN MERCANTIL EN RELACIÓN A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EN CONCURSO
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. ACCIONES SOCIALES QUE TIENEN POR OBJETO LA EXTINCIÓN, MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN COLECTIVAS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
3. COEXISTENCIA DEL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO CONCURSAL Y DEL PROCESO SOCIAL INDIVIDUAL. EL ARTÍCULO 185 TRLC
4. COMPETENCIAS DECLARATIVAS NO EXTINTIVAS DEL JUZGADO DE LO SOCIAL Y POSIBLE CONOCIMIENTO A EFECTOS PREJUDICIALES POR EL JUEZ DEL CONCURSO
5. CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN
6. COMPETENCIAS EN FASE DE EJECUCIÓN
7. MEDIDAS CAUTELARES
8. RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS CONTENIDOS EN SENTENCIAS DICTADAS POR LA JURISDICCIÓN LABORAL
CAPÍTULO V. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y CONCURSO
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. CONCEPTO Y BENEFICIARIOS
3. ÁMBITO DE PROTECCIÓN
4. SUBROGACIÓN EN EL CRÉDITO CONCURSAL RECONOCIDO AL TRABAJADOR
5. EL PAGO DE LOS CRÉDITOS CONTRA LA MASA AL FOGASA POR SUBROGACIÓN
6. LA IMPUTACIÓN DE PAGOS EFECTUADOS POR EL FOGASA
7. EL FOGASA EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
8. EXCEPCIONAL AUSENCIA DE SUBROGACIÓN EN LAS OBLIGACIONES FRENTE AL FOGASA EN CASO DE VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
CAPÍTULO VI. PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN Y CONCURSO
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. CONCEPTO DE PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
3. REGULACIÓN LEGAL. RD 1382/1985
4. LAS FACULTADES DEL ALTO DIRECTIVO DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL CONCURSO
5. EXTINCIÓN O SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN DURANTE EL CONCURSO
6. EL DIRECTOR GENERAL EN EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL
7. LOS CRÉDITOS LABORALES DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN. ESPECIAL REFERENCIA A SU POSIBLE SUBORDINACIÓN
CAPÍTULO VII. ASPECTOS PROCESALES LABORALES EN EL CONCURSO
1. PERSONACIÓN Y DEFENSA DE LOS TRABAJADORES EN EL PROCESO CONCURSAL
2. EL INCIDENTE CONCURSAL LABORAL
3. RECURSOS EN MATERIA LABORAL EN EL CONCURSO DE ACREEDORES
CAPÍTULO VIII. VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA EN EL CONCURSO Y EFECTOS LABORALES
1. CUESTIONES GENERALES
2. LAS DISTINTAS FASES DEL CONCURSO EN QUE SE PUEDE REALIZAR LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
3. TRAMITACIÓN DE LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
4. REGLAS ADICIONALES CUANDO ESTEN INCLUIDOS EN LA UNIDAD PRODUCTIVA BIENES Y DERECHOS AFECTOS A CRÉDITOS CON PRIVILEGIO ESPECIAL
5. EFECTOS GENERALES DE LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
6. EFECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA VENTA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
CAPÍTULO IX. OTRAS CUESTIONES DE CONTENIDO LABORAL EN LA LEY CONCURSAL
1. CESE DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y CONSECUENCIAS EN RELACIÓN A LOS CONTRATOS DE TRABAJO
2. LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL CONCURSO
CAPÍTULO X. NOCIONES DE DERECHO LABORAL
1. PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN
2. EL CONTRATO DE TRABAJO
3. LOS SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
4. FUENTES DE LA RELACIÓN LABORAL
5. FORMA DEL CONTRATO
6. DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATO
7. CLASES Y MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
8. EL INICIO DE LA PRESTACIÓN LABORAL. EL PERÍODO DE PRUEBA Y LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
9. TIEMPO DE TRABAJO Y PERÍODOS DE DESCANSO
10. EL SALARIO
11. DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
12. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO
13. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
14. EXTINCIÓN DEL CONTRATOPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11588 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005543 347.736:349 "2020" CAN Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Memento práctico concursal 2021PermalinkMemento práctico procedimiento laboral 2021-2022PermalinkMemento práctico Social 2021Permalink