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Títol : El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral Tipus de document : document electrònic Autors : José María González del Río, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2021 Col·lecció : Laboral núm. 266 Nombre de pàgines : Recurs en línia (158 p.) ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-78874-6 Nota general : Accés a través del Núvol de lectura de Tirant lo Blanch des de l'extranet de l'ICAT Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili
Drets dels treballadors
TOP:Dades personals:Protecció
TOP:Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, no puede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si bien debe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que no tendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materia es abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisión entre el derecho a la intimidad del trabajador y el ejercicio del poder de dirección y de control del empleador sobre la actividad laboral de aquél. La interpretación judicial que resuelve dichos conflictos deviene esencial para comprender el verdadero alcance del derecho a la intimidad en la esfera laboral, y por este motivo en esta monografía se ha incidido de manera especial en el análisis jurisprudencial de esta materia. El lector puede encontrar en esta obra el estudio de toda la amalgama de conflictos que tienen su origen en el ejercicio del derecho a la intimidad del trabajador, y en especial el desafío que ha supuesto para la preservación de este derecho el importante desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y la implantación cada vez más generalizada del teletrabajo, que han incrementado exponencialmente las injerencias en la esfera de la vida privada del trabajador, y que han contribuido a difuminar aún más la frontera entre la esfera laboral y su vida privada. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN
II. MARCO NORMATIVO
III. EL DERECHO A LA INTIMIDAD COMO DERECHO FUNDAMENTAL Y SU DESARROLLO CONSTITUCIONAL
IV. LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD EN LA FASE PREVIA A LA RELACIÓN LABORAL
V. EL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL
VI. EL TELETRABAJO Y LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR
VII. LAS LIMITACIONES DEL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL CASO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
VIII. CONCLUSIONESEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13790 El derecho a la intimidad del trabajador en el nuevo contexto laboral [document electrònic] / José María González del Río, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2021 . - Recurs en línia (158 p.). - (Laboral; 266) .
ISBN : 978-84-13-78874-6
Accés a través del Núvol de lectura de Tirant lo Blanch des de l'extranet de l'ICAT
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball a domicili
Drets dels treballadors
TOP:Dades personals:Protecció
TOP:Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.220 Drets fonamentals en l'àmbit de les relacions laborals Resum : El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, no puede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si bien debe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que no tendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materia es abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisión entre el derecho a la intimidad del trabajador y el ejercicio del poder de dirección y de control del empleador sobre la actividad laboral de aquél. La interpretación judicial que resuelve dichos conflictos deviene esencial para comprender el verdadero alcance del derecho a la intimidad en la esfera laboral, y por este motivo en esta monografía se ha incidido de manera especial en el análisis jurisprudencial de esta materia. El lector puede encontrar en esta obra el estudio de toda la amalgama de conflictos que tienen su origen en el ejercicio del derecho a la intimidad del trabajador, y en especial el desafío que ha supuesto para la preservación de este derecho el importante desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y la implantación cada vez más generalizada del teletrabajo, que han incrementado exponencialmente las injerencias en la esfera de la vida privada del trabajador, y que han contribuido a difuminar aún más la frontera entre la esfera laboral y su vida privada. Nota de contingut : I. INTRODUCCIÓN
II. MARCO NORMATIVO
III. EL DERECHO A LA INTIMIDAD COMO DERECHO FUNDAMENTAL Y SU DESARROLLO CONSTITUCIONAL
IV. LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD EN LA FASE PREVIA A LA RELACIÓN LABORAL
V. EL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL
VI. EL TELETRABAJO Y LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR
VII. LAS LIMITACIONES DEL DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL CASO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
VIII. CONCLUSIONESEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés a l'extranet de l'ICAT Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13790 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar El “derecho” a la pensión futura / LOPEZ CUMBRE, Lourdes in Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), Núm. 3 (juliol-setembre 2021)
[article]
Títol : El “derecho” a la pensión futura Tipus de document : document electrònic Autors : LOPEZ CUMBRE, Lourdes, Autor Data de publicació : 2021 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Pensions de jubilació Classificació : 349.64 Vellesa. Jubilació Resum : Desde hace tres años, los partícipes y beneficiarios de un plan de pensiones pueden rescatar sus derechos consolidados correspondientes a aportaciones realizadas con, al menos, diez años de antigüedad. Esta disponibilidad anticipada permite ampliar la capacidad para establecer embargos o prenda sobre los derechos consolidados, siendo de mayor interés para el beneficiario la prenda o cesión. Dada la situación económica, cada vez es más frecuente que el ciudadano busque fórmulas para obtener rentabilidad de aquellos bienes o derechos que posee. De ahí que esta opción resulte sumamente atractiva. Mas ¿se podría hacer lo mismo con el derecho derivado de una pensión pública? ¿Existe un “derecho” a la pensión pública futura semejante al “derecho consolidado” de la pensión privada, aunque aún no sea disponible? ¿Puede condicionar la financiación -sistema de capitalización en el ámbito privado y de reparto en el ámbito público- la configuración del “derecho” a la pensión futura en el sistema de Seguridad Social? Hasta ahora, la respuesta a esta última pregunta, sin mucha mayor precisión, ha sido que sí, que ambos modelos son dispares y que, por tanto, las consecuencias también lo son. Pero, tal vez, cabría replantear la simplicidad de la respuesta, objetivo perseguido por este análisis. Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/8103191.pdf Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13533
in Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) > Núm. 3 (juliol-setembre 2021)[article] El “derecho” a la pensión futura [document electrònic] / LOPEZ CUMBRE, Lourdes, Autor . - 2021.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) > Núm. 3 (juliol-setembre 2021)
Paraules clau : Pensions de jubilació Classificació : 349.64 Vellesa. Jubilació Resum : Desde hace tres años, los partícipes y beneficiarios de un plan de pensiones pueden rescatar sus derechos consolidados correspondientes a aportaciones realizadas con, al menos, diez años de antigüedad. Esta disponibilidad anticipada permite ampliar la capacidad para establecer embargos o prenda sobre los derechos consolidados, siendo de mayor interés para el beneficiario la prenda o cesión. Dada la situación económica, cada vez es más frecuente que el ciudadano busque fórmulas para obtener rentabilidad de aquellos bienes o derechos que posee. De ahí que esta opción resulte sumamente atractiva. Mas ¿se podría hacer lo mismo con el derecho derivado de una pensión pública? ¿Existe un “derecho” a la pensión pública futura semejante al “derecho consolidado” de la pensión privada, aunque aún no sea disponible? ¿Puede condicionar la financiación -sistema de capitalización en el ámbito privado y de reparto en el ámbito público- la configuración del “derecho” a la pensión futura en el sistema de Seguridad Social? Hasta ahora, la respuesta a esta última pregunta, sin mucha mayor precisión, ha sido que sí, que ambos modelos son dispares y que, por tanto, las consecuencias también lo son. Pero, tal vez, cabría replantear la simplicidad de la respuesta, objetivo perseguido por este análisis. Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/8103191.pdf Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13533 El derecho a la protección de la salud en el trabajo frente a los riesgos del COVID-19 / Barbara Torres Garcia in IusLaboral, Núm. 1/2021 (2021)
[article]
Títol : El derecho a la protección de la salud en el trabajo frente a los riesgos del COVID-19 Tipus de document : document electrònic Autors : Barbara Torres Garcia, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 5-41 p. Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Dret del treball Riscos laborals Classificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Nota de contingut : La imprescindible contención y control del COVID-19, coexistente con el necesario reinicio de la actividad productiva y económica, ha originado la necesidad de actualizar y adaptar las políticas preventivas a la presencia de áquel en el entorno laboral. Todo plan de prevención deberá partir de una actualización de la evaluación del nuevo riesgo generado, para, luego, en función de las posibilidades y recursos empresariales, establecer las medidas profilácticas más adecuadas respecto de cada puesto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/373349/478497 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13084
in IusLaboral > Núm. 1/2021 (2021) . - 5-41 p.[article] El derecho a la protección de la salud en el trabajo frente a los riesgos del COVID-19 [document electrònic] / Barbara Torres Garcia, Autor . - 2021 . - 5-41 p.
Idioma : Castellà (spa)
in IusLaboral > Núm. 1/2021 (2021) . - 5-41 p.
Paraules clau : Dret del treball Riscos laborals Classificació : 349.56 Higiene i seguretat en el treball. Prevenció de riscos laborals Nota de contingut : La imprescindible contención y control del COVID-19, coexistente con el necesario reinicio de la actividad productiva y económica, ha originado la necesidad de actualizar y adaptar las políticas preventivas a la presencia de áquel en el entorno laboral. Todo plan de prevención deberá partir de una actualización de la evaluación del nuevo riesgo generado, para, luego, en función de las posibilidades y recursos empresariales, establecer las medidas profilácticas más adecuadas respecto de cada puesto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/373349/478497 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13084 El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia / Carmen Viqueira Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)
[article]
Títol : El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia Tipus de document : document electrònic Autors : Carmen Viqueira Pérez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 7 p. Paraules clau : Salaris Jornada de treball Contractes de treball a domicili Classificació : 349.51 Salaris Resum : El teletrabajo impuesto durante la pandemia plantea una peculiar problemática en torno a la variada gama de "ayudas de comedor" que con frecuencia implementan los convenios colectivos para los trabajadores que realizan jornada partida, cuyo eventual devengo durante aquellas semanas resulta muy dudoso. Esta es la cuestión sobre la que reflexiona la sentencia comentada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14292
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 7 p.[article] El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia [document electrònic] / Carmen Viqueira Pérez, Autor . - 2022 . - 7 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 7 p.
Paraules clau : Salaris Jornada de treball Contractes de treball a domicili Classificació : 349.51 Salaris Resum : El teletrabajo impuesto durante la pandemia plantea una peculiar problemática en torno a la variada gama de "ayudas de comedor" que con frecuencia implementan los convenios colectivos para los trabajadores que realizan jornada partida, cuyo eventual devengo durante aquellas semanas resulta muy dudoso. Esta es la cuestión sobre la que reflexiona la sentencia comentada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14292 El derecho a recibir una cesta de Navidad de origen convencional / María Antonia Castro Argüelles in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2019)
[article]
Títol : El derecho a recibir una cesta de Navidad de origen convencional : interpretación y validez de las condiciones estipuladas para su concesión : STS-SOC núm. 203/2019, de 2 de marzo Tipus de document : document electrònic Autors : María Antonia Castro Argüelles, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 9 p. Nota general : Jurisprudència comentada Paraules clau : Panera de Nadal Conflictes col·lectiu Conflictes Classificació : 349.33 Negociació col·lectiva. Valor i aplicació dels convenis Resum : La STS 203/2019 niega a los trabajadores afectados por el conflicto colectivo el derecho a recibir la "cesta de Navidad" correspondiente a 2016 de acuerdo con la interpretación que hace de los acuerdos colectivos que reconocen este derecho, según el sentido literal de sus cláusulas y lo que resulta asumido por las partes Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13159
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2019) . - 9 p.[article] El derecho a recibir una cesta de Navidad de origen convencional : interpretación y validez de las condiciones estipuladas para su concesión : STS-SOC núm. 203/2019, de 2 de marzo [document electrònic] / María Antonia Castro Argüelles, Autor . - 2019 . - 9 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2019) . - 9 p.
Paraules clau : Panera de Nadal Conflictes col·lectiu Conflictes Classificació : 349.33 Negociació col·lectiva. Valor i aplicació dels convenis Resum : La STS 203/2019 niega a los trabajadores afectados por el conflicto colectivo el derecho a recibir la "cesta de Navidad" correspondiente a 2016 de acuerdo con la interpretación que hace de los acuerdos colectivos que reconocen este derecho, según el sentido literal de sus cláusulas y lo que resulta asumido por las partes Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13159 El derecho a solicitar la adaptación de jornada / Lourdes Meléndez Morillo-Velarde in Anuario jurídico y económico escurialense, Núm. 56 (2023)PermalinkEl derecho al honor de las personas jurídicas ante los potenciales excesos de la libertad de expresión / Juan José González Rivas in Anuario de derecho canónico, núm. 6, fascicle 1 (2018)PermalinkEl derecho al olvido frente a los editores de hemerotecas digitales / Ricardo Pazos Castro in Indret, Núm. 4 (2016)PermalinkEl Derecho de adquirir y cambiar de nacionalidad española por las personas extranjeras con discapacidad / Ana Moreno Sánchez-Moraleda in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), Núm. 14 (núm. 2) (13/10/2022)PermalinkEl derecho de alimentos en materia concursal / Javier Lete Achirica in Boletín del Ministerio de Justicia, núm. 2269 (2023)PermalinkEl derecho de los "niños invisibles" a su inscripción después del nacimiento y a adquirir una nacionalidad. La obligación de evitar la apatridia infantil / Laura Lozano García in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, 57 (setembre-desembre 2021)PermalinkEl derecho de propiedad de la vivienda en la Ley 12/2023, de 24 de mayo / Félix López-Dávila AgüerosPermalinkEl derecho de regreso del fiador solvens: régimen sustantivo y clasificación concursal / Gorka H. Galícia Aizpurua in Anuario de derecho civil, núm. 1 (2023)PermalinkEl derecho de separación del socio por insuficiencia de dividendos (art.348 bis LSC): estado de la cuestión en la jurisprudencia del Tribunal Supremo / María García Roldán in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 60 (setembre-desembre 2022)PermalinkEl derecho del niño a acogerse a la dispensa del deber de declarar / Isabel Maravall Buckwalter in Indret, núm. 1 (2019)Permalink