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Les obligacions derivades del dret a la desconnexió / Montse Solé-Truyols in Revista jurídica de Catalunya, Núm. 4 (2023)
[article]
Títol : Les obligacions derivades del dret a la desconnexió : anàlisi de la normativa Tipus de document : text imprès Autors : Montse Solé-Truyols, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : p. 917-931 Idioma : Català (cat) Paraules clau : dret a la desconnexió digital registre horari Descans Teletreball Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15269
in Revista jurídica de Catalunya > Núm. 4 (2023) . - p. 917-931[article] Les obligacions derivades del dret a la desconnexió : anàlisi de la normativa [text imprès] / Montse Solé-Truyols, Autor . - 2024 . - p. 917-931.
Idioma : Català (cat)
in Revista jurídica de Catalunya > Núm. 4 (2023) . - p. 917-931
Paraules clau : dret a la desconnexió digital registre horari Descans Teletreball Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15269 Límites a la jornada laboral / Jesús Martín Botella in Economist & Jurist, núm. 232 (juliol-agost 2019)
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Títol : Límites a la jornada laboral : el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral en la nueva LOPD Tipus de document : text imprès Autors : Jesús Martín Botella, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : p. 70-79 Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Drets dels treballadors Dret de les noves tecnologies Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11240
in Economist & Jurist > núm. 232 (juliol-agost 2019) . - p. 70-79[article] Límites a la jornada laboral : el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral en la nueva LOPD [text imprès] / Jesús Martín Botella, Autor . - 2019 . - p. 70-79.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > núm. 232 (juliol-agost 2019) . - p. 70-79
Paraules clau : Drets dels treballadors Dret de les noves tecnologies Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11240 Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2022)
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Títol : Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Article a la pàgina : 7 p. Paraules clau : Contractes de treball a distància Convenis col·lectius de treball Impugnació Jornada de treball Legislació Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El trabajo a distancia está generando una gran litigiosidad, lo que permite ir perfilando algunos aspectos de la nueva regulación. En este caso, se pide la nulidad de varias de las cláusulas contenidas en los contratos de trabajo cuyo contenido era la traslación de lo acordado en un acuerdo extraestatutario alcanzado con algunos sindicatos. Aunque en otros pleitos ya se han ido anulando diversas cláusulas, cuyos criterios aquí se reiteran, la novedad ahora se concentra en la permisibilidad de que las partes establezcan plazos diversos para preavisar la reversión del trabajo a distancia y en el rechazo a que sea la empresa quien unilateralmente fije los porcentajes de trabajo presencial y a distancia a pesar de que concurra el consentimiento de las partes en ello. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14881
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 7 p.[article] Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2023 . - 7 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 7 p.
Paraules clau : Contractes de treball a distància Convenis col·lectius de treball Impugnació Jornada de treball Legislació Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El trabajo a distancia está generando una gran litigiosidad, lo que permite ir perfilando algunos aspectos de la nueva regulación. En este caso, se pide la nulidad de varias de las cláusulas contenidas en los contratos de trabajo cuyo contenido era la traslación de lo acordado en un acuerdo extraestatutario alcanzado con algunos sindicatos. Aunque en otros pleitos ya se han ido anulando diversas cláusulas, cuyos criterios aquí se reiteran, la novedad ahora se concentra en la permisibilidad de que las partes establezcan plazos diversos para preavisar la reversión del trabajo a distancia y en el rechazo a que sea la empresa quien unilateralmente fije los porcentajes de trabajo presencial y a distancia a pesar de que concurra el consentimiento de las partes en ello. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14881 Los derechos a la desconexión digital y al registro de la jornada / Raquel Serrano Olivares in Revista jurídica de Catalunya, núm. 3 (2019)
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Títol : Los derechos a la desconexión digital y al registro de la jornada Tipus de document : text imprès Autors : Raquel Serrano Olivares, Autor ; Mireia Sabaté Canelles, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : p. 631-652 Paraules clau : Protecció Descans Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11634
in Revista jurídica de Catalunya > núm. 3 (2019) . - p. 631-652[article] Los derechos a la desconexión digital y al registro de la jornada [text imprès] / Raquel Serrano Olivares, Autor ; Mireia Sabaté Canelles, Autor . - 2019 . - p. 631-652.
in Revista jurídica de Catalunya > núm. 3 (2019) . - p. 631-652
Paraules clau : Protecció Descans Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11634
Títol : Los límites de jornada de los trabajadores nocturnos Tipus de document : text imprès Autors : Antonio López-Quiñones García, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Enfoque laboral núm. 31 Nombre de pàgines : 587 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9143-074-2 Nota general : Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Jornada de treball
Llibres electrònicsClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El trabajo nocturno está muy presente en nuestra sociedad, con una creciente importancia social, laboral y económica. Su regulación se articula en función de dos conceptos: trabajo nocturno y trabajador nocturno.
En el primer caso, se trata de un concepto objetivo en función del horario o período en que se desarrolla el trabajo; en el segundo, se trata de un concepto subjetivo en función de la entidad y habitualidad de la prestación de trabajo nocturno que realizan ciertos trabajadores, a los que se concede una particular condición que tiene efectos en materia de limitación de su jornada y de protección de su salud.
El presente estudio se ocupa de la delimitación objetiva y subjetiva del trabajo nocturno y de la ordenación del tiempo de trabajo de los trabajadores nocturnos, es decir, de las reglas que limitan la jornada de esta categoría especial de trabajadores y de las excepciones a las mismas.Nota de contingut : ÍNDICE
Prólogo
Introducción
Capítulo I. LA DELIMITACIÓN DEL TRABAJO NOCTURNO: PERÍODO NOCTURNO Y TRABAJADOR NOCTURNO
1. Delimitación objetiva y subjetiva del trabajo nocturno
2. Delimitación objetiva: el período nocturno
3. Delimitación subjetiva: el trabajador nocturno
Capítulo II. LAS LIMITACIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES NOCTURNOS
1. Introducción
2. La limitación de la jornada ordinaria de los trabajadores nocturnos
3. La limitación de la jornada extraordinaria de los trabajadores nocturnos
Capítulo III. LAS EXCEPCIONES A LAS LIMITACIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES NOCTURNOS
1. La admisión de excepciones a las limitaciones del tiempo de trabajo ordinario y extraordinario de los trabajadores nocturnos
2. Evolución histórica
3. Caracterización del precepto: derecho necesario relativo
4. La superación de la jornada máxima de los trabajadores nocturnos
5. Supuestos en los que se autorizan las excepciones
6. Procedimientos para exceptuar los límites de jornada de los trabajadores nocturnos
7. Requisitos para llevar a cabo las excepciones
8. Incumplimiento del régimen excepcional
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9378 Los límites de jornada de los trabajadores nocturnos [text imprès] / Antonio López-Quiñones García, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2017 . - 587 p. ; 24 cm. - (Enfoque laboral; 31) .
ISBN : 978-84-9143-074-2
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Jornada de treball
Llibres electrònicsClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El trabajo nocturno está muy presente en nuestra sociedad, con una creciente importancia social, laboral y económica. Su regulación se articula en función de dos conceptos: trabajo nocturno y trabajador nocturno.
En el primer caso, se trata de un concepto objetivo en función del horario o período en que se desarrolla el trabajo; en el segundo, se trata de un concepto subjetivo en función de la entidad y habitualidad de la prestación de trabajo nocturno que realizan ciertos trabajadores, a los que se concede una particular condición que tiene efectos en materia de limitación de su jornada y de protección de su salud.
El presente estudio se ocupa de la delimitación objetiva y subjetiva del trabajo nocturno y de la ordenación del tiempo de trabajo de los trabajadores nocturnos, es decir, de las reglas que limitan la jornada de esta categoría especial de trabajadores y de las excepciones a las mismas.Nota de contingut : ÍNDICE
Prólogo
Introducción
Capítulo I. LA DELIMITACIÓN DEL TRABAJO NOCTURNO: PERÍODO NOCTURNO Y TRABAJADOR NOCTURNO
1. Delimitación objetiva y subjetiva del trabajo nocturno
2. Delimitación objetiva: el período nocturno
3. Delimitación subjetiva: el trabajador nocturno
Capítulo II. LAS LIMITACIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES NOCTURNOS
1. Introducción
2. La limitación de la jornada ordinaria de los trabajadores nocturnos
3. La limitación de la jornada extraordinaria de los trabajadores nocturnos
Capítulo III. LAS EXCEPCIONES A LAS LIMITACIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES NOCTURNOS
1. La admisión de excepciones a las limitaciones del tiempo de trabajo ordinario y extraordinario de los trabajadores nocturnos
2. Evolución histórica
3. Caracterización del precepto: derecho necesario relativo
4. La superación de la jornada máxima de los trabajadores nocturnos
5. Supuestos en los que se autorizan las excepciones
6. Procedimientos para exceptuar los límites de jornada de los trabajadores nocturnos
7. Requisitos para llevar a cabo las excepciones
8. Incumplimiento del régimen excepcional
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9378 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121001523 349.53 "2017" LOP Llibre (una setmana) Biblioteca Reserva (arxiu) Disponible Maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)PermalinkOrdenación de tiempo de trabajo y descansos en la Directiva Europea / Juan Antonio Hurtado Martínez in Revista de jurisprudencia, Núm. 4 (octubre 2011)PermalinkPermalinkReal Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.PermalinkRegistro de la jornada: ¿Era urgente y necesario implantarlo legalmente? / Erik Monreal Bringsvaerd in Diario La Ley, Núm. 9394 (10 d'abril de 2019)PermalinkTiempo de trabajo. Descanso diario y descanso semanal: dos periodos de tiempo claramente diferenciados / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2023)PermalinkPermalinkTiempo de trabajo y tiempo de descanso calificación de las pausas dentro de la jornada diaria en las que el trabajador debe permanecer preparado para intervenir en caso de necesidad en un lapso de tiempo de dos minutos / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)PermalinkTime Laboris. El registro de la jornada en la Administración pública y la empresa privada / Rafael Leopoldo Aguilera MartínezPermalinkTrabajo a distancia como medida de conciliación / Óscar Ferrer Cortines in Jurisdicción social, núm. 232 (abril 2022)Permalink