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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)
[article]
Títol : Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 36 p. Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Relacions laborals Procediment del treball Llicències i permisos Interrupció prestació laboral Salaris Treball Discriminació Igualtat davant la llei Prova pericial Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14961
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p.[article] Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 36 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p.
Paraules clau : Relacions laborals Procediment del treball Llicències i permisos Interrupció prestació laboral Salaris Treball Discriminació Igualtat davant la llei Prova pericial Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14961 La retribución del periodo de vacaciones anuales / Jesús R. Mercader Uguina in Economist & Jurist, núm. 204 (octubre 2016)
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Títol : La retribución del periodo de vacaciones anuales : la retribución del periodo de vacaciones anuales debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios y sólo cabe excluir los estraordinarios o que supongan doble pago Tipus de document : text imprès Autors : Jesús R. Mercader Uguina, Autor Article a la pàgina : pp. 52-59 Paraules clau : Vacances laborals Jornada de treball Descans Salaris Interrupció prestació laboral Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8512
in Economist & Jurist > núm. 204 (octubre 2016) . - pp. 52-59[article] La retribución del periodo de vacaciones anuales : la retribución del periodo de vacaciones anuales debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios y sólo cabe excluir los estraordinarios o que supongan doble pago [text imprès] / Jesús R. Mercader Uguina, Autor . - pp. 52-59.
in Economist & Jurist > núm. 204 (octubre 2016) . - pp. 52-59
Paraules clau : Vacances laborals Jornada de treball Descans Salaris Interrupció prestació laboral Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8512
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