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Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España / Cristina Sánchez-Rodas Navarro in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 15, núm. 2 (octubre 2023)
[article]
Títol : Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Europa. Directiva relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social (79/7/CEE) Article a la pàgina : 27 p. Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Dones Salaris Discriminació Discriminació Seguretat social Classificació : 349.6 Seguretat social. Obres generals Resum : El Informe de la Comisión de 11 de septiembre de 1995 sobre la aplicación de la Directiva 79/7 en España destacaba la correcta aplicación de la misma en nuestro país. Sin embargo, desde hace más de una década la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea está poniendo continuamente en evidencia la existencia de antiguas y nuevas discriminaciones por razón de sexo en la legislación española de Seguridad Social. Estas sentencias han constituido un revulsivo que han impulsado reformas legislativas de gran calado para adecuar la normativa nacional al Derecho de la Unión Europea. Aunque en varias ocasiones el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal Constitucional español han tenido que pronunciarse sobre el carácter discriminatorio, o no, de las mismas disposiciones, por el momento el diálogo entre ambos tribunales ha sido armonioso. En cualquier caso, la Directiva 79/7 no es la panacea para la total erradicación de las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social y Asistencia Social porque, conforme a su ámbito de aplicación personal y material, la Directiva 79/7 no se aplica a todas las personas ni a todas las prestaciones sociales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8082/6235 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15221
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 15, núm. 2 (octubre 2023) . - 27 p.[article] Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España [document electrònic] / Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor . - 2023 . - 27 p.
Oeuvre : Europa. Directiva relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social (79/7/CEE)
Idioma : Castellà (spa)
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 15, núm. 2 (octubre 2023) . - 27 p.
Paraules clau : Dones Salaris Discriminació Discriminació Seguretat social Classificació : 349.6 Seguretat social. Obres generals Resum : El Informe de la Comisión de 11 de septiembre de 1995 sobre la aplicación de la Directiva 79/7 en España destacaba la correcta aplicación de la misma en nuestro país. Sin embargo, desde hace más de una década la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea está poniendo continuamente en evidencia la existencia de antiguas y nuevas discriminaciones por razón de sexo en la legislación española de Seguridad Social. Estas sentencias han constituido un revulsivo que han impulsado reformas legislativas de gran calado para adecuar la normativa nacional al Derecho de la Unión Europea. Aunque en varias ocasiones el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal Constitucional español han tenido que pronunciarse sobre el carácter discriminatorio, o no, de las mismas disposiciones, por el momento el diálogo entre ambos tribunales ha sido armonioso. En cualquier caso, la Directiva 79/7 no es la panacea para la total erradicación de las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social y Asistencia Social porque, conforme a su ámbito de aplicación personal y material, la Directiva 79/7 no se aplica a todas las personas ni a todas las prestaciones sociales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8082/6235 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15221 La extinción indemnizada del contrato por voluntad del trabajador / Todolí Signes, Adrián ; Eduardo Enrique Taléns Visconti ; Requena Montes, Óscar ; Tormos Pérez, Juan Alberto
Títol : La extinción indemnizada del contrato por voluntad del trabajador : artículo 50 ET Tipus de document : text imprès Autors : Todolí Signes, Adrián, Autor ; Eduardo Enrique Taléns Visconti, Autor ; Requena Montes, Óscar, Autor ; Tormos Pérez, Juan Alberto, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Laboral núm. 242 Nombre de pàgines : 195 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9143-048-3 Matèries : Contractes de treball
TOP:Contractes de treball:ExtincióParaules clau : Imdemnització Baixa voluntària Estatut treballadors Condicions de treball Salaris Classificació : 349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9301 La extinción indemnizada del contrato por voluntad del trabajador : artículo 50 ET [text imprès] / Todolí Signes, Adrián, Autor ; Eduardo Enrique Taléns Visconti, Autor ; Requena Montes, Óscar, Autor ; Tormos Pérez, Juan Alberto, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2017 . - 195 p. ; 21 cm. - (Laboral; 242) .
ISBN : 978-84-9143-048-3
Matèries : Contractes de treball
TOP:Contractes de treball:ExtincióParaules clau : Imdemnització Baixa voluntària Estatut treballadors Condicions de treball Salaris Classificació : 349.29 Fi, extinció de la relació laboral. Acomiadament Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9301 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121000360 349.29 "2017" TOD Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible La problemática del embargo de sueldos y pensiones / María José Achón Bruñén in Diario La Ley, Semanal 1 (Del 3 al 9 de setembre de 2012)
[article]
Títol : La problemática del embargo de sueldos y pensiones Tipus de document : text imprès Autors : María José Achón Bruñén, Autor Article a la pàgina : p. 1-7 Paraules clau : Embargament Salaris Pensions de jubilació Classificació : 347.952.4 Embargaments Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5342
in Diario La Ley > Semanal 1 (Del 3 al 9 de setembre de 2012) . - p. 1-7[article] La problemática del embargo de sueldos y pensiones [text imprès] / María José Achón Bruñén, Autor . - p. 1-7.
in Diario La Ley > Semanal 1 (Del 3 al 9 de setembre de 2012) . - p. 1-7
Paraules clau : Embargament Salaris Pensions de jubilació Classificació : 347.952.4 Embargaments Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5342 La retribución del periodo de vacaciones anuales / Jesús R. Mercader Uguina in Economist & Jurist, núm. 204 (octubre 2016)
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Títol : La retribución del periodo de vacaciones anuales : la retribución del periodo de vacaciones anuales debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios y sólo cabe excluir los estraordinarios o que supongan doble pago Tipus de document : text imprès Autors : Jesús R. Mercader Uguina, Autor Article a la pàgina : pp. 52-59 Paraules clau : Vacances laborals Jornada de treball Descans Salaris Interrupció prestació laboral Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8512
in Economist & Jurist > núm. 204 (octubre 2016) . - pp. 52-59[article] La retribución del periodo de vacaciones anuales : la retribución del periodo de vacaciones anuales debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios y sólo cabe excluir los estraordinarios o que supongan doble pago [text imprès] / Jesús R. Mercader Uguina, Autor . - pp. 52-59.
in Economist & Jurist > núm. 204 (octubre 2016) . - pp. 52-59
Paraules clau : Vacances laborals Jornada de treball Descans Salaris Interrupció prestació laboral Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8512 Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)
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Títol : Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 36 p. Idioma : Castellà (spa) Paraules clau : Relacions laborals Procediment del treball Llicències i permisos Interrupció prestació laboral Salaris Treball Discriminació Igualtat davant la llei Prova pericial Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14961
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p.[article] Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 36 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p.
Paraules clau : Relacions laborals Procediment del treball Llicències i permisos Interrupció prestació laboral Salaris Treball Discriminació Igualtat davant la llei Prova pericial Classificació : 349.22 Relacions laborals Resum : La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14961