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Separación de bienes
Títol : Separación de bienes : aspectos prácticos sobre la disolución y liquidación del régimen económico matrimonial de separación de bienes Tipus de document : text imprès Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2022 Col·lecció : Paso a paso Nombre de pàgines : 111 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-59463-7 Nota general : Inclou casos pràctics i formularis Idioma : Castellà (spa) Matèries : Règim de separació de béns Classificació : 347.626.6 Règim de separació de bens Nota de contingut : 1. Regulación de la separación de bienes en el Código Civil
1.1. Fijación del régimen de separación de bienes
1.2. La propiedad de los bienes en el régimen de separación de bienes
1.3. Las obligaciones de los cónyuges en el régimen de separación de bienes
1.4. El derecho a compensación del artículo 1438 del Código Civil
1.4.1. Diferencias de la pensión compensatoria con la pensión económica del artículo 1438 del CC
1.4.2. La figura de la compensación en el derecho civil o foral
1.5. La reconciliación de los cónyuges
2. Diferencias entre la separación de bienes y la sociedad de gananciales
3. Liquidación del régimen de separación de bienes
3.1. Liquidación convencional de la separación de bienes
3.2. Liquidación judicial de la separación de bienes
3.3. Especialidades procesales sobre la liquidación del régimen separación de bienes en Cataluña
4. Acción de división de la cosa común
4.1. Acumulación de la acción de división de cosa común
4.2. Procedimiento
ANEXO I. CASOS PRÁCTICOS
ANEXO II. FORMULARIOSPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13842 Separación de bienes : aspectos prácticos sobre la disolución y liquidación del régimen económico matrimonial de separación de bienes [text imprès] . - A Coruña : Colex, 2022 . - 111 p. ; 22 cm. - (Paso a paso) .
ISBN : 978-84-13-59463-7
Inclou casos pràctics i formularis
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Règim de separació de béns Classificació : 347.626.6 Règim de separació de bens Nota de contingut : 1. Regulación de la separación de bienes en el Código Civil
1.1. Fijación del régimen de separación de bienes
1.2. La propiedad de los bienes en el régimen de separación de bienes
1.3. Las obligaciones de los cónyuges en el régimen de separación de bienes
1.4. El derecho a compensación del artículo 1438 del Código Civil
1.4.1. Diferencias de la pensión compensatoria con la pensión económica del artículo 1438 del CC
1.4.2. La figura de la compensación en el derecho civil o foral
1.5. La reconciliación de los cónyuges
2. Diferencias entre la separación de bienes y la sociedad de gananciales
3. Liquidación del régimen de separación de bienes
3.1. Liquidación convencional de la separación de bienes
3.2. Liquidación judicial de la separación de bienes
3.3. Especialidades procesales sobre la liquidación del régimen separación de bienes en Cataluña
4. Acción de división de la cosa común
4.1. Acumulación de la acción de división de cosa común
4.2. Procedimiento
ANEXO I. CASOS PRÁCTICOS
ANEXO II. FORMULARIOSPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13842 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005823 347.626.6 "2022" SEP Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Tarjetas revolving / Genaro Mario Fernández de Avilés
Títol : Tarjetas revolving : Cómo reclamar y conseguir la nulidad Tipus de document : text imprès Autors : Genaro Mario Fernández de Avilés, Autor Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2019 Col·lecció : Biblioteca Jurídica de Bolsillo Subcol·lecció : Colección mercantil Nombre de pàgines : 165 p. Dimensions : 20 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-18025-27-3 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes bancaris
Préstecs bancaris
Protecció del consumidorClassificació : 347.734 Banca. Dret bancari Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11485 Tarjetas revolving : Cómo reclamar y conseguir la nulidad [text imprès] / Genaro Mario Fernández de Avilés, Autor . - A Coruña : Colex, 2019 . - 165 p. ; 20 cm. - (Biblioteca Jurídica de Bolsillo. Colección mercantil) .
ISBN : 978-84-18025-27-3
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes bancaris
Préstecs bancaris
Protecció del consumidorClassificació : 347.734 Banca. Dret bancari Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11485 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121005493 347.734 "2019" FER Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible 1121005657 347.734 "2019" FER Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Tarjetas revolving
Títol : Tarjetas revolving : como reclamar y conseguir su nulidad Tipus de document : text imprès Menció d'edició : 2a ed Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2023 Col·lecció : Paso a paso Nombre de pàgines : 121 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-11-94204-1 Nota general : A coberta: Incluye formularios y casos prácticos
Accés online a la biblioteca digital Colex des de l'extranet de l'ICATIdioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes bancaris
Protecció del consumidor
Targetes de crèditClassificació : 347.734 Banca. Dret bancari Nota de contingut :
. El contrato de crédito al consumo
2. Las tarjetas revolving
2.1. Características
2.2. Las tarjetas revolving como créditos al consumo
2.3. Medidas de protección al prestatario
2.4. El tipo de interés en las tarjetas revolving
2.5. Las tarjetas revolving y la usura
2.6. Cláusulas abusivas en los contratos de tarjeta revolving
3. Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la usura o falta de transparencia en las tarjetas revolving
4. Procedimiento de reclamación por nulidad del tipo de interés en las tarjetas revolving
Anexo I. Casos prácticos
Anexo II. FormulariosPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15161 Tarjetas revolving : como reclamar y conseguir su nulidad [text imprès] . - 2a ed . - A Coruña : Colex, 2023 . - 121 p. ; 22 cm. - (Paso a paso) .
ISBN : 978-84-11-94204-1
A coberta: Incluye formularios y casos prácticos
Accés online a la biblioteca digital Colex des de l'extranet de l'ICAT
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes bancaris
Protecció del consumidor
Targetes de crèditClassificació : 347.734 Banca. Dret bancari Nota de contingut :
. El contrato de crédito al consumo
2. Las tarjetas revolving
2.1. Características
2.2. Las tarjetas revolving como créditos al consumo
2.3. Medidas de protección al prestatario
2.4. El tipo de interés en las tarjetas revolving
2.5. Las tarjetas revolving y la usura
2.6. Cláusulas abusivas en los contratos de tarjeta revolving
3. Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la usura o falta de transparencia en las tarjetas revolving
4. Procedimiento de reclamación por nulidad del tipo de interés en las tarjetas revolving
Anexo I. Casos prácticos
Anexo II. FormulariosPermalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15161 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121006136 347.734 "2023" TAR DVD (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Trabajo a distancia y teletrabajo : actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
Títol : Trabajo a distancia y teletrabajo : actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia Tipus de document : text imprès Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2022 Col·lecció : Paso a paso Nombre de pàgines : 180 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-59413-2 Nota general : Inclou formularis.
Accés online a la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICATIdioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a domicili Classificació : 349.263 TELETREBALL Nota de contingut : 1. Concepto de trabajo a distancia y teletrabajo
1.1. Modificaciones legislativas hasta la regulación actual del teletrabajo
1.2. Carácter voluntario del trabajo a distancia
1.3. Limitaciones en el trabajo a distancia
1.4. Igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación en el trabajo a distancia
2. El acuerdo de trabajo a distancia y su formalización
2.1 Obligaciones formales del acuerdo de trabajo a distancia (ATD)
2.2. Contenido del acuerdo de trabajo a distancia
2.3. Modificación del acuerdo de trabajo a distancia y ordenación de prioridades
2.4. Infracción por incumplimiento de la obligación de formalizar el acuerdo de trabajo a distancia
3. Derechos de las personas trabajadoras a distancia
3.1. Derecho a la carrera profesional
3.2. Derechos relativos a la dotación y mantenimiento de medios y al abono y compensación de gastos
3.3. Derechos con repercusión en el tiempo de trabajo en caso de personas trabajadoras a distancia
3.4. Derecho a la prevención de riesgos laborales
3.5. Derechos relacionados con el uso de medios digitales
3.6. Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia
4. Facultades de organización, dirección y control empresarial en el trabajo a distancia
4.1. El control empresarial del trabajo a distancia
4.2. Protección de datos y seguridad de la información
4.3. Condiciones e instrucciones de uso y conservación de equipos o útiles informáticos
4.4. Facultades de control empresarial
4.5. Protocolos de empresa para el uso de los dispositivos digitales puestos a disposición de las personas trabajadoras
4.5.1. Claves de los distintos protocolos para asegurar el buen funcionamiento del trabajo a distancia
4.5.2. Protocolo del derecho a la desconexión digital
5. Tutela jurisdiccional del trabajo a distancia
5.1. Reclamación del acceso, reversión o modificación del derecho al trabajo a distancia
5.2. Reclamación de derecho como medida de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
5.3. Reclamación de la compensación de gastos por teletrabajo
5.4 Reclamación de la vulneración del derecho a desconexión digital
6. Fiscalidad y cotización del trabajo a distancia
6.1. Fiscalidad de las rentas en especie por utilización de recursos tecnológicos
6.2. Cotización de los gastos de teletrabajo
7. Trabajo a distancia como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19
8. Nociones básicas para la prevención de riesgos laborales en caso de trabajo a distancia
ANEXO. FORMULARIOSEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13713 Trabajo a distancia y teletrabajo : actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia [text imprès] . - A Coruña : Colex, 2022 . - 180 p. ; 24 cm. - (Paso a paso) .
ISBN : 978-84-13-59413-2
Inclou formularis.
Accés online a la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball a domicili Classificació : 349.263 TELETREBALL Nota de contingut : 1. Concepto de trabajo a distancia y teletrabajo
1.1. Modificaciones legislativas hasta la regulación actual del teletrabajo
1.2. Carácter voluntario del trabajo a distancia
1.3. Limitaciones en el trabajo a distancia
1.4. Igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación en el trabajo a distancia
2. El acuerdo de trabajo a distancia y su formalización
2.1 Obligaciones formales del acuerdo de trabajo a distancia (ATD)
2.2. Contenido del acuerdo de trabajo a distancia
2.3. Modificación del acuerdo de trabajo a distancia y ordenación de prioridades
2.4. Infracción por incumplimiento de la obligación de formalizar el acuerdo de trabajo a distancia
3. Derechos de las personas trabajadoras a distancia
3.1. Derecho a la carrera profesional
3.2. Derechos relativos a la dotación y mantenimiento de medios y al abono y compensación de gastos
3.3. Derechos con repercusión en el tiempo de trabajo en caso de personas trabajadoras a distancia
3.4. Derecho a la prevención de riesgos laborales
3.5. Derechos relacionados con el uso de medios digitales
3.6. Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia
4. Facultades de organización, dirección y control empresarial en el trabajo a distancia
4.1. El control empresarial del trabajo a distancia
4.2. Protección de datos y seguridad de la información
4.3. Condiciones e instrucciones de uso y conservación de equipos o útiles informáticos
4.4. Facultades de control empresarial
4.5. Protocolos de empresa para el uso de los dispositivos digitales puestos a disposición de las personas trabajadoras
4.5.1. Claves de los distintos protocolos para asegurar el buen funcionamiento del trabajo a distancia
4.5.2. Protocolo del derecho a la desconexión digital
5. Tutela jurisdiccional del trabajo a distancia
5.1. Reclamación del acceso, reversión o modificación del derecho al trabajo a distancia
5.2. Reclamación de derecho como medida de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
5.3. Reclamación de la compensación de gastos por teletrabajo
5.4 Reclamación de la vulneración del derecho a desconexión digital
6. Fiscalidad y cotización del trabajo a distancia
6.1. Fiscalidad de las rentas en especie por utilización de recursos tecnológicos
6.2. Cotización de los gastos de teletrabajo
7. Trabajo a distancia como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19
8. Nociones básicas para la prevención de riesgos laborales en caso de trabajo a distancia
ANEXO. FORMULARIOSEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13713 Reserva
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Títol : Trabajo a tiempo parcial : Todas las claves relacionadas con la contratación, derechos, jornada, cotización y prestaciones del trabajo a tiempo parcial Tipus de document : text imprès Menció d'edició : 3a ed Editorial : A Coruña : Colex Data de publicació : 2024 Col·lecció : Paso a paso Nombre de pàgines : 121 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-11-94260-7 Nota general : A coberta: Incluye formularios
Accessible online a la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICATIdioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a temps parcial Classificació : 349.234.3 Contractes de treball fixes periòdics o discontinus. Temps parcial Nota de contingut : 1. Concepto y principales características del contrato de trabajo a tiempo parcial
1.1. Regulación actual del trabajo a tiempo parcial
1.2. Breve referencia al contrato de trabajo a tiempo parcial en el derecho internacional y comunitario
1.3. Principio de no discriminación, principio de proporcionalidad y principio de equiparación
2. Contratos a tiempo parcial y su entorno
2.1. Duración del contrato a tiempo parcial
2.2. Formalización del contrato a tiempo parcial
2.3. Comunicación
2.4. Tipos de contratos de trabajo a tiempo parcial
2.5. Conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo parcial y viceversa
2.6. Retribución de los trabajadores a tiempo parcial y fórmulas para el cálculo de distintos conceptos
2.7. Fraudes más frecuentes en los contratos a tiempo parcial y sus consecuencias
2.8. Prestación de servicios en la misma empresa con distintos contratos a tiempo parcial
2.9. Especificaciones sobre la cuantía de los incentivos a la contratación en caso de trabajo a tiempo parcial
3. Derechos informativos y de preferencia de los trabajadores a tiempo parcial en caso de vacante a jornada completa
4. Jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial y su distribución
4.1. Trabajador a tiempo completo comparable
4.2. Peculiaridades en el registro de horario y jornada de los trabajadores a tiempo parcial
4.3. Horas extraordinarias
4.4. Horas complementarias en contrato a tiempo parcial
4.5. Vacaciones en un trabajo a tiempo parcial
4.6. Descansos y permisos en contratos a tiempo parcial
4.7. Ampliación temporal de la jornada laboral en contratos a tiempo parcial
5. Cotización de los contratos a tiempo parcial año 2024
5.1. Reglas de cálculo de las bases de cotización
5.2. Bases de cotización
5.3. Tipo de cotización para los contratos a tiempo parcial
5.4. Cotización de contratos de trabajo a tiempo parcial con período de trabajo concertado
6. Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial
6.1. Características propias de la cotización para acceder a las prestaciones a tiempo parcial
6.2. Acreditación de los períodos de cotización para prestaciones de las personas trabajadoras a tiempo parcial
6.3. Bases reguladoras de las distintas prestaciones de las personas trabajadoras a tiempo parcial
7. Claves para calcular las nóminas en contratos a tiempo parcial
ANEXO. FORMULARIOS
Escrito de comunicación a la persona trabajadora a tiempo parcial de las horas de trabajo realizadas
Resumen de horas realizadas por trabajadores a tiempo parcial (art. 12.4 c) ET)
Anuncio por parte de la empresa de existencia de vacante a jornada completa (para trabajadores con contratos a tiempo parcial)
Modelo de acuerdo para la conversión de jornada parcial a completa y viceversa
Escrito de comunicación para realizar las horas complementarias pactadasEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15316 Trabajo a tiempo parcial : Todas las claves relacionadas con la contratación, derechos, jornada, cotización y prestaciones del trabajo a tiempo parcial [text imprès] . - 3a ed . - A Coruña : Colex, 2024 . - 121 p. ; 22 cm. - (Paso a paso) .
ISBN : 978-84-11-94260-7
A coberta: Incluye formularios
Accessible online a la Biblioteca Digital de Colex des de l'extranet de l'ICAT
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball a temps parcial Classificació : 349.234.3 Contractes de treball fixes periòdics o discontinus. Temps parcial Nota de contingut : 1. Concepto y principales características del contrato de trabajo a tiempo parcial
1.1. Regulación actual del trabajo a tiempo parcial
1.2. Breve referencia al contrato de trabajo a tiempo parcial en el derecho internacional y comunitario
1.3. Principio de no discriminación, principio de proporcionalidad y principio de equiparación
2. Contratos a tiempo parcial y su entorno
2.1. Duración del contrato a tiempo parcial
2.2. Formalización del contrato a tiempo parcial
2.3. Comunicación
2.4. Tipos de contratos de trabajo a tiempo parcial
2.5. Conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo parcial y viceversa
2.6. Retribución de los trabajadores a tiempo parcial y fórmulas para el cálculo de distintos conceptos
2.7. Fraudes más frecuentes en los contratos a tiempo parcial y sus consecuencias
2.8. Prestación de servicios en la misma empresa con distintos contratos a tiempo parcial
2.9. Especificaciones sobre la cuantía de los incentivos a la contratación en caso de trabajo a tiempo parcial
3. Derechos informativos y de preferencia de los trabajadores a tiempo parcial en caso de vacante a jornada completa
4. Jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial y su distribución
4.1. Trabajador a tiempo completo comparable
4.2. Peculiaridades en el registro de horario y jornada de los trabajadores a tiempo parcial
4.3. Horas extraordinarias
4.4. Horas complementarias en contrato a tiempo parcial
4.5. Vacaciones en un trabajo a tiempo parcial
4.6. Descansos y permisos en contratos a tiempo parcial
4.7. Ampliación temporal de la jornada laboral en contratos a tiempo parcial
5. Cotización de los contratos a tiempo parcial año 2024
5.1. Reglas de cálculo de las bases de cotización
5.2. Bases de cotización
5.3. Tipo de cotización para los contratos a tiempo parcial
5.4. Cotización de contratos de trabajo a tiempo parcial con período de trabajo concertado
6. Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial
6.1. Características propias de la cotización para acceder a las prestaciones a tiempo parcial
6.2. Acreditación de los períodos de cotización para prestaciones de las personas trabajadoras a tiempo parcial
6.3. Bases reguladoras de las distintas prestaciones de las personas trabajadoras a tiempo parcial
7. Claves para calcular las nóminas en contratos a tiempo parcial
ANEXO. FORMULARIOS
Escrito de comunicación a la persona trabajadora a tiempo parcial de las horas de trabajo realizadas
Resumen de horas realizadas por trabajadores a tiempo parcial (art. 12.4 c) ET)
Anuncio por parte de la empresa de existencia de vacante a jornada completa (para trabajadores con contratos a tiempo parcial)
Modelo de acuerdo para la conversión de jornada parcial a completa y viceversa
Escrito de comunicación para realizar las horas complementarias pactadasEnllaç al recurs electrònic : https://extranet.icatarragona.com/login.php Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15316 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121006168 349.234.3 "2024" TRA Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Vademecum extranjeríaPermalink