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Autor Antonio V. Sempere Navarro |
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La indemnización por daños y perjuicios en el contrato de trabajo / Antonio V. Sempere NavarroReserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121002385 349.23 "2011" SEM Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible La necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2022)
[article]
Títol : La necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 9 p. Paraules clau : Vacances laborals Descans Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (UE) ha reforzado una vez más la garantía para el disfrute de las vacaciones. Son tres las conclusiones la sentencia glosada (gemela de otra dictada en la misma fecha): 1ª) El Derecho de la UE se opone a que las vacaciones devengadas prescriban en un plazo de tres años (desde que acaba el año en el que haya nacido ese derecho) si el empresario no ha posibilitado al trabajador ejercer tal derecho de forma efectiva. 2ª) El derecho a vacaciones no puede extinguirse a la conclusión del período de referencia o de un período de aplazamiento fijado por el Derecho nacional cuando el trabajador no haya podido disfrutar de sus vacaciones. 3ª) Si la empresa no da la posibilidad de ejercer el derecho de manera efectiva tampoco puede invocar la prescripción legal pues ello daría lugar a un enriquecimiento sin causa. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14877
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 9 p.[article] La necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2023 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 9 p.
Paraules clau : Vacances laborals Descans Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (UE) ha reforzado una vez más la garantía para el disfrute de las vacaciones. Son tres las conclusiones la sentencia glosada (gemela de otra dictada en la misma fecha): 1ª) El Derecho de la UE se opone a que las vacaciones devengadas prescriban en un plazo de tres años (desde que acaba el año en el que haya nacido ese derecho) si el empresario no ha posibilitado al trabajador ejercer tal derecho de forma efectiva. 2ª) El derecho a vacaciones no puede extinguirse a la conclusión del período de referencia o de un período de aplazamiento fijado por el Derecho nacional cuando el trabajador no haya podido disfrutar de sus vacaciones. 3ª) Si la empresa no da la posibilidad de ejercer el derecho de manera efectiva tampoco puede invocar la prescripción legal pues ello daría lugar a un enriquecimiento sin causa. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14877 La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)
[article]
Títol : La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 11 p. Paraules clau : Incapacitat laboral temporal Salaris Vacances laborals Classificació : 349.51 Salaris Resum : Como regla general, la remuneración de las vacaciones debe equivaler a la que ordinariamente se venga percibiendo. Durante los periodos de incapacidad temporal sigue devengándose el derecho a vacaciones, pero es posible que las percepciones económicas sean inferiores a las propias de periodos de trabajo real. Se duda, en tales casos, si la vacación posterior a esos periodos de IT debe remunerarse tomando en cuenta los ingresos realmente percibidos en los meses anteriores o los que corresponderían al desarrollo del trabajo efectivo. La sentencia comentada aborda la cuestión y opta por la segunda posibilidad. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14302
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2022) . - 11 p.[article] La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2022 . - 11 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2022) . - 11 p.
Paraules clau : Incapacitat laboral temporal Salaris Vacances laborals Classificació : 349.51 Salaris Resum : Como regla general, la remuneración de las vacaciones debe equivaler a la que ordinariamente se venga percibiendo. Durante los periodos de incapacidad temporal sigue devengándose el derecho a vacaciones, pero es posible que las percepciones económicas sean inferiores a las propias de periodos de trabajo real. Se duda, en tales casos, si la vacación posterior a esos periodos de IT debe remunerarse tomando en cuenta los ingresos realmente percibidos en los meses anteriores o los que corresponderían al desarrollo del trabajo efectivo. La sentencia comentada aborda la cuestión y opta por la segunda posibilidad. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14302 La reforma laboral de 2010
Títol : La reforma laboral de 2010 : comentarios al Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del Mercado de Trabajo Tipus de document : text imprès Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Director ; Rodrigo Martín Jiménez, Editor Editorial : Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters Data de publicació : 2010 Col·lecció : Monografías Aranzadi. Derecho laboral núm. 632 Nombre de pàgines : 563 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9903-657-1 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Atur
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Empreses de treball temporal
Fons de garantía salarial
Riscos laborals
Salaris
TOP:Dones:Discriminació
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Dones:Treball
TOP:Dret del treball:Legislació:2010
TOP:Jornada de treball:Reducció
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treball:Agències de col·locació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Interrupció prestació laboral
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalParaules clau : clàusula desvinculació salarial descuelgue bonificacions formació "dret comparat" Alemanya flexibilitat "10/2010" ERE ERO Subvencions Classificació : 349.2-3 Reformes laborals: llibres teòrics Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=846 La reforma laboral de 2010 : comentarios al Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del Mercado de Trabajo [text imprès] / Antonio V. Sempere Navarro, Director ; Rodrigo Martín Jiménez, Editor . - Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters, 2010 . - 563 p. ; 24 cm. - (Monografías Aranzadi. Derecho laboral; 632) .
ISBN : 978-84-9903-657-1
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Atur
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Empreses de treball temporal
Fons de garantía salarial
Riscos laborals
Salaris
TOP:Dones:Discriminació
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Dones:Treball
TOP:Dret del treball:Legislació:2010
TOP:Jornada de treball:Reducció
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treball:Agències de col·locació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Interrupció prestació laboral
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalParaules clau : clàusula desvinculació salarial descuelgue bonificacions formació "dret comparat" Alemanya flexibilitat "10/2010" ERE ERO Subvencions Classificació : 349.2-3 Reformes laborals: llibres teòrics Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=846 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121000786 349.2-3 "2010" SEM Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible La reforma laboral del 2006 / José Luján Alcaraz ; Antonio V. Sempere Navarro
Títol : La reforma laboral del 2006 : análisis de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre Tipus de document : text imprès Autors : José Luján Alcaraz ; Antonio V. Sempere Navarro, Director Editorial : Cizur Menor : Thomson Aranzadi Data de publicació : 2007 Col·lecció : Monografías Aranzadi. Derecho laboral núm. 446 Nombre de pàgines : 294 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8355-231-5 Matèries : Procediment del treball
Relacions laborals
TOP:Dret del treball:Legislació:2006Paraules clau : Reforma laboral "43/2006" Classificació : 349.2-3 Reformes laborals: llibres teòrics Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1616 La reforma laboral del 2006 : análisis de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre [text imprès] / José Luján Alcaraz ; Antonio V. Sempere Navarro, Director . - Cizur Menor : Thomson Aranzadi, 2007 . - 294 p. ; 24 cm. - (Monografías Aranzadi. Derecho laboral; 446) .
ISBN : 978-84-8355-231-5
Matèries : Procediment del treball
Relacions laborals
TOP:Dret del treball:Legislació:2006Paraules clau : Reforma laboral "43/2006" Classificació : 349.2-3 Reformes laborals: llibres teòrics Resum : Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1616 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121001088 349.2-3 "2006" REF Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible La revisión de sentencia firme por falso testimonio del trabajador [ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA] / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2019)PermalinkPermalinkLímites a la autotutela de la TGSS respecto de altas indebidas / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)PermalinkReclamación civil por deficiente asistencia sanitaria pública / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2019)PermalinkReducción de jornada conciliatoria que provoca movilidad funcional impuesta (Caso Hospital Sanitas de La Moraleja) / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2021)PermalinkRestrictivo concepto de "acoso laboral" a efectos penales. / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2021)PermalinkRevista de Jurisprudencia Laboral / Antonio V. Sempere NavarroPermalinkSobre la convivencia prematrimonial a efectos de viudedad / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2023)PermalinkSobre la pérdida de la habilitación para tareas de Seguridad Privada / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)PermalinkUna visión transversal del derecho a la igualdad / Antonio V. Sempere Navarro ; Begoña García GilPermalink