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2019.05.14. Sentència del TJUE. Núm. assumpte: C-55/18 Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores —Ordenación del tiempo de trabajo — Duración máxima del tiempo de trabajo semanal — Obligación de establecer un sistema que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador
Títol : 2019.05.14. Sentència del TJUE. Núm. assumpte: C-55/18 Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores —Ordenación del tiempo de trabajo — Duración máxima del tiempo de trabajo semanal — Obligación de establecer un sistema que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador : Ponent: E. Regan Tipus de document : document electrònic Data de publicació : 2019 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Enllaç al recurs electrònic : http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=214043&pageIndex= [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11090 2019.05.14. Sentència del TJUE. Núm. assumpte: C-55/18 Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores —Ordenación del tiempo de trabajo — Duración máxima del tiempo de trabajo semanal — Obligación de establecer un sistema que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador : Ponent: E. Regan [document electrònic] . - 2019.
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Enllaç al recurs electrònic : http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=214043&pageIndex= [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11090 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Adaptación y reducción de jornada, trinomio sin intromisión "seudo-corresponsabilidad" / Gloria Rodríguez Barroso in Jurisdicción social, núm. 248 (octubre 2023)Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo / Marina Fernández Ramírez in IusLabor, núm. 2 (2022)
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Títol : Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo Tipus de document : document electrònic Autors : Marina Fernández Ramírez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 39 p. Paraules clau : Protecció Expedients de regulació d'ocupació Interrupció prestació laboral Mobilitat geogràfica i funcional Mobilitat geogràfica i funcional Trasllats col·lectius Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : e acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica, la reforma laboral española 2021 ha creado el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo. Con él, se abre la puerta a cambios estructurales en un sector que exijan recualificar a la plantilla o propiciar el traslado de trabajadores a otras actividades, o cuando una situación coyuntural que afecte a toda la economía haga necesario poner en marcha fórmulas de protección del empleo. Enfocado nuestro análisis, de manera expresa, en este novedoso mecanismo y conscientes de que las variables que manejamos son insuficientes y transitorias, principiando porque todavía estamos a la espera de su desarrollo reglamentario, en este trabajo pretendemos determinar si la apuesta por la flexibilidad interna que con él se persigue es, a priori, abiertamente voluntarista o presenta visos de consolidarse mediante soluciones eficaces al desempleo y al reparto del empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400497/495819 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14040
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.[article] Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo [document electrònic] / Marina Fernández Ramírez, Autor . - 2022 . - 39 p.
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.
Paraules clau : Protecció Expedients de regulació d'ocupació Interrupció prestació laboral Mobilitat geogràfica i funcional Mobilitat geogràfica i funcional Trasllats col·lectius Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Resum : e acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica, la reforma laboral española 2021 ha creado el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo. Con él, se abre la puerta a cambios estructurales en un sector que exijan recualificar a la plantilla o propiciar el traslado de trabajadores a otras actividades, o cuando una situación coyuntural que afecte a toda la economía haga necesario poner en marcha fórmulas de protección del empleo. Enfocado nuestro análisis, de manera expresa, en este novedoso mecanismo y conscientes de que las variables que manejamos son insuficientes y transitorias, principiando porque todavía estamos a la espera de su desarrollo reglamentario, en este trabajo pretendemos determinar si la apuesta por la flexibilidad interna que con él se persigue es, a priori, abiertamente voluntarista o presenta visos de consolidarse mediante soluciones eficaces al desempleo y al reparto del empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400497/495819 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14040 Breve apunte crítico sobre la mal llamada “jornada a la carta” / Víctor Canalda García in Fòrum Jurídic Digital, Núm. 13 (setembre 2019)
[article]
Títol : Breve apunte crítico sobre la mal llamada “jornada a la carta” Tipus de document : document electrònic Autors : Víctor Canalda García, Autor Data de publicació : 2019 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Enllaç al recurs electrònic : https://www.icatarragona.com/continguts/revista/2967/breve-apunte-critico-sobre- [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11398
in Fòrum Jurídic Digital > Núm. 13 (setembre 2019)[article] Breve apunte crítico sobre la mal llamada “jornada a la carta” [document electrònic] / Víctor Canalda García, Autor . - 2019.
Idioma : Castellà (spa)
in Fòrum Jurídic Digital > Núm. 13 (setembre 2019)
Matèries : Jornada de treball Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Enllaç al recurs electrònic : https://www.icatarragona.com/continguts/revista/2967/breve-apunte-critico-sobre- [...] Format del recurs electrònic : Accés al document Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11398 Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario / Manuel Fernández-fontecha Rumeu in Economist & Jurist, núm. 235 (novembre 2019)
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Títol : Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Fernández-fontecha Rumeu, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : p. 14-20 Paraules clau : Horari Control Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11682
in Economist & Jurist > núm. 235 (novembre 2019) . - p. 14-20[article] Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva [text imprès] / Manuel Fernández-fontecha Rumeu, Autor . - 2019 . - p. 14-20.
in Economist & Jurist > núm. 235 (novembre 2019) . - p. 14-20
Paraules clau : Horari Control Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11682 Criterio técnico 101/2019 sobre actuación de la inspección de Trabajo y seguridad social en materia de registro de jornada"PermalinkPermalink¿Derecho a la desconexión u obligación empresarial de desconexión remota? Retos legislativos desde la perspectiva laboral / Montse Solé-Truyols in IDP, Núm. 36 (octubre 2022)PermalinkDos años de la adaptación de jornada laboral / Elisabet Calzada Oliveras in Economist & Jurist, núm. 252 (juliol-agost 2021)PermalinkEl novedoso derecho de adaptación de la jornada y otras condiciones de trabajo para conciliar vida familiar y laboral / Manel Muñoz Coll in Fòrum Jurídic Digital, Núm. 13 (setembre 2019)PermalinkEl registro de jornada / Alfonso Mellado, Carlos L.PermalinkEl registro de la jornada laboral. La nueva regulación del RDL 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo in Revista de Derecho vLex, Núm. 180 (maig 2019)PermalinkEl registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital / Priscila Martín Vales in IDP, Núm. 38 (febrer 2023)PermalinkEl tiempo flexible / Juan Gorelli HernándezPermalinkEl TJUE amplia els casos en que les guàrdies poden ser considerades com a temps de treball / Manel Muñoz Coll in Fòrum Jurídic Digital, Núm. 7 (febrer 2018)PermalinkGuardias localizadas, a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)PermalinkPermalinkIncapacidad temporal y derecho a las vacaciones anuales (un paso de gigante en la evolución de la doctrina judicial) / Inmaculada Ballester Pastor in Revista de jurisprudencia, núm. 1 (maig 2013)PermalinkJornada laboral / María José López ÁlvarezPermalinkJudicialización de las medidas de flexibilidad interna / José Luján Alcaraz in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)PermalinkLa imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador / Arturo Montesdeoca Suárez in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkLa necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2022)PermalinkLa nueva obligación de registro de la jornada de los trabajadores / Marina Figueredo Jovani in Economist & Jurist, núm. 231 (juny 2019)PermalinkLa obligación de registro diario de la jornada : la necesaria intervención del TJUE en el debate judicial entre la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo [ACCÉS GRATUÍT EN LÍNIA] / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2019)PermalinkLa protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados "derechos reales" / José Antonio Marcos Herrero in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)Permalink