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CD Todo Contratación laboral 2011 / Eduardo Ortega Figueiral
Títol : CD Todo Contratación laboral 2011 : jurisprudencia y formularios Tipus de document : document electrònic Autors : Eduardo Ortega Figueiral, Autor Editorial : Valencia : CISS Data de publicació : 2011 Col·lecció : Colección Todo Nombre de pàgines : 1 CD Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball temporal
Dret del treballClassificació : 349.236 Formes dels contractes Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3358 CD Todo Contratación laboral 2011 : jurisprudencia y formularios [document electrònic] / Eduardo Ortega Figueiral, Autor . - Valencia : CISS, 2011 . - 1 CD. - (Colección Todo) .
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball temporal
Dret del treballClassificació : 349.236 Formes dels contractes Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3358 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121002472 CD 349.236 ORT DVD (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible
Títol : De contrato de trabajo a tiempo completo a contrato a tiempo parcial : una solución para las Pymes en tiempos de crisis Tipus de document : text imprès Autors : Vicedo Cañada, Luisa, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2009 Col·lecció : Temas Nombre de pàgines : 277 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8126-214-8 Nota general : Bibliografia : p. 201-219 Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Dret del treballParaules clau : contractes temps parcial laboral treballadors relacions Pymes indefinit temporal canvi Classificació : 349.234.3 Contractes de treball fixes periòdics o discontinus. Temps parcial Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1172 De contrato de trabajo a tiempo completo a contrato a tiempo parcial : una solución para las Pymes en tiempos de crisis [text imprès] / Vicedo Cañada, Luisa, Autor . - Las Rozas : La Ley, 2009 . - 277 p. ; 24 cm. - (Temas) .
ISBN : 978-84-8126-214-8
Bibliografia : p. 201-219
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Dret del treballParaules clau : contractes temps parcial laboral treballadors relacions Pymes indefinit temporal canvi Classificació : 349.234.3 Contractes de treball fixes periòdics o discontinus. Temps parcial Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1172 Reserva
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Títol : El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa Tipus de document : text imprès Autors : Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor Editorial : València : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2018 Col·lecció : Colección laboral núm. 249 Nombre de pàgines : 128 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9169-083-2 Nota general : Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a temps parcial
Llibres electrònicsClassificació : 349.234.3 Contractes de treball fixes periòdics o discontinus. Temps parcial Resum : En nuestro país, el desempleo juvenil es un problema estructural que se ha visto agravado por la crisis económica. Para combatirlo, la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, adoptó toda una serie de medidas tendentes a incentivar la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa de jóvenes desempleados menores de treinta años que careciesen de experiencia profesional previa.
El presente estudio aborda el régimen jurídico del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa desde una perspectiva crítica, analizando su naturaleza jurídica, su fundamento, los sujetos intervinientes, el objeto del contrato, y los incentivos a la Seguridad Social de los que puede beneficiarse el empresario. Y todo ello para concluir que estamos ante medidas dirigidas a estimular la contratación laboral de jóvenes, pero que sin embargo no otorgan papel alguno a la formación que ha de recibir el trabajador, ni mejoran la calidad en el empleo de este segmento de la población activa, constituyendo un importante factor de precariedad e inestabilidad laboral.Nota de contingut : ÍNDICE
Capítulo primero. El desempleo juvenil y su difícil solución legislativa
Capítulo segundo. La naturaleza jurídica del contrato
Capítulo tercero. El fundamento y la forma del contrato
Capítulo cuarto. El empresario como sujeto contractual
Capítulo quinto. El joven desempleado como sujeto contractual
Capítulo sexto. La formación del trabajador como objeto del contrato
Capítulo séptimo. La duración del contrato y la jornada de trabajo
Capítulo octavo. Los incentivos económicos a la contrataciónEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9762 El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa [text imprès] / Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor . - València : Tirant lo Blanch, 2018 . - 128 p. ; 21 cm. - (Colección laboral; 249) .
ISBN : 978-84-9169-083-2
Disponible en línia a través de la biblioteca virtual de Tirant lo Blanch
Idioma : Castellà (spa)
Matèries : Contractes de treball a temps parcial
Llibres electrònicsClassificació : 349.234.3 Contractes de treball fixes periòdics o discontinus. Temps parcial Resum : En nuestro país, el desempleo juvenil es un problema estructural que se ha visto agravado por la crisis económica. Para combatirlo, la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, adoptó toda una serie de medidas tendentes a incentivar la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa de jóvenes desempleados menores de treinta años que careciesen de experiencia profesional previa.
El presente estudio aborda el régimen jurídico del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa desde una perspectiva crítica, analizando su naturaleza jurídica, su fundamento, los sujetos intervinientes, el objeto del contrato, y los incentivos a la Seguridad Social de los que puede beneficiarse el empresario. Y todo ello para concluir que estamos ante medidas dirigidas a estimular la contratación laboral de jóvenes, pero que sin embargo no otorgan papel alguno a la formación que ha de recibir el trabajador, ni mejoran la calidad en el empleo de este segmento de la población activa, constituyendo un importante factor de precariedad e inestabilidad laboral.Nota de contingut : ÍNDICE
Capítulo primero. El desempleo juvenil y su difícil solución legislativa
Capítulo segundo. La naturaleza jurídica del contrato
Capítulo tercero. El fundamento y la forma del contrato
Capítulo cuarto. El empresario como sujeto contractual
Capítulo quinto. El joven desempleado como sujeto contractual
Capítulo sexto. La formación del trabajador como objeto del contrato
Capítulo séptimo. La duración del contrato y la jornada de trabajo
Capítulo octavo. Los incentivos económicos a la contrataciónEnllaç al recurs electrònic : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubriq [...] Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9762 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121004850 349.234.3 "2017" VAL Llibre (una setmana) Biblioteca Sala de consulta Disponible Jubilación parcial, contrato de relevo y jubilación flexible / Iván Antonio Rodríguez CardoReserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1121000822 349.64 "2010" ROD Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Ley 35/2010, de 17 de septiembre, y las reducciones de jornada derivadas de un expediente de regulación de empleo frente al tiempo parcial / Joaquín Vidal Vidal in Diario La Ley, 7517 ([25/11/2010])
[article]
Títol : Ley 35/2010, de 17 de septiembre, y las reducciones de jornada derivadas de un expediente de regulación de empleo frente al tiempo parcial Tipus de document : text imprès Autors : Joaquín Vidal Vidal, Autor ; Vicedo Cañada, Luisa, Autor Data de publicació : 2010 Article a la pàgina : p. 1-4 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball a temps parcial
TOP:Dret del treball:Legislació:2010
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióParaules clau : Reforma laboral 2010 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1418
in Diario La Ley > 7517 [25/11/2010] . - p. 1-4[article] Ley 35/2010, de 17 de septiembre, y las reducciones de jornada derivadas de un expediente de regulación de empleo frente al tiempo parcial [text imprès] / Joaquín Vidal Vidal, Autor ; Vicedo Cañada, Luisa, Autor . - 2010 . - p. 1-4.
Idioma : Castellà (spa)
in Diario La Ley > 7517 [25/11/2010] . - p. 1-4
Matèries : Contractes de treball a temps parcial
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TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupacióParaules clau : Reforma laboral 2010 Permalink : http://icat.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1418 PermalinkPermalinkPermalink